公務(wù)員招錄門檻降低 高中中專畢業(yè)將可考公務(wù)員

明年起，遼寧省將降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員招錄門檻，或放寬學(xué)歷、專業(yè)限制，或單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

近日，*組織部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)了《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》，明確了降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員進(jìn)入門檻的六條措施，并提出工人、農(nóng)民也將擁有進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的資格。

對(duì)此，省公務(wù)員局相關(guān)人士表示，我省也將按照國(guó)家要求調(diào)整公務(wù)員招錄政策，具體細(xì)則將在明年公務(wù)員考試前公布。

近年來(lái)，我省一些邊遠(yuǎn)地區(qū)的艱苦崗位公務(wù)員招錄，比省、市機(jī)關(guān)單位的招錄要求低。例如：在學(xué)歷上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員多數(shù)要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)多數(shù)為無(wú)限制;在其他條件一項(xiàng)中，不少也要求是當(dāng)?shù)貞艏蛏础?/p>

而省、市機(jī)關(guān)單位招錄公務(wù)員基本都要在本科學(xué)歷以上，或研究生及以上學(xué)歷，黨員，兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。

“怕吃苦，覺(jué)得環(huán)境不好，不愿選擇艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的崗位。”省公務(wù)員局相關(guān)人士介紹，有些崗位的確“招人難”，甚至無(wú)人報(bào)考，很多技術(shù)性崗位更是急缺人才。

此次，《意見(jiàn)》中對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員招錄在六個(gè)方面降低了進(jìn)入門檻，同時(shí)招錄政策也有一些調(diào)整。

按照往年慣例，國(guó)家公務(wù)員考試有望在明年10月中旬啟動(dòng)，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位或?qū)⒊蔀槭着{(diào)整對(duì)象。

針對(duì)我省明年春季的“省考”是否會(huì)有變化，省公務(wù)員局相關(guān)人士表示，我省將按國(guó)家規(guī)定落實(shí)，現(xiàn)在具體的調(diào)整細(xì)則還未研究制定，將在明年公務(wù)員考試之前公布。

進(jìn)入門檻

適當(dāng)放寬年齡 單獨(dú)劃定筆試合格分

六條措施為：適當(dāng)降低招考職位學(xué)歷要求，最低可到高中、中專;放寬招考專業(yè)限制;適當(dāng)調(diào)整報(bào)考職位年齡條件;不限制工作年限和經(jīng)歷;合理確定開考比例;單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施。同時(shí)，允許各地根據(jù)工作實(shí)際和隊(duì)伍建設(shè)需要，拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本市、縣長(zhǎng)期生活工作的人員招考。

來(lái)源渠道

將試點(diǎn)工人、農(nóng)民考錄公務(wù)員

在來(lái)源渠道上，提出要鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生、大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民等到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，提高錄用比例。其中，熟悉基層、適合基層工作的優(yōu)秀村干部可進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍渠道，并開展從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的試點(diǎn)工作。

穩(wěn)定性

5年內(nèi)不得抽調(diào)新錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

為了使新錄用的公務(wù)員能夠安心工作，要求各地努力解決好新錄用公務(wù)員工作生活等方面的困難。同時(shí)規(guī)定，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān);上級(jí)機(jī)關(guān)一般不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

在放寬條件的同時(shí)，要求所有的崗位均“凡進(jìn)必考”，嚴(yán)格控制降低進(jìn)入門檻政策的適用范圍，并嚴(yán)禁針對(duì)特定人員設(shè)置與履職無(wú)關(guān)的資格條件，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員。