人力社保部發布2019年六項社會保障待遇標準集中調整方案,包括企業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、失業保險金、工傷保險定期待遇與企業最低工資標準,進一步提升社會保障待遇水平,促進群眾增收。

企退養老金平均達到近4000元/月按照國家要求,自2019年2月1日起,繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金,今年調整按照5%左右的增幅進行。那么2019年內蒙古養老金上調細則有哪些?本文思而思學教育網小編為大家整理關于內蒙古養老金上調的相關信息,截至目前2019年內蒙古養老金上調具體方案還未公布,下面是2018年的政策公布,網友可以參考2018年的發布時間和到帳時間安排。

各盟市人力資源和社會保障局、財政局,滿洲里市,二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局,自治區各委、辦、廳、局干部(人事)處,中央駐自治區各機關事業單位:

按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2018〕18號)要求,經自治區人民政府同意,人力資源和社會保障部、財政部批復,現將我區2018年調整退休人員養老金有關事宜通知如下:

一、調整范圍

全區機關事業單位、企業2017年12月31日前按規定辦理退休的人員。

二、退休人員養老金調整標準

(一)定額調整

退休人員每人每月增加47元。

(二)掛鉤調整

1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2017年12月基本養老金的1.8%增加基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為準)。www.wifi03.com

2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡,不滿1年的按1年調整),調整不足22.5元的,按22.5元進行調整。

(三)傾斜調整

1.對高齡群體傾斜調整。截至2017年12月31日,年齡為70周歲的退休人員,每人每月增加30元;70周歲以上的退休人員,每增加一歲,養老金再增加3元。

2.企業退休軍轉干部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整后,低于當地企業退休人員平均養老金水平的,補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。

三、退職人員

退職人員每人每月增加47元;按照退職生活費水平1.8%增加退職生活費;繳費年限每滿一年增加1.5元,調整不足22.5元的,按照22.5元進行調整。高齡群體和企業軍轉干部可執行退休人員傾斜調整政策。

四、執行時間

調整增加的養老金從2018年1月1日起執行。

五、調整基本養老金所需資金

(一)調整增加的養老金,參加企業職工基本養老保險統籌的,從企業職工基本養老保險基金列支;參加機關事業單位養老保險統籌的,從機關事業單位養老保險基金列支。

(二)未參加機關事業單位養老保險的機關事業單位退休人員,增加的基本養老金暫由原渠道支付,納入養老保險統籌后再進行結算。

內蒙古自治區人力資源和社會保障廳 內蒙古自治區財政廳