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演講比賽優秀主持詞【匯總】

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篇一:企業演講比賽主持詞

女:尊敬的各位領導

男:親愛的兄弟姐妹們

合:大家上午好!

開場白:

女:五月是春意盎然的季節,五月是春潮澎湃的季節,五月是播種希望的季節,五月更是我們泰豐公司扭虧為盈轉變生產形式的一個月。

男:在廣大干部員工的共同努力下,4月27日泰豐公司多肽尿素已實現順利下線,目前的生產形式已明顯好轉。

女:為了保持目前良好的生產形式,為了增強廣大干部員工的愛崗敬業意識,激發廣大干部員工挖潛增效、提產降耗的主觀能動性,使大家在嚴峻的市場形勢下,依然能夠保持昂揚斗志和飽滿的工作熱情。公司組織了本次以“愛崗敬業?我為泰豐作貢獻”為主題的演講比賽。

男:接下來,請允許我介紹參加本次活動的領導和評委,他們分別是

男:為了保證比賽的公平性,接下來我們要抽取一名現場觀眾作為本次比賽的評委。

女:大家看到我手里拿的吉祥物了嗎?待會我會現場拋吉祥物,誰能搶到這個吉祥物誰就是今天的現場幸運評委。好的,那我現在要開始拋吉祥物了。

(拋吉祥物)

請問是哪位這么幸運?

好的,祝賀您,請您上臺?

請您做一下簡單的自我介紹好嗎?

(自我介紹)

我現在要代表各部門問您一個很嚴肅的問題,您要給大家一個保證啊?

您知道嗎,您手里的這一票是很關鍵的,在座的每一個部長都多想能當這個評委埃可惜他們已經沒這個機會了,那請問您能保證做到公平公正嗎?給大家表個態好嗎?

(回答問題)

好的,大家也都聽到了他的表態了,我相信他一定能做好今天的評委的。再次祝賀您,請您前排就坐。

男:感謝各位領導和評委的傾情參與!(掌聲)同時,也要感謝給予本次比賽大力支持的公司領導和辛勤籌備本次活動的相關部門。(掌聲)

最后,還要把掌聲送給即將上場的14位參賽選手。

他們將滿懷最真摯的情感,用最優美的語言,表達他們對自己崗位的熱愛和為臺風做貢獻的決心。(掌聲)

女:下面有請張滿銀張總為我們宣讀本次比賽的評分標準及評分方法,大家掌聲歡迎!(掌聲)

男:感謝張總。現在我宣布本次演講比賽正式開始。首先上場的是1號選手,來自xx的xx,她演講的題目是xxx,請2號選手準備。請計時員報時。

請評委給1號選手打分。接下來請2號選手上臺演講,她是來自xxx的xx,她演講的題目是xx,請3號選手準備。

請計時員報時,請評委給2號選手打分。下面,我宣讀1號選手的成績:去掉一個最高分xx,去掉一個最低分xx,1號選手的最后總分是xx

下面,請3號選手上臺演講。她是來自xx的xx,她演講的題目是xx,請4號選手準備

女:非常感謝以上七位選手的精彩演講,也相信接下來的選手一定會有更加優異的表現。為了緩解大家的聽覺疲勞,現在做一個互動游戲。

(游戲待定)

男:14位選手的演講都已結束,工作人員正在進行緊張的最后統計,在這個間隙我們來欣賞一段來自能源事業部帶來的音舞詩畫《文化鑄就輝煌》。

女:感謝各位選手的精彩演講,現在比賽成績已經揭曉,下面公布本次演講比賽的獲獎名單。獲得優秀獎的是:xx請獲獎選手上臺領獎!有請徐總為獲獎選手頒獎,請徐總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

男:獲得三等獎的是:xx請獲獎選手上臺領獎!有請項總為獲獎選手頒獎,請項總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

女:獲得二等獎的是:xx請獲獎選手上臺領獎!有請曹總為獲獎選手頒獎,請曹總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

男:獲得一等獎的是:xx請獲獎選手上臺領獎!有請陳總為獲獎選手頒獎,請陳總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

女:再次把掌聲獻給我們的獲獎選手!xx并向為今天辛勤地、認真地、公正地工作的各位評委,向為比賽做出貢獻的各部門負責人及及計時員、計分員、攝影人員等幕后英雄們表示衷心的感謝。

(公司領導講話前):

男:公司領導講話后:感謝xx總的…。

女:百舸爭流千帆進,眾人劃槳開大船。同志們,讓我們攜起手來,立足崗位,牢記使命,人人努力,個個爭先,為公司和-諧、快速、穩定發展而努力奮斗。

男:展望未來,我們堅信在公司領導的正確領導下,在全體干部員工的共同努力下,泰豐公司這個大家一定會更加和-諧、更加溫暖、更加輝煌,讓我們為這個幸福的大家庭添磚加瓦、增光添彩、再立新功吧!

女:今天的演講比賽到此結束。謝謝大家!

篇二:企業文化演講比賽主持詞

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

企業文化是企業發展的靈魂,是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則和成功的核心。為系統宣傳和持續推廣集團公司新的企業文化體系,XX公司先后開展了專題講座、知識答題、現場搶答賽、征文等系列宣貫活動,今天的演講比賽僅僅是其中的一項內容。希望接下來的演講能讓我們更深刻的感受到企業文化的深刻內涵。

首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎光臨我們演講比賽現場的各位領導:公司XXX、XX公司黨委XX書記、工會XX主席、XX總、XX總、XX總,在接下來的演講比賽中,他們將和XXXX工作部XXXX主任、公司辦公室XXX主任,一起擔任演講比賽的主考官,讓我們再次以熱烈掌聲感謝他們的辛勤勞動。

下面,宣讀這次演講比賽評分標準:

1、本次演講采取10分制。當場打分不亮分,只報最后得分;

2、主題鮮明,內容充實,得4分,否則酌情扣分;

3、聲音洪亮,感情表達充分,得2分,否則酌情扣分;

4、儀態大方,表情自然,得2分,否則酌情扣分;

5、脫稿熟練演講者得2分,否則視稿件熟練程度酌情扣分。

現在,我宣布“宣貫企業文化、傳承企業文化”演講比賽現在開始。

首先上臺演講的是XXX,他演講的題目是《同心山成王,協力土復金》,演講稿作者:XXX。

感謝XXX的演講,從他的演講中,我們體會到了XXXX員工團結協作、信任尊重的良好行為規范。

接下來請XXX上臺演講。他演講的題目是《艱苦奮斗,勇于超越》,演講稿作者:XXX。

接下來請XXX為我們演講,他演講的題目是《心手相攜,共同建設企業文化》,演講稿作者:XXX。

感謝XXX的精彩演講。接下來請XXX為我們演講《踐行企業文化,忠誠企業愛崗》,演講稿作者:XXX。

請欣賞XXX的演講,她演講的題目是《忠誠企業,敬業愛崗》,演講稿作者:XXX。

接下來請XXX上臺演講,她演講的題目是《弘揚XXX文化,彰顯文化力量》,演講稿作者:XXX。

感謝XXX的精彩演講,接下來請XXX為我們演講《愿作一名XXX人》,演講稿作者:XXX

請欣賞XXX的演講《傳承企業文化,感知企業文化》,演講稿作者:XXX。

8位選手已經演講完畢,但是他們傳達給我們的感動卻常留心間,他們詮釋的XXXXX文化的核心理念,必將為一代又一代XXXXX傳人秉承和光大,讓我們大力弘揚“XXXXXXXXXXX”的企業精神,肩負“XXXXXX”的光榮使命,以“XXXXXX”的胸懷與韜略,立足崗位,面向未來,為實現十二五目標而努力奮斗。

本次比賽的結果即將揭曉,我們的工作人員正在緊張的核對,借此機會,讓我們以熱烈的掌聲有請XXX書記講話。

下面我宣布演講比賽結果:

獲得演講比賽三等獎的是:XXX,請選手們上臺,請XXX為他們頒獎。

獲得演講比賽二等獎的是:XXX,請選手們上臺,請XXX為他們頒獎。

獲得一等獎的是:XXX,請XXX為獲獎選手頒獎。

演講比賽到此結束,謝謝大家。

篇三:企業演講比賽主持詞

女:尊敬的各位領導

男:親愛的兄弟姐妹們

合:大家上午好!

(開場白:)

女:五月是春意盎然的季節,五月是春潮澎湃的季節,五月是播種希望的季節,五月更是我們泰豐公司扭虧為盈轉變生產形式的一個月。

男:在廣大干部員工的共同努力下,4月27日泰豐公司多肽尿素已實現順利下線,目前的生產形式已明顯好轉。

女:為了保持目前良好的生產形式,為了增強廣大干部員工的愛崗敬業意識,激發廣大干部員工挖潛增效、提產降耗的主觀能動性,使大家在嚴峻的市場形勢下,依然能夠保持昂揚斗志和飽滿的工作熱情。公司組織了本次以“愛崗敬業?我為泰豐作貢獻”為主題的演講比賽。

男:接下來,請允許我介紹參加本次活動的領導和評委,他們分別是

男:為了保證比賽的公平性,接下來我們要抽取一名現場觀眾作為本次比賽的評委。

女:大家看到我手里拿的吉祥物了嗎?待會我會現場拋吉祥物,誰能搶到這個吉祥物誰就是今天的現場幸運評委。好的,那我現在要開始拋吉祥物了。

(拋吉祥物)

請問是哪位這么幸運?

好的,祝賀您,請您上臺?

請您做一下簡單的自我介紹好嗎?

(自我介紹)

我現在要代表各部門問您一個很嚴肅的問題,您要給大家一個保證啊?

您知道嗎,您手里的這一票是很關鍵的,在座的每一個部長都多想能當這個評委埃可惜他們已經沒這個機會了,那請問您能保證做到公平公正嗎?給大家表個態好嗎?

(回答問題)

好的,大家也都聽到了他的表態了,我相信他一定能做好今天的評委的。再次祝賀您,請您前排就坐。

男:感謝各位領導和評委的傾情參與!(掌聲)同時,也要感謝給予本次比賽大力支持的公司領導和辛勤籌備本次活動的相關部門。(掌聲)最后,還要把掌聲送給即將上場的14位參賽選手。他們將滿懷最真摯的情感,用最優美的語言,表達他們對自己崗位的熱愛和為臺風做貢獻的決心。(掌聲)

女:下面有請張滿銀張總為我們宣讀本次比賽的評分標準及評分方法,大家掌聲歡迎!(掌聲)

男:感謝張總。現在我宣布本次演講比賽正式開始。首先上場的是1號選手,來自的,她演講的題目是,請2號選手準備。請計時員報時。

請評委給1號選手打分。接下來請2號選手上臺演講,她是來自的,她演講的題目是,請3號選手準備。

請計時員報時,請評委給2號選手打分。下面,我宣讀1號選手的成績:去掉一個最高分,去掉一個最低分,1號選手的最后總分是

下面,請3號選手上臺演講。她是來自的,她演講的題目是,請4號選手準備……

女:非常感謝以上七位選手的精彩演講,也相信接下來的選手一定會有更加優異的表現。為了緩解大家的聽覺疲勞,現在做一個互動游戲。

(游戲待定)

男:14位選手的演講都已結束,工作人員正在進行緊張的最后統計,在這個間隙我們來欣賞一段來自能源事業部帶來的音舞詩畫《文化鑄就輝煌》。

女:感謝各位選手的精彩演講,現在比賽成績已經揭曉,下面公布本次演講比賽的獲獎名單。獲得優秀獎的是:請獲獎選手上臺領獎!有請徐總為獲獎選手頒獎,請徐總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

男:獲得三等獎的是:請獲獎選手上臺領獎!有請項總為獲獎選手頒獎,請項總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

女:獲得二等獎的是:請獲獎選手上臺領獎!有請曹總為獲獎選手頒獎,請曹總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

男:獲得一等獎的是:請獲獎選手上臺領獎!有請陳總為獲獎選手頒獎,請陳總與獲獎選手合影留念。請臺下就坐!

女:再次把掌聲獻給我們的獲獎選手!并向為今天辛勤地、認真地、公正地工作的各位評委,向為比賽做出貢獻的各部門負責人及及計時員、計分員、攝影人員等幕后英雄們表示衷心的感謝。

(公司領導講話前):

男:

(公司領導講話后):感謝總的…

女:

(結束語):百舸爭流千帆進,眾人劃槳開大船。同志們,讓我們攜起手來,立足崗位,牢記使命,人人努力,個個爭先,為公司和-諧、快速、穩定發展而努力奮斗。

男:展望未來,我們堅信在公司領導的正確領導下,在全體干部員工的共同努力下,泰豐公司這個大家一定會更加和-諧、更加溫暖、更加輝煌,讓我們為這個幸福的大家庭添磚加瓦、增光添彩、再立新功吧!

女:今天的演講比賽到此結束。謝謝大家!

篇四:師德演講比賽主持詞

尊敬的各位領導、老師們:

大家晚上好!

有人說,師德是光,照亮了學生的生命;有人說,師德是火,點燃了學生的熱情;也有人說,師德是一種力量,可以讓身為教師的我們,平凡、踏實、奉獻一天又一天,一年又一年……

為了進一步弘揚師德風范,展現我校教師的良好形象,提高師德修養,使學校教學向優質、精品教育發展,結合我校構建“單元整體問題學導”模式的中心工作,特舉辦本次青年教師師德演講比賽。希望通過這次比賽,能夠豐富大家的文化生活,切實增強大家的責任意識和敬業精神。同時也預祝各位參賽教師能夠賽出高水平、取得好成績。

為了保證此次比賽的公平公正性和莊重嚴肅性,我們特邀請齊校長等八位校委會領導來擔任評委。好,請大家把掌聲獻給他們。

此次比賽,將有11位老師參賽,我們將根據成績,評出一等獎3名,二等獎4名,三等獎4名。

比賽的評分標準為:滿分10分,其中,師德主題3分、演講內容3分、語言表達2分、儀態儀表和演講效果各1分。

現在我宣布:競業園學校“踐行師德,創先爭優”青年教師師德演講比賽現在開始!

1、作家冰心曾說過:“愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫……”作為一名優秀的教師,愛與責任必然是她做好教育工作的源動力。首先請欣賞牟偉偉老師的演講??愛與責任,你我同行。有請!

2、在《愛的教育》一書中,有一句名言:“教育如果沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能成為池塘;沒有愛就沒有教育。”對這句話,相信崔秀梅老師有她個人獨到的理解與體驗,請欣賞崔老師的演講??因為愛,我鍥而不舍。有請!

3、教師對學生的愛,如一縷陽光,溫暖心靈;似春風化雨,潤物無聲。請欣賞宗壽前老師的演講??上善若水,大愛無痕。有請!

4、有句話說,你在春天種下什么,到了秋天你就會收獲什么。試想,你,作為一名老師,在春天播下愛的種子,再用溫暖的陽光呵護它,當秋天到來時,你會收獲什么呢?好,請欣賞尹麗麗老師的演講??播撒愛的陽光。有請!

5、在德國,有這樣一位偉大的母親,她為了給罹患白血病的兒子治病,曾前后6次征戰奧運會,雖然她已不再年輕。她曾對自己的兒子說:“你尚未痊愈,我不敢老去!”而袁振興老師卻要對他的學生說:“你未能成長,我何敢安睡!”接下來請欣賞袁老師的演講??你未能成長,我何敢安睡!有請!

6、在毛主席的《詠梅》詞中寫道:“風雨送春歸,飛雪迎春到,已是懸崖百丈冰,猶有花枝俏。俏也不爭春,只把春來報,待到山花爛漫時,他在叢中笑。”下面請欣賞6號選手張蕾老師的演講??待到山花爛漫時。有請!

7、教師的崗位是平凡的,但平凡中又蘊含著偉大,因為我們是用我們的心、用我們的愛去做工作,因為愛就是教育的真諦,沒有愛就沒有教育。請欣賞朱曉梅老師的演講??平凡崗位中愛的真諦。有請!

8、德國一位哲學家說過:教育是一片云推動另一片云,一棵樹搖動另一棵樹,一個靈魂召喚另一個靈魂。這種對教育如此詩意的理解,就蘊含在黎偉偉老師的演講中。接下來請欣賞黎老師的演講??愿做一朵云。有請!

9、“師德”是教師之魂,簡單的兩個字,份量卻很重,或許我們窮盡一生也寫不完。做一個好老師難,一輩子做一個好老師更難,唯有用真愛去書寫,才會寫出師德的光芒。

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