按時足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金，是政府的重要職責和任務。養(yǎng)老保險基金投資運營后，參保者不必擔心自己養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放會受影響。按規(guī)定，各地留出了確保當期發(fā)放的養(yǎng)老金，將結余基金用于投資運營。

參保者的基本養(yǎng)老金與單位及個人的繳費數額、繳費年限等有關。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數根據職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

養(yǎng)老保險基金是老百姓的保命錢、養(yǎng)老錢，確保它的安全、完整和有效運行，是《社會保險法》的明確要求，也始終是政府部門考慮的問題。對于投資運營的養(yǎng)老保險基金，人社部、財政部通過健全監(jiān)管制度與機制，多方面確保它的安全。

其一，省級政府負責基金歸集，集中委托運營。省級政府將各地可投資的養(yǎng)老基金歸集到省級社會保障專戶，統(tǒng)一委托給國務院授權的養(yǎng)老基金管理機構。

其二，堅持專業(yè)化運作，選擇具有全國社會保障基金、企業(yè)年金投資管理經驗，或者具有良好的資產管理業(yè)績、財務狀況和社會信譽的專業(yè)機構進行基金托管和投資運營。

其三，采取多元化方式，不把雞蛋放在一個籃子里，保持合理的投資結構。

其四，選擇比較成熟的投資品種進行投資，國家給予專門政策扶持，通過參建國家重大工程和重大項目，參股國有重點企業(yè)改制、上市等方式，保證長期穩(wěn)定的收益。

其五，投資股票等權益類產品合計不會超過資產凈值的30%。

為保障基金安全，按規(guī)定，投資機構和受托機構分別按管理費的20%和年度投資收益的1%建立風險準備金，專門用于彌補養(yǎng)老基金投資可能出現的虧損。

為確保投資運營規(guī)范運作，相關管理機構會建立健全內控制度。投資運營堅持依規(guī)運作、公開透明，及時披露信息，接受社會監(jiān)督。

參保者不僅不用擔心將來的養(yǎng)老金安全，而且還要看到，基金投資運營有利于保障未來的養(yǎng)老金發(fā)放。我國人口老齡化日益加重，也就是說，老年人所占總人口的比例會越來越高，享受養(yǎng)老保險待遇的人多了，繳納養(yǎng)老保險費的人少了，基金支付壓力加大。實施養(yǎng)老保險基金投資運營，可以實現基金保值增值，如此一來，基金的“收入”渠道拓寬了，更能確保養(yǎng)老金發(fā)放，最終受益的是廣大參保者。

天津養(yǎng)老金調整第一部分：

①繳費年限不滿15年，增加120元。

②繳費年限滿15年不滿16年，增加123.5元。

③繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。

例：繳費年滿17年127，繳費年滿18年的130.5，以此類推。

天津2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整第二部分：

截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。

截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。

截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。

天津2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整第三部分：

繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再 增加5元，以此類推。

第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。

第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。