黨員組織生活方面存在的問題及整改措施一：
堅持和健全黨的組織生活，提高組織生活質(zhì)量，對加強和改進新形勢下黨的基層組織建設(shè)、保持黨員隊伍純潔性和增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要意義。近年來，越秀區(qū)緊密結(jié)合實際，針對當前基層黨組織組織生活的狀況，積極探索新形勢下黨的組織生活方式和內(nèi)容，使之更具有時代特征和適合黨員需求，不斷提高組織生活的吸引力和影響力，為推動越秀科學發(fā)展、建設(shè)國家中心城市核心區(qū)提供了堅強保障。
一、影響黨的組織生活質(zhì)量的主要因素
(一)組織生活意識比較淡薄。
《黨章》規(guī)定“每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。”但目前有些基層黨組織和部分基層黨員對組織生活處于一種“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”狀態(tài)，特別是流動黨員因流動快、就業(yè)不穩(wěn)定等因素造成聯(lián)系困難、教育管理難度加大，組織生活意識比較淡薄，參與組織生活自覺性有待提高。
(二)組織生活形式比較單調(diào)。
一些基層黨組織的組織生活還停留在照搬過去的老一套“讀讀報紙、傳達文件”等方面，對黨員的具體需求了解不夠，大多數(shù)以會議的形式開展，而且是單向的，主要由黨組織書記以講話灌輸方式進行，交流互動少，開展組織生活的形式仍比較單調(diào)，黨員參與組織生活的積極性有待提高。
(三)組織生活內(nèi)容比較單一。
一些基層黨組織的組織生活內(nèi)容相對固定，基本上是理論學習、發(fā)展黨員、黨內(nèi)評比、民主評議、座談交流等，與中心工作、與黨員的思想、生活和工作實際等聯(lián)系不夠緊密，針對性不強，缺乏新意，沒有吸引力，不能很好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，黨的組織生活內(nèi)容有待創(chuàng)新。
二、原因分析
一是不注重理論學習，政治素質(zhì)不高。調(diào)研發(fā)現(xiàn)一些基層單位黨員干部，只重業(yè)務(wù)培訓，不注重政治理論學習。不善于運用科學世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎(chǔ)差，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。
二是不注重黨性鍛煉，紀律觀念不強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化。甚至極少數(shù)黨員干部把強調(diào)政治紀律，視為束縛手腳，自認為只要謀求本單位利益，個人不拿不貪，就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
三是不注重制度實效，執(zhí)行力度不強。有些單位黨組織制度執(zhí)行力不夠強，存在重形式、輕實效的問題。比如有少數(shù)黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則，不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來，導致民主不夠或集中不夠，從而影響執(zhí)紀實效。
四是不注重從嚴治黨，教育、監(jiān)管、懲處不到位。有些單位黨組織，尤其是村級黨組織治黨不嚴，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，不聞不問，缺乏有效的教育和監(jiān)管，甚至當黨員干部違紀追究時，幫其說情開脫。有的黨組織不抓經(jīng)常性政治紀律教育，致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則，黨組織生活會流于形式，一些基層黨員長年不參加組織生活，成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。有的黨組織執(zhí)紀不嚴，對違犯政治紀律者，認為蒙上“政治色彩”，尤其針對違反政治紀律言行，處分尺度更不好把握，因此得不到及時應(yīng)有懲處。
三、加強基層黨員干部執(zhí)行組織紀律的幾點建議
堅持從嚴執(zhí)紀，堅決查處違反政治和組織紀律的行為;嚴肅查處違反政治和組織紀律的行為，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職能，也是堅決維護黨的政治和組織紀律的重要手段。筆者認為，做好新形式下維護黨的組織紀律、加強執(zhí)紀監(jiān)督工作，加強基層黨員干部執(zhí)行組織紀律，關(guān)鍵還要在以下方面下功夫：
一要強化黨員意識，提高恪守組織紀律的自覺性。*同志強調(diào)：“加強組織紀律性必須增強黨性”“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”黨員干部要毫無例外地把自己置于黨的組織之下，正確處理個人與組織的關(guān)系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務(wù)組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。所以，每一個黨員干部特別是領(lǐng)導干部，都要牢固樹立黨員意識，把嚴格遵守黨章，作為自己必盡的義務(wù)和責任，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行、行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。
二要強化服從意識，堅決維護組織紀律的權(quán)威性。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內(nèi)生活秩序的總概括，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準則。所以，各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局，堅決維護中央權(quán)威，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關(guān)鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹，具體規(guī)定嚴格執(zhí)行、日常生活嚴守規(guī)矩。同時，必須在思想上政治上行動上與以*同志為黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。
三要強化責任意識，保持遵守組織紀律的一貫性。一個有責任、有擔當、有作為的黨員干部，通常能夠不斷增強遵守組織紀律的自覺性，嚴格遵守黨紀國法;能夠?qū)ι县撠煛ο仑撠煛贺撠煟杂X做到自律和他律的統(tǒng)一;能夠?qū)M織忠誠老實，堅決執(zhí)行組織決定、服從組織安排，自覺接受組織的監(jiān)督和檢查。每個黨員干部都要把自覺遵守黨的紀律作為自己的政治責任、終身責任，作為一以貫之的黨性追求，自覺在約束中工作、在監(jiān)督下干事。所以，各級各部門黨員干部尤其是“一把手”要有責任意識，自覺作好表率，率先垂范，主動維護政治紀律;堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性。
四要強化底線意識，增強執(zhí)行組織紀律的嚴肅性。很多教訓表明，腐化墮落往往是從漠視紀律開始的，紀律性不強的黨員干部很容易跌入泥坑。黨的紀律是鐵的紀律，組織紀律更是碰不得的高壓線。所以，廣大黨員干部特別是主要領(lǐng)導干部要強化紀律“鐵”的意識，強化按制度辦事的意識，自覺做遵守紀律的表率，既在8小時內(nèi)嚴守紀律，也在8小時外嚴守紀律，要把執(zhí)行組織紀律貫徹于履職全過程，自覺摒棄從眾、僥幸、麻痹心理，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”，以自身的示范表率作用，促進從嚴治黨、嚴明執(zhí)紀要求的有效落實。
五要強化查究問責意識，增強執(zhí)行組織紀律實效性。強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反組織紀律的行為，堅決維護黨的組織紀律，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責所在。所以，一方面要加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準則等情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反政治和組織紀律的行為，促進黨的團結(jié)統(tǒng)一。另一方面還要加強對黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線開展監(jiān)督檢查，督促各級領(lǐng)導干部樹立正確的政績觀，防止搞“形象工程”、“政績工程”。同時，要跟進重點時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強組織紀律執(zhí)行情況的常態(tài)化檢查;強化對新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，嚴明組織紀律;強化重點人員的檢查，突出新黨員、新任干部、新進班子成員和離退休干部，及時糾正違反組織紀律的人和事;此外，要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反組織紀律的行為。從群眾反映強烈的吃、住、行、醫(yī)、學等方面入手，查辦損害群眾利益的典型案件，對違反政治和組織紀律的人和事，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。對執(zhí)行組織紀律監(jiān)督不力的，還要追究所在單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導及相關(guān)人員責任。
三、對進一步提高基層黨的組織生活質(zhì)量的思考
(一)提高思想認識，進一步提高組織生活自覺性。
過好組織生活、嚴格組織生活制度，是黨組織加強對黨員隊伍教育管理監(jiān)督的重要手段，是提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)的有效途徑，是增進黨內(nèi)團結(jié)、保持黨員先進性的重要保證。要進一步增強領(lǐng)導班子抓黨建的主業(yè)意識，強化組織生活的自覺性，特別是要落實好黨組織書記是抓黨建第一責任人的職責，切實履行抓黨建工作職責，認真落實“書記抓，抓書記”基層黨建創(chuàng)新項目建設(shè)。同時，要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的表率帶頭作用，進一步提高廣大黨員對參加黨組織生活重要性的認識。
(二)創(chuàng)新活動載體，進一步增強組織生活多樣性。
提高組織生活質(zhì)量、激發(fā)組織生活活力的重要途徑是創(chuàng)新活動載體、豐富組織生活的內(nèi)容和形式。基層黨組織在設(shè)計組織生活時要按照“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，組織黨員參加各類實踐活動，進一步把黨的組織生活從黨內(nèi)擴大到黨外，從室內(nèi)延伸到室外，從辦公室搬到社區(qū)、搬到工地、搬到居民家中，使黨員們在實踐中感悟，在感悟中升華思想境界。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)和手機等信息服務(wù)載體，通過博客、微博，QQ群，手機報、短信平臺、網(wǎng)上論壇、電腦多媒體放映、PPT演示、網(wǎng)上組織生活、遠程教育等載體，同時更要利用好我們黨員自己的12371手機報、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等載體，不斷豐富組織生活的方式，使組織生活更富有知識性、趣味性，使之成為學習和交流的新陣地。
(三)服務(wù)中心工作，進一步提升組織生活實效性。
提高黨組織生活質(zhì)量，關(guān)鍵是要結(jié)合本單位的工作實際和黨員的思想實際，要進一步將促進各項工作的有效開展、服務(wù)中心工作作為提升組織生活質(zhì)量的最終目標和落腳點。堅持組織生活與中心工作同部署、同推進、同落實，結(jié)合創(chuàng)文、新型城市化建設(shè)、社會管理創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)等中心工作配套開展黨員宣誓、黨員座談、撰寫承諾書等各類活動，創(chuàng)建一批富有特色的基層黨建工作品牌，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，使黨的組織活動更加貼進實際，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(四)完善工作機制，進一步建立健全組織生活科學性。
一是建立健全組織生活質(zhì)量考核評估體系，進一步加強對基層黨組織生活開展情況的督促檢查，組織黨員、入黨積極分子和群眾就組織生活的主題、組織實施、實際效果、滿意度等方面進行分析評估，同時把黨員自身黨性意識情況、履行黨員義務(wù)情況、民主權(quán)利維護情況、參加組織生活情況等方面作為評價內(nèi)容。
二是建立健全整合各類資源機制，要進一步打破黨建資源以“條”為主的配置方式，建立以“塊”為主的社會化、資源共享的整合模式，要進一步挖掘駐區(qū)單位、機團單位的力量，使之為基層黨組織開展黨建活動無償提供場地、設(shè)備和專業(yè)人員等各類服務(wù)。
三是進一步探索建立以財政經(jīng)費投入為主，黨費資助、基層單位經(jīng)費支持等多種投入共同支持的基層黨的組織生活經(jīng)費保障體系，嘗試以活動項目申請黨費的有償支持形式，上級黨組織按項目的可行性、實效性等立項撥款，充分調(diào)動基層黨組織開展活動的積極性。
2016黨員組織生活方面存在的問題及整改措施二：
通過前一階段的學習教育和深入思考，我個人對機關(guān)作風建設(shè)有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，剖析總結(jié)如下：
一、存在的主要問題
1、對活動認識不到位。在機關(guān)作風建設(shè)活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對機關(guān)作風建設(shè)缺乏危機感和責任感，認識上存有偏差，態(tài)度不夠明確。
2、創(chuàng)新意識不強。沒有針對實際情況，主動地去尋找出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的進步。
3、業(yè)務(wù)知識不精。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中未把工作做實、做深、做細。不注重知識的學習，等到實際工作中遇到了才去學習，缺乏自主學習意識，上進心不強。有時由于工作的重復性，照搬照抄、應(yīng)付了事，只講求時間，不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不力求尋找對策，缺乏刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的
還是自身主觀因素造成的。在這段時間，結(jié)合理論學習，我對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對重要理論、思想知識沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研功夫不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，
3、工作方法簡單，只安于表面。認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后不僅要學加強業(yè)務(wù)知識學習，更要認真學重要講話。科學理論和重要論斷，精讀有關(guān)重點文章，用先進思想武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定理想信念。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習和鍛煉，
努力提升自己的工作能力;要講究方法，注重實際，加強自己個人素質(zhì)與修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。
目前最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習，一定要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，無論在何時何地都要老實做人，認真工作，保質(zhì)高效完成各項任務(wù)。
2016黨員組織生活方面存在的問題及整改措施三：
到xxx工作已有一年多了，在領(lǐng)導的關(guān)心下，在同事們的幫助下，我對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，我就本人在各方面存在的問題進行自我剖析如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
長期以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。
二、貫徹中央“八項”規(guī)定和省委若干規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
本人從內(nèi)心擁護中央“八項”規(guī)定和省委若干規(guī)定。規(guī)定出臺后，本人嚴格執(zhí)行各項要求，努力做到出差時，按照標準食宿;開展工作力求實效。
三、存在的主要問題
1、形式主義方面
理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學。
2、官僚主義方面
不存在官僚主義方面的問題。
3、享樂主義方面
杜絕了享樂主義方面的主要問題，但滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績。
4、奢靡之風方面
不存在奢靡之風方面的問題。
四、問題存在的原因
1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，平時學習有時只是流于形式，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用科學發(fā)展觀的思想、觀點和方法思考整理、處理工作中出現(xiàn)的新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、進取心不強。存在不求有功，但求無過的思想。因此，在工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更高更新的立場想問題。總是認識自己的工作能完成，不精益求精，不統(tǒng)籌兼顧。
五、今后努力方向
1、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。
2、進一步加強政治思想觀念，加強政治理論學習，立足本職。一定要看到自己的責任，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“教育為人民，做人民滿意的事情”這一重要思想，真正做一個為人民服務(wù)的工作者。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人民服務(wù)。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新。
