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九江機關事業單位養老保險制度改革實施最新消息(一)

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九江市機關事業單位養老保險制度改革實施情況如何?思而學教育小編收集了一些相關的資料供大家參考!

九江市推進實施機關事業單位養老保險制度改革

核心提示

2月2日,潯陽晚報記者從全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉,今年我市將按照國家和省統一部署,推進實施機關事業單位養老保險制度改革,啟動縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度,新增發放小額擔保貸款11億元,選拔招募“三支一扶”大學生280名,城鎮新增就業5.42萬人。

推進實施機關事業單位 養老保險制度改革

按照國家、省統一部署,推進實施機關事業單位養老保險制度改革。由于這項改革政策性強,涉及面廣,利益關系調整深刻,社會關注度高。因此,市人社部門將此項工作擺在今年的重要位置,認真測算、細化方案、精心組織,確保政策平穩實施。積極跟進國家和省部署,做好職工基礎養老金全國統籌方案、職業年金辦法等貫徹實施工作。推進公務員及參公管理事業單位、建筑行業參加工傷保險,推進工傷保險省級統籌,全面落實醫療、工傷、生育保險封閉運行單位納入地方管理。

按照國家、省統一部署,市人社局將會同有關部門精心組織、穩慎推進實施縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度,切實解決基層公務員職業發展空間問題。當前工資收入分配領域還存在不少突出矛盾和問題,我市將以重點改革的落實為契機,深化機關事業單位工資收入分配制度改革。并穩妥實施調整機關事業單位基本工資標準和優化工資結構方案,落實好鄉鎮工作補貼,加大工資政策向基層傾斜的力度。進一步規范公務員津貼補貼政策,不斷完善事業單位績效工資管理工作,鞏固事業單位實施績效工資成果。繼續開展治理“吃空餉”工作,市人社局要求各地、各單位高度重視,堅持“一把手”負責制,做到責任再落實、發動再深入、清理再發力、規范再到位、組織再強化,確保不走過場、不留死角、不漏問題、不遺后患、不減力度,圓滿完成治理任務。

再次提高退休人員養老金

推進城鄉居民養老保險費金融機構代扣代繳,引導居民提高繳費檔次。落實被征地農民養老保險政策,切實做到先保后征、應保盡保。全面推行“助保貸款”政策,幫助困難人員接續養老保險關系。按照國家統一部署和略高于全國平均調待增幅的標準,提高企業退休人員基本養老金水平。在全國統一提高城鄉居民基礎養老金最低標準的基礎上,我市月人均再增加10元。適當提高未參保城鎮大集體企業退休人員等群體的生活補助標準,繼續提高城鎮居民基本醫療保險

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