本文主要分析金融業職業規劃問題。

一、金融專業大學畢業職業規劃發展方向

1、商業銀行，包括四大行和股份制商行、外資銀行駐國內分支機構。

2、證券公司，含基金管理公司。

3、信托投資公司、投資咨詢公司。

4、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。

5、保險公司。

6、中央(人行)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會。這是金融監管管理機構。

7、國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。

8、社保基金管理中心(或社保局，通常為保險方向)。

9、國家公務員序列，政府行政機構 如財政、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師;研究機構研究人員。

10、上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。

二、金融業就業機會分析

進入金融行業管理部門對于金融畢業生而言應是首選，因其一中國金融學是立足于宏觀經濟學，基于金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，其二是在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。局限是：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進較難，研究生也要有一定的關系。

進入國有四大商業銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業從業經驗，專業背景，到股份制商行或外資行的可能性會增大。

政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務并不突出，是靠政策吃飯的地方，若想在金融領域成一時氣候最好不要，但目前工資水平待遇等都較商業銀行為好。

證券、信托、基金這三家均是靠風險管理吃飯，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業管理機制運行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。

難點是學歷要求在逐步提高，相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高。

保險公司可以參照對商業銀行的分析、社保以及財政審計部門等等是養老的地方，穩定有余，靈動不足。

四大資產管理公司類似于政策性銀行，金融租賃擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入。

上市公司證券部工作亦可，先天上橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。

高校、研究所是有志于做學術的同學的首選。

三、金融業就業的主要有利因素

在各行業的薪酬橫向比較中，金融業的平均薪酬與福利最高。

在全民市場經濟的氛圍中，金融業的從業者可以感受到正在從事著一份“體面”的職業。

每日都工作在完全動態化的市場環境中。

有才華的員工可以得到快速的晉升。

優厚的待遇和休假福利。

低損耗率，行業平均志愿周轉率為16%

四、金融業就業的主要不利因素

工作時間長，工作壓力相對較大。

容易受商業及股票市場周期的影響。

大公司高度結構化的環境容易讓人有被隔離和被忽略的感覺。

有些大公司不愿意改變程序和嘗試新想法。

時常會面臨“道德”與“利益”的兩難選擇。

金融業的體制完善，規章制度嚴格，不需要創新，只需要遵守。