不少市民遇到這樣的難題：因?yàn)榍防U養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)而不能繼續(xù)參保，無(wú)法正常享受養(yǎng)老金。那么沈陽(yáng)市補(bǔ)繳養(yǎng)老金政策是怎樣的呢?下面我們?nèi)タ纯窗?

沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷或不夠15年不用怕 新規(guī)定可繼續(xù)補(bǔ)交

不少市民遇到這樣的難題：因?yàn)榍防U養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)而不能繼續(xù)參保，無(wú)法正常享受養(yǎng)老金。今年，欠繳費(fèi)用可采取分期補(bǔ)繳的方式繼續(xù)參保了……3月24日，沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于完善養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳政策有關(guān)問(wèn)題的通知》，制定了一系列新規(guī)定，擴(kuò)大了養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。今后，沈陽(yáng)市內(nèi)繳費(fèi)不足15年也可續(xù)交保費(fèi)，直至可以享受退休金。

繳費(fèi)拖欠者可分期補(bǔ)繳

今年，從事自由職業(yè)人員欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，如果一次性補(bǔ)繳有困難可以分期補(bǔ)繳，并繳納對(duì)應(yīng)期的滯納金;暫無(wú)能力補(bǔ)繳以前欠費(fèi)的，可只繳納當(dāng)期應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

直到今年年底前，個(gè)體從業(yè)人員補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，按規(guī)定計(jì)算的滯納金在不超過(guò)補(bǔ)繳本金的40%內(nèi)據(jù)實(shí)征收，超過(guò)補(bǔ)繳本金40%的仍按40%征收。一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金累計(jì)超過(guò)8000元的，按8000元征收;如果因病辦理提前退休者，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金累計(jì)超過(guò)5000元的，按5000元征收。

全部參保者繳費(fèi)檔次均自由選擇

從即日起，以自由職業(yè)(不含個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員)參保的市民，只要經(jīng)本人申請(qǐng)，便可選擇以市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%五個(gè)繳費(fèi)基數(shù)檔次中任一檔次為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

目前，沈陽(yáng)市個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)仍以在崗職工月平均工資的1949.33元為繳費(fèi)基數(shù)。沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)金凡提醒市民注意，養(yǎng)老金是多繳多得，現(xiàn)在繳費(fèi)檔次不同，每月繳納的養(yǎng)老金不同，退休后享受養(yǎng)老金的金額也是不同。按照規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)選定后，在一個(gè)社保年度內(nèi)不能再做調(diào)整。

繳費(fèi)不足15年可續(xù)繳

按照規(guī)定，繳費(fèi)年限需要達(dá)到15年才能享受養(yǎng)老金待遇。而有不少大齡參保人員，可能達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限還不足15年。這樣問(wèn)題今年將得到解決。

今年，凡是具有沈陽(yáng)市城鎮(zhèn)戶口，男60周歲、女55周歲以下的自由職業(yè)人員，可按個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不足15年的，可繼續(xù)繳費(fèi)直至滿15年，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)審批后，便可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。如果是企業(yè)職工，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不足15年的，本人可自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，按自由職業(yè)者辦法，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待其繳費(fèi)滿15年時(shí)，經(jīng)過(guò)同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)審批后，也可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工也要參保

今年，地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，也要納入城鎮(zhèn)企業(yè)參保范圍。也就是說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工也要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后也可享受養(yǎng)老待遇。

按照規(guī)定，在工商部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，包括民營(yíng)、私營(yíng)等形式的企業(yè)，也需要按照《勞動(dòng)合同法》在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，還要為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策執(zhí)行。

政府部門(mén)“包干”養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳

各級(jí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，督促企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)

今后，市政府將每年以簽訂責(zé)任狀的形式與各區(qū)、縣(市)政府和地稅部門(mén)明確擴(kuò)面征繳工作任務(wù)，并將此項(xiàng)工作列入市政府對(duì)各區(qū)、縣(市)政府績(jī)效考核內(nèi)容。3月24日，沈陽(yáng)市政府已與全市各區(qū)縣簽訂了責(zé)任狀。今年，各級(jí)政府部門(mén)將聯(lián)動(dòng)，督促用人單位給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

一人未簽合同罰單位500元

今年，對(duì)未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)每人500元對(duì)用人單位處以罰款。

對(duì)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)、以及拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)半年以上的用人單位，勞動(dòng)保障行政部門(mén)在勞動(dòng)年檢時(shí)不予驗(yàn)收，并按相關(guān)規(guī)定予以處罰;未依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)以及未履行繳納保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的用人單位，不能建立企業(yè)年金。

單位未繳費(fèi)將緩售發(fā)票

沈陽(yáng)市各大職能部門(mén)均將對(duì)企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行約束。在今年，沈陽(yáng)市地稅局將對(duì)應(yīng)參未參和有能力繳費(fèi)而未繳費(fèi)的用人單位暫緩售發(fā)票，直至參保和繳費(fèi)。同時(shí)，對(duì)全市各類(lèi)企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)進(jìn)行全面復(fù)查，對(duì)欠費(fèi)和漏繳保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)責(zé)令其補(bǔ)繳少報(bào)漏報(bào)保險(xiǎn)費(fèi)。

市工商局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在為新注冊(cè)登記的用人單位依法核發(fā)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《組織機(jī)構(gòu)代碼證》副本等資料時(shí)，對(duì)未參保的用人單位暫緩年檢。市文化局文化市場(chǎng)管理辦公室對(duì)未依法參保或欠繳保險(xiǎn)費(fèi)的音像經(jīng)營(yíng)企業(yè)和全市報(bào)刊書(shū)亭暫緩辦理年檢等相應(yīng)手續(xù)。市民政局對(duì)未依法參保的民辦非企業(yè)單位不予年檢。市發(fā)改委、市科技局在新建、改建、擴(kuò)建和科研項(xiàng)目立項(xiàng)審批時(shí)對(duì)未參保企業(yè)暫緩辦理立項(xiàng)、審批手續(xù)。市審計(jì)局要有計(jì)劃地對(duì)企業(yè)開(kāi)展審計(jì)，發(fā)現(xiàn)用人單位未參保繳費(fèi)要及時(shí)糾正。市財(cái)政局在審批非生產(chǎn)性建筑項(xiàng)目、破產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)制時(shí)要審查其是否參保繳費(fèi)，對(duì)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的用人單位暫緩辦理審批手續(xù)。

拓展閱讀：2017年遼寧省養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例為20%

會(huì)議決定，在去年已適當(dāng)降低失業(yè)、工傷和生育三項(xiàng)社保費(fèi)率基礎(chǔ)上，從2017年5月1日起兩年內(nèi)，一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。三是規(guī)范住房公積金繳存比例，對(duì)高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整，同時(shí)由各省(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可依法申請(qǐng)緩繳公積金，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的公積金。初步測(cè)算，采取以上措施每年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1000多億元。

我省養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例為20%

我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為企業(yè)20%、個(gè)人8%，所有參保企業(yè)繳納比例一致。

國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，從2017年5月1日起兩年內(nèi)，對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。

目前，我省一季度基金運(yùn)行情況數(shù)據(jù)還未公布，我省是否降低費(fèi)率，暫時(shí)還無(wú)法確定。依據(jù)2015年年末與年末的結(jié)余數(shù)據(jù)來(lái)看，或并不在降低費(fèi)率的范圍內(nèi)。

我省從2015年3月1日起下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%降至2%，其中個(gè)人費(fèi)率由1%降至0.5%，用人單位(不含企業(yè))失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1.5%，企業(yè)按1%費(fèi)率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。我省是否可能再次調(diào)整費(fèi)率，還需進(jìn)一步在基金結(jié)余以及測(cè)算的基礎(chǔ)上確定。

沈陽(yáng)住房公積金繳存比例不超12%

報(bào)道昨日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，規(guī)范住房公積金繳存比例，對(duì)于高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整。

沈陽(yáng)住房公積金現(xiàn)行政策顯示，繳存比例不超過(guò)12%，可以看出，不在規(guī)范調(diào)整的范圍內(nèi)。

沈陽(yáng)住房公積金網(wǎng)站顯示，沈陽(yáng)住房公積金現(xiàn)行繳存標(biāo)準(zhǔn)是在2008年制定的，具體為單位、職工各5%-12%，其中，繳存比例低于8%的主要為少數(shù)縣區(qū)單位及職工。

職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，最高不得超過(guò)沈陽(yáng)市職工上一年度月平均工資的5倍。