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為認真貫徹落實省教育廳《關于在全省中小學校推行“四零承諾”實現辦事不求人實施方案的通知》《雞西市教育局關于在全市中小學校推行“五零承諾”實現辦事不求人實施方案的通知》和《雞西市教育局2019年陽光分班實施方案》的要求,營造公平、良好的教育發展環境,雞西市各學校于8月25日-8月31日期間進行了義務教育階段起始年級“陽光分班”工作。
全市各中小學校均成立了“陽光分班”實施小組,校長任組長,為第一責任人。制定了詳細的分班方案,并在分班前將所招新生按照性別比例均衡分成多個組,班主任和科任教師科學合理搭配成組,在分班時將新生名單和教師配備進行公示。各校分班工作在人大、政協、紀檢部門、教育行政部門的監督下,全體新生家長和新生參與下進行。分班時,首先由各組推選出自愿參加抽選的幾名家長,然后按先抽取抽簽序號、再抽取班級、最后抽取教師的方式完成整個分班過程。
在今年的“陽光分班”期間,市、縣、區教育局還抽派工作認真、責任心強、業務水平高的人員組成督查組深入學校、班級進行走訪,對四零承諾的相關細則要求和落實情況進行了督導檢查,對存在的問題給予指正并提出整改意見。
自2013年起,雞西市就已經在全省率先實行“陽光分班”制度,多年來,各地各校已經積累了比較成熟的經驗和做法。今年,在原先的做法上有的學校又進行了細節的創新和強化,例如躍進小學“陽光分班”后,讓經驗豐富的高年級教師將新生帶入新班級,為學生合理、公正的安排座位,進行行為規范培訓;同時新一年級的班主任們給家長們開了第一個家長會,及早搭建了家校共建平臺,為學生日后的學習生活奠定了良好的開端。
