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公務員曬工資是為了什么?

思而思學網

公務員曬工資只為以正視聽

人社部公布的信息顯示,今年國家公務員考試共有140.9萬人符合報考條件,通過資格審核。盡管這一數字創5年來最低,但“國考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競爭。一方面,許多年輕人對這一職業有著美好的期待;另一方面,基層公務員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時有耳聞。新華社記者抽樣選取了不同區域縣市的基層單位進行調查,基層公務員紛紛曬出自己的真實工資。(11月14日 搜狐新聞)

基層公務員的真實生存狀態究竟如何?這是個老生常談經久不衰的話題。近日,新華社記者抽樣選取不同區域縣市的基層單位,為廣大群眾“起底”基層公務員的真實工資。福建發達縣區科員月薪3100元,廣東正科級月薪只有2751元,山東入職不足5年掙不到3000元,四川鄉鎮公務員月薪平均2000多元……

每當公務員說起自己的生存狀態時,網友們都說這是“矯情”,表示“你敢曬工資么”。為了表示自己的清白,公務員們紛紛開始把自己的工資單拿出來曬。去年,一名叫“鄉鎮公務員”的網友在湖南一知名論壇上發帖,曬出了一份每月發放工資的銀行存折照片。雖然該網友明確表示這“純粹是曬一下自己的工資,沒有其他的目的”,但此舉還是迅速引起了網民的關注和熱議,許多網友對此扔表示懷疑。

既然得不到大家的信任,為什么公務員還要繼續曬工資呢?筆者認為,其目的并不是網友們說的“哭窮喊冤”,只為呈現真相:基層公務員的收入不高,沒有年終獎,沒有灰色收入,夠了工作繁雜,壓力大,沒有加班工資,這些明明就是真相,你們咋就不相信呢?

不可否認,公務員隊伍里面確實存在著一些“蛀蟲”,大把的灰色收入,變相的福利待遇,喝茶看報打麻將的工作狀態……但是,個別公職人員的腐敗并不能代表整個龐大的公務員群體,國家機構之所以能夠良好的運轉,經濟社會之所以能夠健康地發展,還是離不開絕大多數公務員的吃苦耐勞、兢兢業業。并且,基層公務員工作繁重,碰到的實際問題和困難也多,不僅要完成上級各個部門交辦的工作,還要指導各村工作,甚至要管理轄區內所有“雞毛蒜皮”的事情,工作壓力大,物價上漲,工資不漲,待遇最低,竟還得不到廣大群眾的理解與支持,身心俱疲。

為盡可能真實反映基層公務員的工資水平,此次記者的調查對象要么是親朋好友,要么是采訪過多次且知根知底的采訪對象,并從不同角度進行了核實,相對準確可靠。雖然也有網友可能不相信,但是廣大基層公務員還是掙扎著想要把真實狀態呈現給大家,不是“哭窮”,不是“喊冤”,只求以正視聽,希望得到一份理解與尊重。(飛雪)

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