淺談如何應對公務員考試—訪莊紅巖老師

隨著國家公務員考試日益臨近，大學生就業(yè)服務團專門采訪到我校就業(yè)指導中心的莊紅巖老師，為貿(mào)大學子指導一下有關公務員考試的主要內(nèi)容以及注意點。

莊紅巖老師曾任金融學院團總支書記、輔導員等，2006年獲得首屆北京市優(yōu)秀輔導員光榮稱號。被聘為就業(yè)指導中心副主任，9月至9月曾到基層掛職，任北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局人事副局長。

公務員考試目的在于考查報考者的綜合素質(zhì)。筆試考兩門，分別是行政職業(yè)能力測試和申論。為了給有志于報考公務員的同學提供專業(yè)、系統(tǒng)的考試培訓，就業(yè)指導中心舉辦了“UIBE公務員之路”系列活動。分別于9月中下旬、10月中下旬和11月上旬舉辦三輪講座和模擬考試。目前9月份和10月份的活動已經(jīng)進行完畢，取得了一定的成效。11月4日(周二)開始將進入第三輪，也就是最后一輪的沖刺活動。

關于面試，莊老師說，主要是通過結構化等題型，考察學生的各種能力，包括專業(yè)知識、綜合分析能力、計劃組織能力、人際交往能力、應變能力等。

第一、關于專業(yè)知識，同學們要結合自己的專業(yè)和報考崗位的切合點，知道自己的優(yōu)勢和劣勢，能夠揚長避短;第二，關于綜合分析能力，報考者需要有辯證的思維來分析一個案例，或者說有自己的看法，即對該案例的辯證分析以及邏輯性的判斷，弘揚正能量;第三，關于計劃組織能力，一般會通過組織一個活動來考察，例如：要求報考者組織一個活動，至少就需要從三個方面來考慮：活動前期準備工作、活動流程以及活動后的善后工作;第四，關于應變能力，考察大家對于突發(fā)事件的反應以及處理方式;第五，關于人際交往能力，無非是給你一個場景，讓你作為當時者談談自己的做法，一般是和當事人溝通、和其他同事溝通、和領導溝通，以期解決問題。

對于面試需要注意的地方，莊老師表示：首先，報考者應該穿著要得體，體現(xiàn)出自己良好的精神面貌。其次，報考者要自信，只有相信自己，別人才能相信你。再次，面試時要注意聽題，弄清題目的意思，清楚考察的是那個方面的能力，然后再作答。最后就是良好的語言表達能力。

當然，好的面試狀態(tài)離不開事前充分的準備。面試前，可以問自己幾個你覺得面試時可能會問的問題，做好心理準備。如果緊張，可以喝一些水來緩解一下情緒。

關于其他，莊老師著重強調(diào)了誠信這一準則。無論如何都要真實對待，不弄虛作假。而鑒于今年商務部以及外交部的招考人數(shù)都有大幅上升，這一點值得關注。尤其是外語學院的小語種專業(yè)，莊老師鼓勵大家多報商務部和外交部。采訪的最后，莊老師表示了他對今年報考生的關心以及衷心祝愿。

對于什么樣的學生適合考研問題。莊老師作了如下回答：第一、成績要好，沒有明顯的短板，可以用其他250，然后拼數(shù)學來說明。舉個例子，某專業(yè)錄取分數(shù)375，政治一般60分，英語咱們學校學生好一些，算70分，專業(yè)綜合一般120分，三門加起來250分，然后就看數(shù)學了，你如果考120分，就有危險，但你如果考130分或者更高，就有相當大的把握，所以數(shù)學很重要，就要拼數(shù)學;第二、要有恒心，有毅力，坐得住。成績來源于平時的積累，來源于一個好習慣。你只有平時積累足夠，將別人用于娛樂的時間堅持學習，提高效率，耐得住寂寞，才會有收獲。