第一章 總則

第一條 社團名稱：星火大學生未來職業規劃協會(簡稱星火—CPA) Xinghuo College Students' Future Career Planning Association

第二條 社團性質：本社團是非營利性(文化)團體，是受校團委和社團聯合會監督和引導的非營利性型學生社團組織，是代表我校的唯一職協社團。遵守國家法律法規，遵守我校有關規定，以及本社團章程，自愿加入本社團的個人組成。

第三條 社團使命：讓每一個學子找到自己的發展方向與定位，過一個有意義的大學生活。

第四條 社團口號：大學生活意義化，人生價值最大化，理想職業現實化，適應社會主動化

第五條 工作原則： 以格物致志為根本，一提高能力為目標，以社會需求為導向

第六條 社團宗旨：本社團的宗旨是在遵守憲法，法律法規，國家政策和學校有關規定，遵守社會道德風尚的基礎上，促進我校兩個文明的建設，同時以一種樂觀，積極向上的理念為社員營造思想交流和相互學習的環境;對外致力推廣我校的形象，不斷發展和其他學校類似協會、社團的關系，擴大我校文化交流，增進我校與其他學校的友誼。 立足當下，放眼未來;全力傳播學、職業規劃知識，提高大學生規劃、認知、管理能力。

第七條 社團文化：

——積極主動：態度積極，善于從問題中發現機會。

——務實高效：崇尚實干，講求效率。

——助人自助：勇于探索，樂于分享;幫助他人，成就自我。

——溝通協作：了解各方需求，學會團隊協作。

——追求卓越：不斷總結提高，不斷創新突破。

第八條 本社團受掛靠單位華中科技大學武昌分校社團聯業務指導和監督管理。

第九條 本社團所在地址為華中科技大學武昌分校。

第十條 工作范圍：

1.協助同學進行自我定位，對自己未來的大學生活有一個清晰的規劃，指導同學按照自我定位完成有關規劃，并開展相關活動。

2.為同學們提供科學認知的途徑，對自己的職業興趣、氣質、性格、能力等進行測試、分析，使同學們清楚自己的優勢與特長、劣勢與不足，從而能客觀地結合自身進行職業生涯規劃。

3.采訪校園名人，分享他們成功的經驗，幫助學子早日作出正確的學、職業規劃。

4.采訪各行業的成功人士以及已經成功就業，現在有固定職業的校友，分享他們的職業歷程，通過校報展示給科大學子，讓我們對職業生涯有進一步認識，走出迷惘，確立適合自己的目標。

5. 協助學校舉辦招聘會。

6. 邀請成功企業為我們進行面試技巧培訓，開展有關講座，舉行模擬面試，請企業介紹其單位對求職者的要求，需求的人才類型等，能令我們提前累積求職經驗，減除對面試的恐懼，同時亦創造機會讓同學們零距離接近企業管理人員，建立學校與社會企業溝通的橋梁。

7. 系統搜集當前就業走向，熱門職業介紹，大學畢業生就業情況等信息，為同學提供第一手職場動態資料，使同學們能結合社會現實環境隨時調整前進方向，完善職業規劃。

8. 編輯校園周報，通過校園周報學子可以了解校園、各學院一周動態，同時把職業規劃深入人心。

9. 建立管理職協網頁，方便同學隨時了解有關協會一切事宜，進行職業測評。

10. 暫定以上工作方向，以后將結合實際工作及社會職場動態隨時調整完善。

第二章 活動方式

第十一條 學習馬列主義、毛澤東思想、. 鄧小平理論及“三個代表”重要思想，宣傳共產主義思想、愛國主義思想、為民服務思想。

第十二條 定期舉行規劃征文比賽，好的規劃書將在校報以及協會辦報上發表。

第十三條 探索職業規劃、求職心理，應聘技巧，組織開展相關系列知識講座。

第十四條 全面收集公布當前就業形勢.職場動態等信息。

第十五條 不定期與外社團及其他組織機構進行交流.合作。

第十六條 組織社員參加公益活動.志愿者愛心活動.義務勞動及其他便民服務。

第十七條 會員和干部培訓，從策劃能力、溝通能力、演講與口才、領導與管理等全方位進行培訓，提升同學的就業競爭力。

第十八條 職場練兵，開展實習兼職、企業參觀等活動，促進學生與企業之間的雙向溝通和交流。

第十九條 開展職業技能提升活動，職業教育，傳播大學生職業規劃理念，進行科學的職業生涯規劃，倡導大學生樹立良好的職業觀、人生觀。如舉辦模擬招聘會、職業生涯規劃大賽、團隊合作訓練等活動。

第二十條 就業服務，協助學校舉行大型畢業生供需見面會和企業校園招聘會，進行企業招聘宣傳和其他校園就業活動，提供人才市場、大型招聘會等就業信息。

第二十一條 提供人才素質綜合測評和職業測試等測評活動;提供職業道德、職業價值觀、職業規劃、工作技能、擇業與應聘技巧、相關法律法規等方面的交流學習和咨詢活動。

第二十二條 假期組織社會實踐活動。

第二十三條 社團要樹立創新意識，以團隊合作為精神參加學校的社團評比活動，力創優秀社團。

第三章　活動準則

第二十四條 每次大型活動前，活動負責人須擬定一份詳細計劃書和資金預算，經理事會審議批準后，該活動方能開展。活動結束后三天內，活動負責人上交活動總結。

第二十五條 平時活動應提前通知社員，可采用口頭、海報、電話、短信或網站的通知方式(由秘書處負責)，確保社員得到及時通知和得以及時參與。

第二十六條 社員必須服從社團的領導，在活動中聽從活動負責人的指揮，對活動的建議及意見應以合理的方式提出。

第二十七條 活動、集合中，社員應準時參加，不遲到，不早退，有事請假者需向活動負責人書面或口頭報告。社員在平時活動中應以健康形象示人，以友好，禮貌的態度待人。

第二十八條 未經許可，任何社員不得以社團的名義進行各類活動，不得做有損社團名譽的事情。

第四章 組織機構

第二十九條 社團共設：理事會，策劃部，秘書處，外聯部，宣傳部，組織部,財務部,7個部門。

(一)理事會

1、由會長、副會長以及會長助理組成

2、是協會的重要決策機構，督促檢查計劃落實情況

3、負責協會的組織建設、制度建設和思想建設，負責組織開展日常工作，代表本會出席各種會議

4、組織開展全校性的大型活動;討論考核副部長以上干部，審核各部(室)干事任免

5、負責與上級各有關單位聯絡

(二) 秘書處

1、協助會長、副會長處理站內各項事務，監督各部門工作的落實。

2、協調社團各部門之間的聯系，參與處理各部門的工作問題。

3、負責起草社團學期內的工作計劃、活動方案及做出活動后的工作總結。

4、負責起草年終社團優秀干部、社員評選規則。

5、整理、存檔社團一切文件資料;建立協會的檔案制度，以書面形式確定協會各方面資源。

6、負責指導各部門開展工作，審批活動申報表、審批活動基金

7、做好會議記錄，傳達會議精神。

(三)策劃部

主要負責協會內各部門工作協調，從事協會文化建設：

1、組織協會活動;

2、協會各部門運作，起好協會中樞作用;

3、協會納新與淘汰，協會人力資源管理。

4、負責收集整理當前就業形勢、職場動態等信息資料。

5、負責組織社員探討、規劃大學生活。

6、帶領參加職業生涯規劃設計大賽的同學積極備戰，力爭為校爭光。

(四)外聯部

主要與用人單位接觸，建立協會的就業資源

1、協調、分配并組織招聘單位在本校開展的宣講會;

2、協助舉辦大型招聘會、模擬招聘會;

3、承接用人單位校園活動(如問卷、用人單位校園宣傳)

4、協會贊助項目，負責社團對外拓展業務，在合法范圍內積極爭取校外企事業單位的贊助及其他支持。

5、負責社團與外社團及其他組織機構的合作、交流。

6、負責校園周報的發行的工作

(五)宣傳部(下設網絡部分)

1 負責社團活動的宣傳工作，如制作富有新意的海報、宣傳畫、展板、傳單等。

2 負責對外宣傳社團宗旨、社團理念，擴大社團的影響范圍。

3 網絡部分：

負責社團網頁的制作與管理;通過互聯網加強社團與外界的聯系;協助維護中心網站;建設協會網頁和各新聞網的交流;收集信息，發布信息及新聞管理。

4. 負責校園周報的新聞收集，周報的編輯及出版。

5. 負責周報的回訪，意見采集工作