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黨員個人黨性修養整改措施三篇

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黨員個人黨性修養整改措施篇一

達林泰

自開展保持共產黨員先進性教育活動以來,我通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料,深刻認識到:開展保持共產黨員先進性教育活動,是解決黨員隊伍存在的突出問題、提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為一名普通黨員,自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點,使自己專下心來干工作、想問題、辦事情,自覺把學習共產黨員先進性要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的過程。

一、自身存在的問題分析

對照共產黨員的先進性要求和不合格黨員的主要表現,“以此為鏡”,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

1、雖然能關心國家大事,能積極參加黨支部組織的一切學習活動,但被動學習的多,主動學習的少,不能把政治理論的學習貫穿整個工作的始終。

2、在學習內容上憑個人愛好,自己喜歡的方面就多看,不喜歡的方面就看的少,甚至是不看;在學習上搞實用主義,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去

學或很少學,知識結構單一。沒有養成良好的學習習慣,從根本上說是自覺性、主動性不強。

3、工人階級的主人翁意識有待于進一步增強,對所肩負的責任和使命認識的不到位,“小成即滿”的思想依然存在。

4、工作爭強當先的意識不強。滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不強,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情。工作上安于現狀,沒有亮點,和其他優秀同志相比還存有一定的差距。

5、缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯系群眾的精神。在工作中只是一味埋頭干活,少有關心、關注他人。

二、下一步打算

通過學習,我深刻體會到作為一名共產黨員,必須做到不斷地加強自身的黨性修養,樹立全心全意為人民群眾服務的思想,把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己的人生格言。在工作上,要刻苦鉆研,不斷進取,勇于攀登科學高峰,把創新作為“三個代表”重要思想先進性的體現。

通過學習,也使我明確了今后的努力方向:

首先,要加強學習。注意全面平衡的學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的重要思想,要深刻理解和領會“三個代表”重要思想的精髓之所在,按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒,堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,對照新時期共產黨員先進性標準來要求和約束自己。

其次,要身體力行“三個代表”,做“三個代表”的實踐者。要腳踏實地地做好本職工作,樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡職,一切都要以黨和人民利益為出發點,不急功近利,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業業,努力做好本職工作,全心全意為人民服務。 第三,要密切聯系群眾,與群眾打成一片。要把全心全意為人民服務作為自己全部工作的出發點和歸宿,經受住市場經濟的嚴峻考驗,發揚艱苦奮斗的光榮傳統,切實把 “三個代表”落實到行動上。

第四,要進一步轉變工作作風,克服“小成即滿”的思想,高標準、嚴要求,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

總之,我作為一名共產黨員已明確了自己肩負的責任,我一定要堅定信心,認真做好自己的本職工作,嚴格遵循黨章對我們的要求,抓住機遇,應對挑戰,務實創新,始終站在時代發展的前列,解放思想,實事求是,與時俱進,為我們的共產主義事業而奮斗!

黨員個人黨性修養整改措施篇二

一、存在的問題和不足

1、系統知識學習有待進一步加強。不能較好處理學與干的關系,總感覺事務繁雜,難以抽出充足的時間來進行全面系統的學習。學習圖簡單,重應付,對各種新原理、新理論和新知識了解不透、學習不精、掌握不深,不能游刃有余運用到實際工作中來。

2、工作方法藝術有待進一步創新。辦公室工作是一門精深的學問,只有不斷探索,不斷提高領導藝術和工作水平,才能適應新形勢發展的需要。在處理某些問題的時候,總感覺到方法不夠多,視野不夠寬,思維不夠活,工作藝術和工作水平需要不斷提高。

3、工作的經驗還不夠豐富,這需要我平時多向有豐富經驗的同志請教,同時也要注意這方面的積累。

4、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后思想,惟恐事情做得不到位。而實際上思想包袱越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽細致地開展工作。

二、整改措施

1、加強學習,打好知識功底。從具體事務中走出來,科學安排工作,有效利用時間,全面深入學習貫徹 “三個代表”重要思想、“七一”講話精神,切實加強理論學習、黨性修養,刻苦學習多方面的知識,不斷充實、豐富和武裝頭腦。堅持在學習中思考,在思考中實踐,在實踐中提高,積極把先進的理論、知識和經驗運用到實際工作中。

2、與時俱進,創新工作方法。善于與時俱進,大膽創新,放開視野,開闊思維,不斷創新工作方法,提升工作思路,創造性開展工作。善于把握宏觀形勢,結合我校實際,把握部門特點,多作深層次探討,多出創造性舉措,在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結合,既堅持原則、敢于碰硬、勇于負責,又講求策略、注重方法、講求實效。善于激發干群熱情,創造寬松環境,形成上下齊心協力推進工作的強大合力。

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