2017太原市養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：最新太原市養(yǎng)老金方案暫未出臺，太原市養(yǎng)老金上調(diào)還是沿用2016的具體方案!

2017太原市養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

太原市人力資源和社會保障局消息：太原市落實(shí)我省有關(guān)規(guī)定，為37.4萬名企業(yè)退休(職)人員辦理了養(yǎng)老金待遇調(diào)整，平均每人每月增長194元，已于9月底發(fā)放到位。

太原市人社局官網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至11月底，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別參保136.87萬人、243.56萬人、88.77萬人、96.3萬人和97.08萬人，分別完成目標(biāo)任務(wù)137.50萬人、242.47萬人、86.50萬人、96萬人和97萬人的99.54%、100.45%、102.6%、100.31%和100.08%。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保73萬人，完成目標(biāo)任務(wù)72.50萬人的100.69%。

同時，太原市還實(shí)施了一系列減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的措施。

從2017年5月到2018年4月，階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例，由現(xiàn)行的20%降低至19%，預(yù)計為企業(yè)減負(fù)6億元。

失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例由1.5個百分點(diǎn)再降低0.5個百分點(diǎn)。

從2015年10月，將企業(yè)工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率由原來的企業(yè)職工工資總額的0.5%―2.0%降為0.2%-1.9%，綜合費(fèi)率比未調(diào)前降低了25%左右。

生育保險費(fèi)率由用人單位職工工資總額的0.8%下調(diào)至0.5%。

2017年山西退休養(yǎng)老金調(diào)整方案

根據(jù)國家人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經(jīng)省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，從2017年1月1日起，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平。

現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍

2015年12月31日前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整

調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。

(二)掛鉤調(diào)整

1、企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加3.5元。

繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時職務(wù)(職級)對應(yīng)的2015年12月同職務(wù)(職級)人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。

企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調(diào)整部分按機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

(三)傾斜調(diào)整

2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2824元的補(bǔ)到2824元。

三、資金渠道和發(fā)放

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金，市及市以下單位由市政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排資金，確保發(fā)放到位;省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在養(yǎng)老保險制度正式運(yùn)轉(zhuǎn)前，所需經(jīng)費(fèi)由省財政廳按照原有經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)政策予以解決，運(yùn)轉(zhuǎn)后納入基金統(tǒng)籌發(fā)放。

四、工作要求

調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。

各市要高度重視，精心組織實(shí)施，正確引導(dǎo)輿論，認(rèn)真抓好落實(shí)。

要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)和加大對養(yǎng)老保險基金補(bǔ)助力度等措施，按要求盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。