勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定是每個(gè)廣州勞動(dòng)者最在乎的問(wèn)題之一。以下是思而學(xué)教育網(wǎng)小編為大家收集到的2017廣州勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定，供大家參考!

2017廣州勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的最新規(guī)定

廣州陪產(chǎn)假多少天?

根據(jù)最新版的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：

“第五章　優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障

第三十一條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)�！�

注：2017年廣東全面二孩實(shí)施后，當(dāng)爸爸的男同胞們多獲得5天帶薪休假時(shí)間，陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加至15天。

勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定延伸閱讀

2017年廣東省產(chǎn)假新規(guī)定條例,廣東省產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天

在國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》修訂時(shí)，就明確了取消晚婚晚育假及獨(dú)生子女假期。還規(guī)定符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。廣東要落地怎么延長(zhǎng)?答案是30天的獎(jiǎng)勵(lì)假。

這意味著一對(duì)夫妻從結(jié)婚到生育一孩、二孩時(shí)，所能享受到的法定假期也在悄悄地發(fā)生變化。其中晚婚假取消后，晚婚族的法定婚假將從13天縮減成3天。夫妻雙方各損失10天假期。

晚婚假

晚婚人士13天假變3天

根據(jù)國(guó)家、廣東省此前的假期相關(guān)規(guī)定，廣東省的婚假構(gòu)成為婚假3天+晚婚假10天共13天。

舊版政策中明確規(guī)定，計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)。雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。增加的婚假工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，晚育假期的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎(jiǎng)金金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

產(chǎn)假

男性增5天陪護(hù)假

新條例修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，取消晚婚晚育假，將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。

這意味著在取消晚婚假的同時(shí)，將原來(lái)獨(dú)生子女父母的產(chǎn)假也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。但母親一方的自愿生育獨(dú)生子女假35天，以及晚育假15天都將取消，兩相比較，母親一方將減少產(chǎn)假20天時(shí)間。

現(xiàn)階段的產(chǎn)假是這么放的。根據(jù)現(xiàn)行版本(明年1月1日按新規(guī))《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條第五款規(guī)定：“產(chǎn)婦除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)”。

老版本產(chǎn)假構(gòu)成中包括基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天(這個(gè)假明天之后就沒(méi)有了);晚育的，增加15天(這個(gè)假明天之后同樣沒(méi)有了)。

考慮到目前廣州的女職工、女白領(lǐng)們幾乎都屬于晚育的范疇，按順產(chǎn)計(jì)算，新規(guī)實(shí)施之前能夠享受到148天的產(chǎn)假，在新規(guī)實(shí)施之后將濃縮到128天。當(dāng)然，現(xiàn)在可以生二孩了，這128天的產(chǎn)假理論上是可以雙倍的。

現(xiàn)行條例下，深圳產(chǎn)假最高達(dá)178天

深圳此前增加的產(chǎn)假還有沒(méi)有?

新版《廣東省計(jì)劃生育條例》，取消晚婚晚育假，將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨(dú)生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后是98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假=128天。

但《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條規(guī)定，職工實(shí)行晚育并符合計(jì)劃生育政策的，除按國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假15天。也就是說(shuō)，深圳有148+15=163天產(chǎn)假。如果是難產(chǎn)，還可以再增加15天，也就是178天。新版《廣東省計(jì)劃生育條例》出臺(tái)，深圳此前增加的15天產(chǎn)假還有沒(méi)有?南都記者了解到，這需要深圳人大常委會(huì)對(duì)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》進(jìn)行修訂后才能確定。