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廣西實施企業養老保險降費政策的通知

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廣西自治區人社廳下發《關于階段性降低社會保險費率有關問題的補充通知》(以下簡稱《通知》),《通知》明確的規定在5月1日至2018年4月30日期間,我區所有企業可享受基本養老保險降費政策。

對于在廣西行政區域內所有企業,單位繳費比例全部由20%降至19%;對于執行階段性降低基本養老保險費率至14%的自治區重點產業園區(含自治區確認的4家生態園區和以加工貿易為重點的7家產業園區)企業和降至16%的其他園區企業,取消了要求企業全員參保且沒有歷史拖欠的條件限制,可享受降費優惠政策。

今年6月,自治區人社廳等五個部門聯合下發了《關于貫徹落實階段性降低社會保險費率等有關問題的通知》,明確了降低企業職工基本養老保險單位繳費比例具體政策,對我區深入推進供給側改革、降低企業人工成本、改善企業發展環境、增強企業發展活力,起到了良好的促進作用。在貫徹實施過程中,部分企業反映對企業降低基本養老保險費設置前置條件高,許多企業特別是民營企業難以享受優惠政策。因此,自治區人社廳會同有關部門進一步完善相關規定,取消了前置條件,讓更多的企業享受自治區優惠政策。而根據我區《關于促進加工貿易產業創新發展的實施意見》規定,享受企業降費比例至14%的產業園區增至36家。

至9月底,全區已有801家園區企業享受降費至16%,有4103家園區企業享受降費至14%,其他企業降費至19%。有4771家企業通過審核,享受失業保險援企穩崗政策,涉及補貼資金3.82億元,受惠職工61.8萬人。養老、失業、工傷、生育四項保險費率降低分別為全區企業減輕成本負擔約6.1億元、4.6億元、1.5億元和0.9億元。

在醫療保險方面,自治區本級、南寧市和玉林市結合本地實際,在確保參保人員醫療保險待遇水平不降低、保證醫療保險制度平穩運行、基金收支平衡不出現缺口的前提下,職工基本醫療保險企業繳費費率降低1%。

廣西社保繳費基數調整最新消息

.自治區人社廳召開新聞發布會,對近日下發的《關于貫徹落實階段性降低社會保險費率等有關問題的通知》進行說明。

《通知》明確企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%,失業保險費率暫由現行規定的2%降至1%,繼續降低工傷、生育保險費率,以上降費率由社保經辦機構統一核定,直接按新的繳費比例計算征收,不需企業申報。養老保險、失業保險的降費率政策均從今年5月1日持續到2018年4月30日。

其中,對工商注冊登記和稅務登記在產業園區內、并在產業園區內從事生產經營活動且已實現全員參保繳費無歷史欠費的企業,再分兩類情況進行降費:對于我區29家自治區重點產業園區(含4家生態產業園區)內的企業,企業繳納的基本養老保險繳費比例由19%再降至14%,其余84家其他產業園區參保企業,繳費比例由19%再降至16%。

以一個1000人規模企業為例,如果該企業月人均繳費基數為3000元,那么這4項保險單位繳納部分每月可減少7.65萬元,每年減少成本80余萬元。

面對費率降低后職工的擔憂,自治區人社廳副廳長雷震表示,無論降費怎么降,參保人的個人待遇是不受任何影響的,該怎么發放還怎么發放,該怎么計算還怎么計算。

2016廣西省養老保險計算方法

.廣西養老金的計算公式:“中人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%;“新人”的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

一、廣西養老金如何計算及案例

養老金關系到每個人的老年生活質量,但由于其計算公式復雜,政策不斷變化,很多人并不清楚自己退休后能拿多少養老金,下面我們選擇三個典型個案進行計算和分析。讀者可以對號入座了解自己的養老金領取狀況。

⑴繳費水平高養老金隨之增多

王女士,飯店服務員,1957年出生,年齡50歲,1976年參加工作,繳費年限30年8個月,2007年正式退休。按原有規定每月可拿退休金1455.91元,按新規定每月實際可領取1541.9元退休金,增加了85.99元。

案例分析:王嫂養老金增加的原因主要有兩個方面。一是新老政策計算辦法的區別,個人賬戶由11%調整為8%,但新規定里增加了基礎養老金的比重,這樣一來與改革前大致平衡,只是結構發生了一點變化而已。新政策還加入了指數化工資的概念,鼓勵多繳多得,因此新計發辦法得出的養老金水平,繳費水平高、年限長的人將會更加受益。也就是說,個人原來拿的那些基本沒變,但是多繳費、多工作的人還要多拿。

王女士屬于多繳費的那部分人。根據她的繳費記錄,2000年以前,單位效益看來不錯,單位給她繳納的養老保險基數超過了社會平均工資。雖然2000年以后單位不景氣,繳費基數持續下滑,但是總的來說,繳費基數大于1,屬于多繳費的那類,所以養老金增加幅度比較大。

按照新規定,基本養老金由三部分組成,分別是基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶養老金。根據計算,它們分別是851.64元、606.41元、83.85元,三項相加是1541.90元。

⑵繳費年限長也能多拿養老金

潘先生,紡織廠干部,年齡60歲,1947年2月出生,1968年11月參加工作,繳費年限38年零4個月。2007年2月正式退休,從3月份開始按月領取養老金。按新舊政策計發辦法,他每月應拿退休金從過去的1633.34元,增加為1732.27元退休金,實際增加98.93元。

案例分析:潘先生繳費年限比較長因此能多得養老金,這也是新政策的激勵機制。這種激勵體現在兩個方面,

一是工齡長多拿養老金。實際繳費時間長,繳費滿多少年,就發給基數的百分之多少,也就是繳費滿20年的職工可以拿到20%,滿30年的可拿到30%。

二是退休時間晚,相應所得的養老金也就越多。新辦法根據退休年齡不同,個人賬戶養老金計發以個人賬戶儲存額,除以國家規定的不同計發月數。

根據繳費記錄,潘先生在1998年之前的繳費基數是社會平均工資的1.2倍,后來逐步下降,1999年是70%,2007年是30%,僅僅比最低工資高一些。平均下來,他的繳費基數低于社平工資,如果不是他的繳費基數低,他拿的養老金肯定還要高。

廣西養老保險繳費標準

廣西自治區印發了關于城鎮居民社會養老保險試點實施辦法的通知,明確了城鎮居民社會養老保險的參保范圍、繳費標準、個人賬戶、待遇發放,以及與相關制度銜接等問題。

根據《辦法》,年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民,可在戶籍地自愿參加城鎮居民養老保險。

參保城鎮居民繳納養老保險費設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次,統籌地區人民政府可根據實際情況增設繳費檔次。統籌地區人民政府可根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。同時,政府對參保人繳費給予補貼,按最低繳費檔次繳費的,補貼標準每人每年30元,每提高一個繳費檔次增加繳費補貼5元。

對于城鎮重度殘疾等繳費困難群體選擇最低繳費檔次繳費的,除享受繳費補貼30元外,政府還為其代繳部分或全部養老保險費。

城鎮居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成,支付終身。其中,基礎養老金為每人每月55元,由國家財政全額支付,有條件的地區可安排資金適當提高標準;個人賬戶養老金月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139。參保人死亡,其個人賬戶資金余額,除政府補貼外,可依法繼承。

此外,《辦法》還規定,有條件的地方,城鎮居民養老保險應與新農保合并實施。

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