揚州如何領取養老保險待遇?養老金領取額度如何計算?本文為您介紹揚州養老保險待遇領取條件和流程等相關信息。

領取條件

1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限);

4、企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

領取材料

1、戶口簿;

2、第二代居民身份證;

3、《養老保險待遇申報表》；

4、《養老保險手冊》。

領取流程

1、申請：參保人員向當地社保局提出申請并提交材料;

2、初審：窗口工作人員對提交的材料進行審核，材料不全者或不符合規定形式的予以退回并告知需補正的材料;

3、復審：社保中心工作人員對提交的材料再一次進行審核，符合條件者出具待遇支付憑證。

4、辦結：參保人員領取憑證并交予社保中心基金管理科出納人員，予以支付。

領取額度

揚州市城鄉居保基礎養老金標準為每人每月105元。

各地原新農保基礎養老金標準高于本標準的，按原標準執行。對于連續繳費超過15年的城鎮居民，從第16年起，每超過1年，基礎養老金可加發1%

計算方法：

退休后按月享受養老金=基礎養老金（上年度省、市職工平均工資月平均數的20％）+個人帳戶養老金（個人帳戶的全部儲存額除以120）。

領取年齡

最新消息：兩會關注：延遲退休方案今年制定2017年推出

改革前：

正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

改革后：

1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。

2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養老金目前仍按原制度執行，詳情如下：

1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。

3、因病或非因工致殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。