德語專業的迅速發展是與我國同西歐德語國家特別是德國之間經濟貿易、文化交流不斷擴大的趨勢相聯系的。幾十年來，德語專業的規模由小到大，專業內培養方向越來越明確細化，為國家建設的各條戰線輸送了數以百計的人才。這些人才主要分布在高校、科技、外事、外經外貿、旅游、涉外企業等部門和領域;在不同時期，受國家政策、就業環境變化等因素的影響，這種分布狀況也各有側重。

一、自我評估

1、運用回顧法等方法分析自己的職業興趣

喜歡經濟，對貿易、管理、營銷有濃厚興趣;

喜歡時尚，對新奇的東西，服裝與化妝護膚養生等興趣濃厚;?喜歡電腦應用，對網絡、軟件、有一些基礎;?喜歡做有挑戰的事，熱愛生活

2、分析自己的性格特征

人前是外向的，自己一個人獨處相當內向冷漠。

3、分析自己的能力與能力傾向

社交方面：我是發起人，大一創辦德語社，并擔任社長兩年，有一幫很好很鐵的朋友，我喜歡與人打交道

技能方面：計算機技能(辦公室軟件運用熟練)，英語(可流暢的進行對話，德語客流暢的進行對話以及翻譯文檔，化妝造型。

言語方面：可以進行英語基本對話，閱讀一般商務函電等;管理方面：兩年的50人以上的社團社長，多次組織集體活動，管理宣傳能力較強。邏輯方面：邏輯思維能力強 專業能力：德語;

附：相關證書及獲獎情況 全國專業德語水平四級

中華人民共和國機動車駕駛證(C類證)大學英語四六級證書 青島國際帆船周志愿者

青島理工大學琴島學院團員 青島理工大學琴島學院學生干部等

4.談談你自己的核心職業價值觀，分析自己屬于安全型、技術型、自主型、管理型、創新型中的哪一種?

提示：我看重職業的哪些方面?收入、社會地位、成就感、安定、自由等

我認為，我屬于管理型和自主性職業價值觀，我看重職業的能否給我帶來肯定以及自我實現。我希望，我的收入在8000以上，優良的社會地位，以及較高的成就感。

二、外部環境

1、整體就業環境

隨著中國的經濟不斷發展，對外交流頻繁，中國與德國的合作原來越多，德國先進的技術設備，在一定程度上彌補了中國高精尖的要求。現在中日，中韓關系緊張，所以，德國高品質的產品將會在中國大放異彩。

2、行業分析經濟：

分析全球以及國內經濟形勢。中國經濟呈現快速增長的模式，而德國是歐洲受金融風暴影響較小的國家，科技是生產力，所以，中國兩國是互補的。

貿易：

對外貿易發展的有利因素：

促進經濟的交流，全球經濟的發展對外貿易發展的不利因素

全球經濟日益發達，隨著貨幣的匯率變化，網上貿易例如海淘外貿不好做

綜上所述：機會還是可以試一下的

3、我的就業機會

綜合分析以上的整體就業形勢、行業形勢、自身的教育和性格等方面因素，我認為自己存在著一些就業機會：分析自身優勢與專業、職業匹配度

我的專業性良好，英語技能也不差，與人交流，談訂單等類似公關能力較強，我善于學習新鮮事物，所以我認為我能成為一名老板。

三、確立志向、設定目標

1、SWOT分析 Strength-優勢

有條理，有組織能力，善于學習，有責任心，良好的創新性。

Weakness-劣勢 較理想化，較為粗心。

Opportunity-機會 中德合作 Threat-威脅

受金融危機影響，國際貿易就業機會減少。

德語國家正式場合用英語交流，但我以往的學習忽視了英語。

應對策略

如何運用優勢?勤于學習

如何彌補劣勢?在空余時間聯系英語交際能力

如何把握機遇?做好充足的準備，并且打開面向未來的眼鏡

如何排除威脅。?仔細，認真，踏實的做每一件事

2、職業選擇方向 海關公務員 外貿公司 外貿經理 自主創業

3、設定職業目標

①進入一家中小型的貿易公司，從基層對外貿易做起，盡量多向有經驗的外貿人才學習;

②盡可能的提高自己的業績，以獲得職位和薪酬上的提升;

③經過長時間的鍛煉，可是初步嘗試和他人合伙獨立進行貿易;

④建立自己的貿易公司，充分利用自己的經驗、人際關系和從各種途徑獲取的客戶資料，將企業做大做強。?不放棄考取公務員的努力。

4、職業晉升圖

外貿業務員―》外貿經理助理-》外貿經理-》自主創業 海關公務員

四、依據職業目標，實現規劃

制定一個詳細的計劃，有利于我階梯狀的實現我的目標，把職業規劃詳細的執行過程進行細分，制定合適的措施。?1、短期目標：

目標1：獲得與未來職業相關的證書，身臨其境運用德語。

目標2：參加認識性實習參加專業實習。

目標3：進入一家適合自己發展的貿易公司做總裁助理。

2、中期目標：明確定位，術業有專攻，職業的成熟，成為主管。

目標1：向管理者的角色轉變

目標2：在管理方面展示自己的能力，提高公司的業績

目標3：真正適應管理者的角色，熟喑識人用人之道

3、長期目標：

事業的開始，自主創業，擁有自己的外貿公司。

五、評估與調整

任何計劃都可能是一成不變的，我的職業規劃也不例外，這份職業規劃會隨著形勢的不斷變化而變化，關鍵是遠大的志向和奮斗的目標不能變。相信在我獨有的價值觀的引導下，可以一步一步的實現規劃中的目標的。

俗話說：“計劃趕不上變化”，為使得我現在所訂的職業生涯規劃行之有效的話，我就必須在這個計劃的基礎上根據社會環境的變化適當地調整與修訂。

因此，對一份完整的職業生涯規劃來說，評估與回饋是該規劃能否實行的重要組成部分，在這里我可重新選擇職業生涯路線，修定人生目標，變更我的計劃與措施，以此來達到的人生狀態。