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重點圍繞五個是否五個方面尋找差距,查擺問題,立行整改

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重點圍繞“五個是否”“五個方面”尋找差距,查擺問題,立行整改

一、存在的問題

1、學習有待于進一步加強。雖然制定了學習制度和學習計劃,但由于平時工作較多,存在“以干代學”的現象,業務學習和政治理論學習有待于進一步增強。

2、工作方法和工作效率有待于進一步提高。雖然具有吃苦耐勞精神,也有較強的責任心,但是文字綜合水平還不夠高,有時質量達不到主要領導要求,工作方法和工作效率有待于進一步提高。

3、綜合素質有待于進一步提高。由于平時忙于處理會議材料等各類事務性材料,深入基層調研不夠,調研方法也不夠深入,對業務還不夠精通;有時偏重現學現用,在業務知識和文字綜合能力方面還有差距,綜合素質有待于進一步提高。

二、下一步整改措施

1、進一步提高綜合素質。加強學習,注重向領導學習、向上級業務部門學習、向身邊同志們學習、向基層學習,注重向網絡學習、向書本學習、向兄弟部門的材料學習,進一步提高業務能力和綜合文字水平。加強與市委辦公室、市政府辦公室等部門綜合文字科室的溝通交流,學習他們的工作態度,進一步提高文字綜合能力。

2、注重工作方式方法,認真做好綜合文字及信息宣傳工作。及時向上級提報我市商務工作中的好典型、好做法,力爭在市委信息科和市政府信息科考核中取得較好成績;提高信息的時效性和信息質量,充分發揮其平臺作用。加強與媒體的交流,特別是注重加強與媒體的協調溝通,借助他們的力量,擴大商務影響面。

3、加強自身建設。強化團結意識和能力意識,確保科室每個同志都能夠與局黨組保持高度一致。引導科室同志廉政勤政,樹立良好的形象。

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一、從思想認識上找差距,重點查是否深刻理解總目標是黨中央根據國際國內形勢作出的重大戰略判斷、是黨央對新疆工作的科學定位、是黨中央治疆方略的核心要義、是黨中央對新疆各族人民的親切關懷、是完全符合新疆實際、英明正確的,是否存在思想不統一、認識不統一、步調不統一、行動不統一的問題,切實做到思考問題、審視工作、制定規劃、研究舉措都服從服務于總目標,緊緊圍繞總目標來謀劃工作。

二、從方法措施上找差距,重點查所有工作是否都圍繞總目標著眼和著力,是否貫穿了“一條生命線”,把握了“兩個關鍵點”,用好了“一套好機制”,是否善于抓住主要矛盾、通過治標為治本贏得時間、空間和主動,切實做到維護穩定、發展經濟、改善民生、改革開放、民族宗教、黨的建設等工作都圍繞總目標來努力,圍繞總目標來推動。

三、從干部作風上找差距,重點查是否強化政治紀律和政治規矩,對以*同志為黨中央絕對忠誠,是否自覺踐行了“三嚴三實”要求,堅持守土有責、守土負責、守土盡責,是否求真務實、真抓實干,赤誠于心、奉獻于行,只爭朝夕、雷厲風行,是否做到了一心為民、服務群眾,切實做到落實四個“鐵一般”要求,踐行“二十字”好干部標準和“三個特別”民族地區好干部標準,做到政治上強、能力上強、作風上強。

四、從工作落實上找差距,重點查是否壓實責任、傳導壓力,是否有令必行、令行禁止,是否做到事不過夜、迅速貫徹、嚴格執行、全面落實,是否存在政策棚架、浮在面上,是否嚴肅紀律、獎罰分明,切實做到用實際行動確保以*同志為黨中央治疆方略落地生根、開花結果,確保自治區黨委的部署要求落到實處。

五、從落實效果上找差距,重點查是否堅持高標準、嚴要求,是否存在“差不多、一般化”等問題,是否做到了圍繞穩定抓發展、抓好發展促穩定,是否把發展落實到了改善民生上、惠及當地上、增進團結上,是否保持了安定團結的政治局面、和諧穩定的社會局面,切實做到“四個努力實現”,營造“一個良好局面”。

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通過五找五查五做的學習和自我對照,我存在著對當前紙媒面臨的壓力和挑戰認識不夠,存在工作積極主動性不夠,工作差不多過得去的思想,工作上有時有懈怠、懶散的思想,認為工作任務只要按時完成就行了,不求有功,但求無過,缺乏主動、上進的意識。在今后的工作中,我要切實增強憂患意識、危機意識、責任意識,大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風,把工作做好做扎實。”

開展“五找五查五做”活動就是要把“學”的重點聚焦到關于新疆工作系列重要講話、指示批示精神上來,把“做”的重點進一步聚焦到推進社會穩定和長治久安總目標上來,切實通過開展“五找五查五做”活動這個實踐載體,讓“兩學一做”學習教育更加緊密地圍繞總目標來開展,使學習教育成效更多更有效地體現到推進社會穩定和長治久安上來。

我認真反思自身工作存在的短板,力爭在解決個人工作短板問題的過程中將合格的黨員標準立起來,使個人素質得到提升。“通過‘五找五查五做’活動的開展,我深刻認識到自己思想上及業務水平上的不足,在今后的工作中,我一定要加強政治理論學習以及各項社保政策的學習,提高工作能力。近期在落實自治區關于提高退休人員待遇發放這項工作中,我們在一個星期時間內完成了沙雅縣5492名退休人員待遇發放以及待遇調整工作,讓廣大退休人員及時拿到自己的退休工資,在以后的工作中,我們要繼續保持這種工作勢頭,不斷查找自身的不足,加以改正,讓前來辦事的群眾滿意。”

以前一直覺得只要把前來辦事的群眾的事兒辦好就行了,通過這次“五找五查五做”活動的開展,讓我有了不一樣的想法。平時在辦公室處理一些業務工作,只對前來辦事兒的廣大群眾進行政策宣傳,很少下基層進行政策宣傳,今后要多深入基層,對廣大農牧民群眾進行面對面的宣傳,宣傳城鄉居民養老政策,使更多的農牧民群眾能知曉,讓更多的群眾受益。

五找:

1、從思想認識上找差距,

2、從方法措施上找差距,

3、從干部作風上找差距,

4、從工作落實上找差距,

5、從落實效果上找差距,

五查:

1、聚焦思想認識,查是否深刻理解總目標;

2、聚焦方法措施,查所有工作是否都圍繞總目標著眼和著力;

3、聚焦干部作風,查是否強化政治紀律和政治規矩;

4、聚焦工作落實,查是否壓實責任、層層傳導壓力;

5、聚焦落實效果,查是否堅持高標準、嚴要求。

五做:

1、正視問題虛心做;

2、對照職能盡心做;

3、轉變作風實心做;

4、推進落實恒心做;

5、注重效果真心做。

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