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今年6月底前,各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位!??今年5月,國(guó)務(wù)院關(guān)于公務(wù)員漲工資表態(tài)還言猶在耳,作為上海一名普通的科級(jí)公務(wù)員,望穿秋水的漲工資,隨著8月份工資的陸續(xù)入賬,終于塵埃落定。不過(guò)隨之而來(lái)的車貼再改革、餐費(fèi)調(diào)整,讓期盼漲工資的心情有如過(guò)山車。

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本月5日單位發(fā)工資,竟然比往常多了近1000元,達(dá)到1700多元。再細(xì)看那張工資單,職務(wù)工資從410元漲到了690元,級(jí)別工資從506元漲到了1178元。同事們莫不歡欣鼓舞。

沒(méi)高興多久,機(jī)關(guān)人事干部就帶來(lái)了準(zhǔn)確消息??這并不是真正的工資增長(zhǎng),而是為了配合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌,結(jié)合著國(guó)家要求的工資調(diào)整的總增長(zhǎng)。換句話說(shuō),等到了本月中期扣除應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人部分后,人均增長(zhǎng)據(jù)說(shuō)也就300元左右。

想到區(qū)區(qū)300元的漲幅,換來(lái)的卻是養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌,從我們這些基層公務(wù)員內(nèi)心來(lái)講,還是有點(diǎn)小郁悶。雖然機(jī)關(guān)內(nèi)部一再?gòu)?qiáng)調(diào)“老人老辦法、新人想辦法”,但大家心里也清楚,坊間盛傳所謂的公務(wù)員好日子,早就到頭了。

接下來(lái),則是車貼的再改革。說(shuō)實(shí)話,這讓工資調(diào)整帶來(lái)的最后一點(diǎn)喜悅,徹底煙消云散了。2012年,上海走在全國(guó)前列進(jìn)行了公車市場(chǎng)化貨幣化改革,通過(guò)發(fā)放車貼的形式完成了處級(jí)及以下公務(wù)員的車改難題。

這次車貼再改革,起源是中辦、國(guó)辦下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的意見》,從中央層面規(guī)定了公車改革的一些細(xì)節(jié),其中明確規(guī)定中央和國(guó)家機(jī)關(guān)車改補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是司局級(jí)每人每月1300元,處級(jí)每人每月800元,科級(jí)及以下每人每月500元,地方補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得高于上述標(biāo)準(zhǔn)的130%,并且要求各地在2015年底前基本完成地方黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革。

隨著廣東、陜西、湖北等省陸續(xù)公布經(jīng)國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)的改革新政策及新方案【全文】,看到諸多兄弟省份在局級(jí)干部的車貼清一色地踩著1690元的下限,我們的內(nèi)心可以說(shuō)是七上八下。因?yàn)榘凑杖昵暗能囐N標(biāo)準(zhǔn),上海部分條件較好的區(qū)縣正科級(jí)干部,都能拿到接近這個(gè)數(shù)字的車貼,處級(jí)干部更是接近3000元,現(xiàn)在隨著距離2015年底越來(lái)越近,可以想象心里的落差有多大。

我們同事私下聊起,車貼的好日子終于到頭了。有未經(jīng)證實(shí)的消息說(shuō),這次調(diào)整之后,機(jī)關(guān)處級(jí)干部的車貼,將直接被“腰斬”,停留在1000元左右,而之后的科級(jí)干部也將一視同仁定在500元左右,這讓我這個(gè)拿了3年1200元車貼的科級(jí)干部郁悶無(wú)比。

也有好消息,這個(gè)月飯卡上多出了300元。我自己揣測(cè),之所以會(huì)多出這300元,大概是因?yàn)椴唾M(fèi)補(bǔ)貼還沒(méi)有細(xì)則,說(shuō)白了,飯貼是最后一塊區(qū)機(jī)關(guān)還有點(diǎn)裁量權(quán)的“自留地”了;蛟S是考慮到了公務(wù)員的情緒,作為車貼減少的一個(gè)彌補(bǔ),區(qū)里決定在食堂餐費(fèi)補(bǔ)貼方面每人加了300元。雖然杯水車薪,特別是那些減幅最大的處級(jí)干部,但聊勝于無(wú),也算是我們的領(lǐng)導(dǎo)一片苦心吧。

至于局級(jí)干部的標(biāo)準(zhǔn)以及改革細(xì)節(jié),至今還沒(méi)有

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