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退休人員漲工資最新消息｜2014退休漲工資方案

退休人員漲工資最新消息 2014退休漲工資方案第一，最新規定表示在2012年13月31日之前辦理退休手續并且每個月繳納基本養老保險的員工，從2013年的1月1日起就可以按照最新的標準進行調整養老金。但是這個規定不適用于事業單位員工和機關以及財政全額供款的單位等勞動合同人員。

第二，退休金的調整按照繳費的年限進行調整，而不是按照工齡來進行調整，繳費滿十年或者是以上的退休人員，繳費滿一年在此基礎上可以每個月多領3.5元。繳費的年限不滿十年的退休員工每個月增加35元，不滿十五年的農民工特別是建筑行業的征地農轉工人員，每個人每個月增加52.5元。

第三，在退休之前被單位聘用，作為高級專業技術人員的，經過國家或者是市里的職稱評定委員會通過，獲得批準的高級政工師或者是技師，每人可以在基本養老保險的基礎上每個月多領取120元。退休前享受教授待遇的，經過國家或者是市里的批準，退休后在基本養老保險基礎上每個月可以多領220元。

第四，最值得關注的就是關于退休人員的年齡限制和對應的標準出現了較大的改動。在養老保險的基礎之上，根據65歲和以上的退休人員會按照標準進行增加基本養老保險。年齡在65到69歲之間的，每個人可以每個月多領90元;而年齡在70到75歲之間的，每個人每個月可以多領130元;年紀在80歲之上的人則可以每個月多領150元。

第五，從2013年1月1日開始，每個月領取養老保險的退休人員的標準必須在最低水平之上，調整之后養老保險水平仍然不在最低水平的要補足到最低的標準。

上述2014退休漲工資方案中最受人關注的要點，人們對于最新的方案非常的滿意，也對調整后的自己的養老保險待遇非常滿意。