五險中可以只買醫療保險和養老保險嗎？

社保，是不可以分開買的。一般都是三金或五金，就是指養老金，醫療保險金，工傷保險金，失業保險金，生育保險金。根據地區不同，單位不同，參保的項目也不同。但養老和醫療是不可以分開的。如果您需要的話，可以單獨補充商業醫療險，還可以做社保很好的補充。

五險簡介

"五險"指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是"五險"是法定的。

養老保險問題

1、如何辦理社會保險登記?

（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：（1）營業執照、批準成立證件或其它核準執業證件;（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書;（3）個體勞動者必須出示身份證件;（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。（二）填報并核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。

2、非公有制單位職工參保后享受什么待遇?

新的養老保險制度打破了企業所有制和職工身份的界限，非公有制單位職工參保后可以享受和國有、集體企業職工同樣的養老保險待遇。表現在：符合法定年齡和條件的可以辦理退休，并按月領取養老金;養老金標準統一按照繳費年限和繳費金額計算;職工調動時，養老保險關系隨同轉移;符合一次性領取條件的將一次性結算等等。

3、勞動者具備什么條件才能辦理退休手續并按月領取養老金?

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：（1）達到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批準辦理退休手續，按月領取養老金。

4、基本養老保險繳費比例是多少?

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

5、養老保險繳費基數怎樣確定?

核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。（一）企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

　　6、養老保險繳費數額怎樣計算?

（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×7%（目前為7%）。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

以上就是小編給大家介紹的有關五險中可以只買醫療保險和養老保險嗎的問題的回答了，其實這種養老保險還是比較正規的比較受人歡迎的，大家一定要注意購買有關的保險。