近期，上海、內蒙古宣布提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金。記者梳理發(fā)現(xiàn)，今年以來至少已有8個省份提高了這一標準。其中，多個省份明確提出，有條件地區(qū)可在全省統(tǒng)一調整的基礎上自行提高基礎養(yǎng)老金。

上海城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金達 850元

近期，上海在提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的同時，也調整了城鄉(xiāng)居保基礎養(yǎng)老金標準，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調整后，城鄉(xiāng)居保基礎養(yǎng)老金標準為每人每月850元。

內蒙古近日也下發(fā)通知，自2017年1月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金提高20元。經過此次調整，基礎養(yǎng)老金達到每人每月110元，惠及222.8萬名待遇享受人員。

據(jù)悉，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金

構成，其中，中央確定基礎養(yǎng)老金最低標準，地方人民政府可以根據(jù)實際情況適當提高基礎養(yǎng)老金標準。目前全國城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月70元。

今年至少8省份提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金

除了近日宣布上調的上海和內蒙古，中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，今年以來，至少還有河北、河南、寧夏、青海、浙江、江蘇等地也提高了城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金。

這些地方的城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金都上漲了多少呢?數(shù)據(jù)顯示，河北城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金由每人每月80元提高到90元;河南基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月78元提高到80元。

寧夏城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準從每人每月115元提高到120元;青海由每人每月140元提高至每人每月155元;浙江由每人每月120元調整為135元;江蘇由每人每月115元提高到125元。

多省份鼓勵有條件地區(qū)自行提高基礎養(yǎng)老金

記者注意到，多省份明確表示，在全省統(tǒng)一提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金的基礎上，各縣市可自行提高當?shù)鼗A養(yǎng)老金標準。

如，河北提出，各地要確保按時、足額發(fā)放養(yǎng)老金。鼓勵有條件的地區(qū)自行提高當?shù)鼗A養(yǎng)老金水平;河南也表示，在全省統(tǒng)一提高基礎養(yǎng)老金的基礎上，各縣市可自行再調增基礎養(yǎng)老金政府補貼標準。

寧夏、河南均強調，此次增加的基礎養(yǎng)老金不得沖抵或替代各地此前自行提高的基礎養(yǎng)老金，要及時足額發(fā)放到位。

相關閱讀：浙江退休人員基本養(yǎng)老金今年將迎來“十四連漲”

政府工作報告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準，確保按時足額發(fā)放。

這意味著從2005年開始，退休人員養(yǎng)老金標準將實現(xiàn)“十三連漲”。

相比之下，浙江在去年就已經實現(xiàn)退休人員養(yǎng)老金標準“十三連漲”。

而且，這一標準今年將再次提高。

去年9月，省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)文件，對全省2015年12月31日前已按國家和省有關規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員調整基本養(yǎng)老金。

2017年調整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金,采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對高齡退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金。

截至2017年，浙江正常繳費企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經實現(xiàn)“十三連漲”。

記者從浙江省人力社保廳獲悉，浙江自從去年首次同步調整企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，目前已惠及全省610萬退休人員，正常繳費企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達到2910元。

2017年，浙江將再次提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，這將是退休人員基本養(yǎng)老金的“十四連漲”。

同時，城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準也將在目前每人每月120元的基礎上再次提高，據(jù)了解，本次城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準的調整，將是浙江自2010年實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度以來，第五次提高基礎養(yǎng)老金最低標準。

目前，浙江已基本建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、托底有力的多層次社會保障體系，通過持續(xù)推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，浙江已有155萬機關事業(yè)單位工作人員納入?yún)⒈７秶瑓⒈＿M度居全國前列。

浙江力爭到2017年底，實現(xiàn)本省戶籍法定人員基本養(yǎng)老保險參保率達到80%以上，基本醫(yī)療保險參保率達到98%。