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機關部門六五普法自查報告(一)

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 按照《衛生部辦公廳關于印發全國衛生系統“六五”普法中期檢查工作方案的通知》精神,xx市衛生局對照“全國衛生系統‘六五’普法中期檢查工作方案”要求對全市衛生系統“六五”普法工作進行了認真檢查。現將“六五”普法工作開展情況報告如下:

從20xx年以來,xx市衛生局根據衛生部、省衛生廳及xx市政府“六五”普法會議精神和有關部署,在認真總結“五五”普法典型經驗基礎之上,精心部署“六五”普法工作,在工作中繼續堅持以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,以增強人的法制觀念為先導,以提高人的法律意識為重任,以促進衛生事業改革發展、社會穩定、依法行政為目標,精心組織,廣為發動,狠抓落實,注重依法治理,加大力度開展“六五”普法教育工作。通過抓規劃、抓學習、抓督導、抓重點、抓考核,面向領導干部、面向機關工作人員、面向衛生執法人員、面向服務對象開展普法宣傳活動,大大提高了衛生普法的工作水平,取得了良好的成效。連續四年被市政府考核為優秀單位,并先后評為“全國衛生系統‘五五’普法依法治理先進單位”、“全國文明單位”、“xx市‘五五’普法依法治理先進單位”、“xx市政府法制先進單位”等。

主要做法及成效

(一)進一步強化了組織領導

為了加強“六五”普法工作的領導,局黨委將這項工作作為一項長期性工作來抓。自“五五”普法以來就建立了以局長為組長,分管領導為副組長,機關相關處室領導為成員的普法領導小組,將辦公室設立在機關政策法規處,并指定專人具體負責日常工作。“六五”普法規劃實施以來,根據人員崗位變動,及時調整了小組成員并在局屬單位設立了專、兼職普法機構,安排了普法依法治理工作聯絡員,負責普法工作信息的及時溝通,基本實現了普法工作的“歸口管理”,保障了全局上下普法工作的順利、有序、有效銜接,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導機制。做到機構常設,隊伍常在,工作常抓,思想到位,認識到位,措施到位,為普法工作奠定了堅實的組織基礎。

(二)更新和改進了方式方法

針對衛生部門涉及的法律法規較多的特點,為確保廣大工作人員學好、運用好這些法律法規,衛生局普法領導小組,在總結和吸取“五五”普法工作經驗的基礎上,運用科學發展觀分析并解決普法工作中的困難,建立并完善了行之有效的普法方式,法制宣傳教育工作得到有效開展。

一是抓規劃,確保普法工作的正確方向

普法規劃是五年普法工作的總綱領,它為五年內的普法工作

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