江西省殘疾軍人優(yōu)撫辦法最新

江西省優(yōu)撫對(duì)象撫恤標(biāo)準(zhǔn)：

三是納入最低生活保障和給予臨時(shí)困難救助。在審查進(jìn)入低保范圍時(shí)，要貫徹實(shí)事求是的原則,將家庭生活困難且符合低保條件的優(yōu)撫對(duì)象及時(shí)納入低保。優(yōu)撫對(duì)象所享受的撫恤金或生活補(bǔ)助金不得計(jì)入其家庭收入。因?yàn)?zāi)、因病、因子女上學(xué)導(dǎo)致生活困難的，要按照規(guī)定及時(shí)給子臨時(shí)生活困難救助。下崗失業(yè)的參戰(zhàn)退役人員等優(yōu)撫恤對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)后，不停止其原已享受的撫恤補(bǔ)助金。

四是優(yōu)先給予住房保障。按照《云南省民政廳云南省住建廳關(guān)于解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象住房保障有關(guān)工作的通知))(云民優(yōu)〔2013〕24號(hào))，對(duì)符合住房保障條件的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)先租住廉租房、公共租賃住房，或購(gòu)買(mǎi)限價(jià)商品住房，或發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼;將居住在農(nóng)村且屬住房危險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)困難農(nóng)戶的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象全部?jī)?yōu)先納入農(nóng)村危房改造范圍，安排落實(shí)。

五是給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)參戰(zhàn)退役就業(yè)困難人員就業(yè)后的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外。其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn))。對(duì)各類(lèi)企業(yè)(單位)招用符合就業(yè)困難條件的城鎮(zhèn)參戰(zhàn)退役人員:與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，以及在公益性崗位安排參戰(zhàn)退役就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(不包括個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。對(duì)參戰(zhàn)退役就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予實(shí)繳額50%的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(具體標(biāo)準(zhǔn)以

市人社局、市財(cái)政局當(dāng)年通知為準(zhǔn))。所需補(bǔ)貼資金從各級(jí)財(cái)政安排的就業(yè)再就業(yè)資金中列支。

六是繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和落實(shí)醫(yī)療優(yōu)惠優(yōu)待。對(duì)參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)有困難的，經(jīng)民政部門(mén)審核批準(zhǔn)后，納入城鄉(xiāng)低保的從城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金中給子解決，其他從優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助資金中解決。各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照《云南省民政廳云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳云南省衛(wèi)生廳云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障實(shí)施辦法文件的通知》(云民優(yōu)〔2009〕1號(hào))和《昆明市民政局昆明市勞動(dòng)和社會(huì)保障局昆明市衛(wèi)生局昆明市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<昆明市優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障實(shí)施辦法的通知》(昆民優(yōu)〔2009〕7號(hào))的規(guī)定，不折不扣地落實(shí)優(yōu)托對(duì)象在基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)，憑《殘疾軍人證》、《優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助金領(lǐng)取證》等有效證件，享受優(yōu)先掛號(hào)、就診、取藥、住院，免收普通門(mén)診掛號(hào)費(fèi)，免收住院的衛(wèi)生費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、取暖費(fèi)，危急重癥需住院搶救治療的救護(hù)車(chē)接診費(fèi)減收50%，治療費(fèi)、注射費(fèi)、換藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、床位費(fèi)減收l(shuí)0%等醫(yī)療優(yōu)惠優(yōu)待。

　　優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助金：

五、相關(guān)部門(mén)職責(zé)

市、縣兩級(jí)相關(guān)部門(mén)要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，互相配合，形成合力。相關(guān)部門(mén)的主要職責(zé)是:

民政部門(mén)負(fù)責(zé)優(yōu)撫對(duì)象資格審查，節(jié)日慰問(wèn)的組織實(shí)施，納入低保、臨時(shí)生活困難救叻，參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助等方面的工作。

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)再就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作。

衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療優(yōu)惠優(yōu)待等方面的工作。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)優(yōu)先給予住房保障等方面的工作。

財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行資金測(cè)算和資金落實(shí)等方面的工作。

公安部門(mén)負(fù)責(zé)做好涉及戶籍管理等方面的工作。

六、工作步驟

第一階段，2013年12月10日--20日。市級(jí)相關(guān)部門(mén)制定落實(shí)政策的具體辦法和措施，縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)園區(qū)對(duì)基層進(jìn)行工作安排，做好參戰(zhàn)退役人員等優(yōu)撫對(duì)象基本情況調(diào)查摸底工作。

第二階段，2013年12月21日一31日。市級(jí)相關(guān)部門(mén)與縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)園區(qū)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作對(duì)接;縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)園區(qū)與企業(yè)和相關(guān)方面協(xié)調(diào)工作:對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)參戰(zhàn)退役人員進(jìn)行綜合運(yùn)用現(xiàn)有政策解決生活困難問(wèn)題的政策宣傳和思想動(dòng)員工作。

第三階段，2015年1月I日一11月30日。縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)園區(qū)全面鋪開(kāi)落實(shí)六個(gè)方面的工作。市級(jí)相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查。

第四階段，2015年12月1日一31日。市級(jí)相關(guān)部門(mén)對(duì)縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)園區(qū)相關(guān)部門(mén)落實(shí)六個(gè)方面的工作情況進(jìn)行對(duì)口考核;市政府目督辦對(duì)縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)園區(qū)落實(shí)六個(gè)方面的工作情況進(jìn)行督查考核。

七、具體要求

一是要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要把解決參戰(zhàn)退役人員等優(yōu)撫對(duì)象生活困難作為關(guān)注民生的一個(gè)重要任務(wù)，作為當(dāng)前貫徹黨的群眾路線的一項(xiàng)重要措施，作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)工作抓緊抓好。縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要出面做企業(yè)的工作，鼓勵(lì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極吸納下崗失業(yè)參戰(zhàn)退役人員就業(yè)。各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)(度假)區(qū)要成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)這一工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和企業(yè)的工作，抓好工作推進(jìn)和落實(shí)情況的督查。