下面全文是江蘇省《退伍義務兵安置條例》實施細則內容，歡迎大家閱讀。

第一條 根據國務院《退伍義務兵安置條例》(以下簡稱《條例》)，結合我省實際情況，制定本實施細則。

第二條 符合《條例》第二條第二項規定的退伍義務兵，須持有下列證明：

(一)因戰、因公負傷(包括因病)致殘，須持有團以上級別的部隊醫院出具的“醫療診斷證明書”，并有經師衛生部門審核、軍以上衛生部門批準的“評殘審批表”和“革命傷殘軍人撫恤證”;

(二)患病基本治愈，但不適宜在部隊繼續服現役的，以及精神病患者，經治療半年未愈、但病情基本穩定的，須持有原診斷治療病歷，并經團以上級別的部隊醫院證明。

第三條 退伍義務兵除《條例》第二條規定的以外，還包括根據國務院、中央軍委的有關規定，提前退出現役的。

第四條 接收退伍義務兵時間，除特等、一等傷殘軍人和精神病患者，經治療半年不愈、但病情基本穩定的，可由部隊隨時直接商請原籍縣、市的退伍軍人安置辦公室個別安置外，其余均按《條例》規定執行。

第五條 退伍義務兵安置工作必須堅持從哪里來、回哪里去的原則和妥善安置、各得其所的方針，退伍義務兵退出現役后，由其入伍前戶口所在地的縣、市人民政府接收安置。對在外省、市入伍的退伍義務兵，因在服役期間其父母雙方已遷入我省居住，或入伍前父母一方已遷入我省居

住，另一方在軍人服役期間遷入我省，原征集地無直系親屬，或因其它特殊情況，要求來我省落戶安置的，經省退伍軍人安置辦公室審查批準后，各地公安、糧食部門應予辦理戶口、糧油關系，并與當地的退伍義務兵一樣予以安置。

第六條 省、市、縣人民政府應建立退伍軍人安置領導小組，下設安置辦公室(設在民政部門)，負責辦理退伍義務兵接收安置的日常工作。區、鄉、鎮不設安置辦公室，指定專職工作人員負責這項工作。

接收安置退伍義務兵所需經費，由各級退伍軍人安置辦公室根據實際需要，向同級財政部門編報年度預算，由財政部門給予安排，單獨列支。

第七條 退伍義務兵回到原征集地時，當地人民政府應熱情歡迎，親切接待，并通過各種形式對他們進行遵紀守法和勤勞致富的教育。

第八條 義務兵退出現役時，其檔案須由部隊派人送達或郵寄至原征集地安置辦公室。凡個人攜帶檔案的，安置辦公室不予接收。

第九條 退伍義務兵原是農業戶口的，由當地退伍軍人安置辦公室按下列規定安置：

(一)對確無住房或嚴重缺房的，要通過自力更生、集體幫助，輔之國家必要補助的辦法加以解決。

(二)對在服役期間榮立二等功(含二等功)以上的，可轉為安置地城鎮戶口，糧油定量供應，安排在全民所有制單位工作。對在對越防御作戰中榮立三等功的，有條件的地區，可安排適當工作。

(三)各用人單位向農村招收工人時，應安排一定的比例，優先錄用退伍義務兵。對在服役期間榮立三等功、超期服役的退伍義務兵和女性退伍義務兵，應給予適當照顧。

(四)對孤兒(入伍前父母雙亡，由集體或親屬撫養長大)，可根據各地的條件，在縣屬大集體單位或鄉(鎮)企業、事業單位安排適當工作。

(五)對在服役期間，父母雙方轉為城鎮戶口，原征集地農村無直系親屬，回農村安置確有困難，退伍時要求到父母所在地落戶安置的，由父母所在單位和當地公安機關證明，市、縣安置辦公室填寫《農村籍退伍義務兵安排工作呈批表》，報省退伍軍人安置辦公室審查批準后，可在父

母所在地轉為城鎮戶口，糧油定量供應，安排到全民或集體所有制單位工作。

第十條 對傷殘退伍義務兵，根據不同情況進行妥善安置。

(一)對特等、一等革命傷殘軍人的安置。特等、一等革命殘廢軍人符合下列條件的，可由省革命傷殘軍人休養院接收入院休養治療：1.因傷殘后遺癥，需要經常醫療處理的;2.生活需人護理，回家安置家屬不便照顧的;3.獨身一人，無依無靠，不便回鄉安置的。

對不符合入院條件的，或者雖符合入院條件，但本人愿意回家休養的，原征集地應予接收，并允許其到縣城或配偶居住地城鎮安置。對需要建房的，由安置地的縣、市人民政府負責安排，對其配偶及十六周歲以下(或未超過十八周歲仍在校讀書)的子女，原為農業戶口的，可轉為城鎮

戶口，由當地公安、糧食部門審查辦理戶口、糧油關系。

(二)對因戰致殘的二等、三等革命傷殘軍人，原為農村戶口的，可在安置地區轉為城鎮戶口，糧油改為定量供應，在全民所有制單位安排力所能及的工作。

對因公(包括因病)致殘的二等、三等革命傷殘軍人，戶口性質不變，在縣、鄉(鎮)企事業單位并安排適當工作。

(三)對患有精神病退伍義務兵的安置。對病情較重需要住院治療的，當地衛生、民政部門應及時安排住院治療，所需費用由民政部門結算;對病情較輕，不需要住院治療的，應送回家療養，對其中生活嚴重困難的，當地民政部門酌情給予補助。

第十一條 對原是城鎮戶口的退伍義務兵的安置，按下列規定辦理：

(一)服役前沒有參加工作的，由國家統一分配到全民所有制單位工作，實行按系統分配任務、包干安置的辦法。各部門、各單位(包括中央和省屬企事業單位)，都要把接收安置退伍義務兵作為義不容辭的責任，不得拒絕接收當地政府分配的安置任務。

(二)服役前原是國家機關、人民團體、企業、事業單位的正式職工，按《條例》第十一條規定給予安置。對確有正當理由(包括原是集體所有制單位的正式職工)，本人不愿意回原單位復工復職的，可由退伍安置辦公室視情另行安排到全民所有制單位工作。

(三)每年退伍義務兵回到原征集地，可由勞動部門先下達分配計劃，安置辦公室根據計劃進行分配;對有特殊情況并征得當地勞動部門同意，也可由安置辦公室先進行分配，再由勞動部門統一結算勞動指標。

(四)退伍義務兵退出現役后，有下列情況之一者，安置辦公室不再負責分配工作，由當地人民政府按社會待業人員對待：

1.無正當理由，三個月不到安置辦公室報到的;

2.接到分配工作的通知后，逾期半年無正當理由不到單位報到的。

(五)服現役期未滿，因下列原因之一，經部隊師以上機關批準，提前退出現役的，退伍軍人安置辦公室不負責安排工作，按待業人員對待：

1.入伍前有犯罪行為或犯有嚴重錯誤，明顯不符合《關于征集兵員政治條件的規定》的;

2.入伍后因刑事犯罪(過失罪除外)，被判處有期徒刑以上處罰的;

3.入伍后被處以勞動教養的;

4.圖謀行兇、自殺或搞其他破壞活動，繼續留隊有現實危險的。

(六)對被部隊除名或開除軍籍的義務兵，由原征集地公安部門憑部隊師以上機關出具的證明，依照戶口管理的有關規定辦理落戶手續，按待業人員對待。

第十二條 義務兵從兵役機關批準入伍之日起至部隊批準退出現役止，為服現役的軍齡。滿十個月的，按周年計算。退伍后新分配工作的，其軍齡和待分配的時間計算為連續工齡。入伍前是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一并計算為連續工

齡。農村籍義務兵退伍后，由勞動部門安排就業或自行找到工作，列入正式編制的，其軍齡和參加工作后的工齡應合并計算為連續工齡。

第十三條 本《實施細則》由省民政廳負責解釋。

第十四條 本《實施細則》自公布之日起施行。過去本省有關規定與本《實施細則》相抵觸的，按本《實施細則》執行。

注：江蘇省人民政府1989年1月27日蘇政發〔1989〕16號文印發