圖書管理論文一

1.創新圖書管理理念

圖書管理創新工作的真正落實，首先要創新圖書管理理念，可以說圖書管理理念的創新是開展創新圖書管理工作的基礎條件。圖書管理適應時代要求，提高圖書管理質量，需要從三方面創新理念：第一，加強特色圖書管理。在圖書管理現有資源基礎上，重新組合優化配置，在共享資源下實現多方合作共贏；第二，創新圖書館傳統發展模式，傳統圖書館管理模式更多是封閉式的經營管理，已經不再適應現代化信息建設需求，需要強化圖書館區域合作交流，在社會領域共謀發展；第三，在信息化建設視角下，按照信息化建設規則，對圖書館功能進行重新定義，創新圖書館管理模式。

2.創新圖書管理制度體系

信息化建設視角下，圖書管理對制度體系創新提出全新要求，可以從四方面創新圖書管理制度體系：第一，創新圖書管理綜合制度，如圖書管理工作內容、圖書管理人員編制、圖書管理職責執行、圖書管理崗位設置、圖書管理權限等；第二，創新圖書管理行政制度，如圖書管理人員的考核、晉升和獎懲；第三，創新圖書管理業務制度，在信息化建設視角下，重新界定圖書管理工作的操作規范、工作人員的職業素養、館藏資源的采編等；第四，創新圖書管理服務規范，基于圖書讀者的需求，界定讀者權利和義務，創設舒適的讀者閱讀空間，為讀者提供個性化服務，為讀者服務至上，激發讀者閱讀興趣，提高讀者圖書借閱率。

3.創新人員管理制度

在信息化建設視角下，為滿足圖書管理創新需求，應同步創新人員管理制度，可從以下幾方面實施：第一，將市場競爭理念引入圖書人員管理工作，創設開放競爭的工作氛圍，優化配置人力資源，制定人員發展規劃和管理計劃，加強人員技能培訓，提升人員工作技能，完善人員管理培訓機制，在圖書人員管理制度內構建良性競爭體系，實行終身培訓機制，為圖書管理提供人才支撐；第二，基于圖書管理的人員實際需求，選擇合適的工作人員，對新員工進行入職培訓，并穩步推進員工考核機制，強化員工工作危機意識，提高員工圖書服務能力，確保圖書員工相對穩定性。另外，圖書管理應鼓勵員工自我學習，自我管理，鼓勵員工自主學習研究圖書管理知識，培養優秀的工作員工。

4.重視安全建設

圖書信息化管理的新要求下，不僅要求優化圖書硬件，還要加強信息技術的應用，提升圖書管理信息化程度。信息化建設視角下，圖書管理創新模式，意味著圖書管理硬件設施的優化建設，提升圖書管理信息化程度，利于圖書館優化閱讀資源，為讀者提供良好的閱讀環境。但是，在信息化圖書管理工作中，應時刻具備危機意識，時刻關注工作中的風險，高度警惕信息系統安全管理，防止發生信息被盜、信息丟失等現象，定期檢查圖書管理信息系統，實時監督圖書管理信息系統運行，及時發現圖書管理信息系統存在的管理漏洞，避免系統危險發生，做好圖書安全管理工作。

5.創新技術應用

信息化建設視角下，圖書管理技術創新應用，就是加強探索信息技術在圖書管理領域的應用。當今社會中信息化進步，對產品服務有推動發展作用，促使社會進入電子商務時代，圖書館只有順應時代發展要求，分析總結相關圖書信息，剖析電子圖書的特點，創新圖書管理機制，最大限度地將電子圖書引入圖書管理工作，讓電子圖書成為最便捷、最快速的信息傳播渠道，最大化發揮信息化功效。另外，圖書管理創新技術應用，就是加快建設圖書硬件設施，創設良好的讀者閱讀環境，為讀者更好地汲取知識服務。圖書工作人員在提供服務時，要堅持以人為本的圖書服務理念，不斷加強圖書服務技能培訓，創新圖書服務方式，促進圖書多樣化服務發展。總之，信息化建設視角下，圖書管理應與時俱進，創新圖書管理理念、創新圖書管理制度體系、創新人員管理制度、重視安全建設、創新技術應用，以讀者需求為導向，堅持以人為本的服務理念，科學規劃圖書管理人力資源，實施標準規范的圖書服務要求，創造良好的閱讀環境，在安全的圖書環境下，為讀者提供人性化服務，完善圖書管理體制，提升圖書管理信息化水平。

圖書管理論文二

[摘要]隨著信息化社會的到來，作為人們文化和信息的主要來源的圖書館在人們生活、工作中扮演的角色越來越重要，傳統的圖書管理方式已經不能滿足人們日益增長的精神文化需求，因此圖書管理要逐步實現現代化，用現代化的設備和管理方式來提高圖書管理水平。本文介紹了圖書管理現代化的幾個特點，并探討了當前圖書管理現代化的路徑。

[關鍵詞]圖書管理；現代化；信息化

前言

圖書館是各種文化、信息資源的集結地，是高校教師和學生查閱資料、進行教學科研的最主要場所，也是社會人員學習、工作中信息的主要獲取渠道之一，隨著信息化社會的到來，圖書館的在人們學習、生活、工作中所扮演的角色越來越重要，而傳統的圖書管理方式無論是服務質量還是工作效率都遠遠落后于時代的發展，傳統的圖書館主要的功能就是對館藏圖書的保存、保管，以及圖書的借出、歸還，服務方式和服務對象都較為單一，如高校圖書館就只面對全校師生，而專業圖書館只服務于某一個領域，公共圖書館又由于館藏規模限制無法承載過多的專業資料，由于每個圖書館都是追求自身館藏規模的擴大而無法與其他圖書館資源實現共享，并且傳統的圖書管理是等待讀者上門的被動管理方式，因此圖書資源利用率較低，而用現代化的設備和管理方式可有效提高圖書管理水平，圖書管理現代化成為當前信息時代圖書館可持續發展的必然選擇。

1.圖書管理現代化的特點

1.1圖書管理信息化

現代化的圖書管理要求在圖書資源的收集、分類、編目、歸集、存放、傳輸、使用的整個過程均實現現代化的，解決傳統圖書管理耗費時間、耗費人力、易出錯等局限之處，隨著計算機技術、網絡技術、數據庫技術等的應用，可實現整個圖書管理過程的信息化，一方面圖書信息的載體由傳統紙質藏書轉變為紙質藏書與數字化信息資料共存的方式，便于將資料輸入服務器通過網絡進行傳輸，以提高利用效率，另一方面無論是紙質圖書還是電子資料都能實現使用狀態的實時跟蹤，有利于對館藏圖書狀況的全局把握，另外，數字化的圖書資料更有利于實現館與館之間信息的共享，以促進資源的優化配置。

在傳統的圖書管理中，圖書管理人員的工作僅僅是簡單的搬運、分類、編碼、擺放、借出與歸還登記等工作，較為機械，技術含量較低，而在現代化圖書管理中，由于這些繁瑣的工作都可用計算機來完成，并且館藏資料很多都是以電子資料的形式存在，對這些資料的管理要首先具備計算機、網絡、數據庫等知識，因此為適應圖書管理現代化的趨勢，圖書管理人員要具備高素質，例如，圖書管理員可利用計算機和網絡實現與讀者之間的交流互動，一方面可以了解讀者的需求，為其提供借閱建議，另一方面也能使管理人員及時解決讀者在使用圖書館資源過程中遇到的問題，以便為讀者提供更優質、快捷的服務。

2.圖書管理現代化的路徑

2.1加快圖書館信息化建設

當前圖書、報刊、雜志等信息資源正朝著電子文獻的方向發展，因此作為這些信息資源的集結地，圖書館應當加快相應的信息化建設步伐。首先，要加大對信息化圖書館硬件設施的投入，增加現代化的管理設備，如計算機、網絡服務器等等，為圖書館信息化建設提供物質保證；其次，要建設數字圖書館網頁和管理平臺，以方便讀者隨時隨地的檢索與借閱，再次，要實現館藏資源的多樣化，包括紙質資料、掃描件、電子文字資料、錄音資料、影視資料等等，以滿足不同讀者的需求。

2.2實現圖書資源共享

由于當前圖書館的封閉式管理方式，使得讀者在利用圖書館時具有一定的局限性，如讀者既需要高校圖書館資源又需要專業圖書資源，就要親自去到不同的圖書館借閱圖書，非常不方便，在圖書管理現代化的趨勢下，實現館與館之間資源的共享成為一個發展方向，通過館際間的合作可使圖書館不必花費大量的資金去收集各類資源，在發展本身專注的領域外可兼顧讀者的多樣化要求。在實際工作中，要實現資源共享，就要建立一個圖書館集群網絡管理系統，將一定區域內多個圖書館的資源的檢索和使用均進行整合、合并，使讀者服務從傳統的一館獨立過渡到多館聯動，實現圖書館資源利用率的最大化。

2.3提高圖書管理人員業務素質

雖然現代化的圖書管理模式下很多原本需要人工完成的工作已經全部或部分被計算機來代替，然而在圖書管理中，人依然是管理的核心，在圖書管理現代化的趨勢下，圖書管理人員更應當具備能夠勝任現代圖書管理的業務素質，只有這樣才能保證圖書管理現代化的有效實施。

首先，要加強培養圖書管理人員的業務操作技能，可通過在崗定期培訓的方式來對既有的圖書管理人員進行改造，使其能夠對計算機操作、網絡維護等基本技能熟練運用，并加強圖書管理員的職業道德素養，以便使圖書管理工作得以順利開展。

其次，可通過競爭上崗的方式來淘汰不符合圖書管理現代化的人員，從根本上保證圖書館工作人員的素質。

再次，可采用與高校聯合培養人才的模式，一方面可以使新上崗圖書管理人員具備高素質，并能夠具備與時俱進的眼光和能力，為圖書館的可持續發展提供支持，另一方面也解決了圖書管理專業人才缺失的問題。

最后，設立科學的獎懲機制，使圖書管理人員更積極的投入到圖書管理工作中去，更容易促進圖書管理人員主觀能動性的發揮，從而使圖書管理工作更高效、更有序，另外一方面也會淘汰對工作不負責或者不適應圖書館現代化管理的工作人員。

3.結束語

綜上所述，圖書管理現代化是當代圖書館發展的必然趨勢，隨著計算機技術、網絡技術、數據庫技術的廣泛應用以及無紙化載體的發展大大促進了圖書管理現代化建設。隨著信息化社會的到來以及人們對信息資源的利用空前高漲，使得當前圖書管理面臨著發展的機遇和嚴峻的挑戰，因此作為現代圖書館管理者一定要不斷創新管理方式，不斷增強管理人員的素質，使高科技手段與現代化管理思想有機結合，使圖書館資源更好地為社會的發展服務。