根據河南省人社廳和財政廳的安排，2017年企業和機關事業單位退休人員基本養老金統一調整。據了解，此次待遇調整辦法分定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種。

調整范圍：

從2017年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人）。

調整的主要政策：

一是定額調整。

調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。

二是掛鉤調整。

企業退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元；在此基礎上，再按退休人員本人2015年12月份基本養老金（不含取暖補貼）的0.5%增加。機關事業單位退休人員按2015年12月份基本養老金（不含取暖補貼）的3.5%增加。

三是適當傾斜。

年滿65周歲不滿70周歲再增30元；年滿70周歲不滿75周歲再增35元；年滿75周歲不滿80周歲再增40元；年滿80周歲不滿85周歲再增45元；年滿85周歲不滿90周歲再增50元；年滿90周歲再增60元。這次調整增加基本養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平。

根據工作安排，我市為退休人員調整基本養老金工作9月底以前完成并補發到位。