昨日，內蒙古自治區呼和浩特市人力資源和社會保障廳召開調整企業退休人員基本養老金新聞通氣會，就社會廣泛關注的企業退休人員基本養老金迎來“十一連漲”等方面的熱點問題進行了解讀。

據了解，內蒙古自治區人力資源和社會保障廳和財政廳于5月8日聯合下發《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱為《通知》)。《通知》明確從今年1月1日起，內蒙古區企業退休人員基本養老金再提高10%。這就意味著，在企業退休人員養老金已實現“十連漲”的情況下，今年迎來第11次上調。此次調整企業退休人員基本養老金的范圍包括：2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員;2015年12月31日前已按規定辦理退職的人員、領取病殘津貼的人員。此次調整的時間從2015年1月1日起執行。

在新聞通氣會上，自治區人力資源和社會保障廳養老保險處處長馮有寬就今年調整企業退休人員基本養老金水平是如何確定的等問題作了解釋。今年黨中央、國務院在經濟增速放緩、人口老齡化加速、財政支出壓力較大的形勢下，統籌考慮企業退休人員養老金水平、機關事業單位養老保險改革等各方面情況，繼續按照上年度人均養老金水平的10%提高企業退休人員基本養老金。國家批復我區人均月增加206元，按照國家規定，此次調整企業退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，10%的調整幅度是人均調整幅度。

其中，定額調整指：企業退休人員每人每月增加相同數額的養老金，體現公平。我區定額調整標準為每人每月增加88元，此項政策與去年一致。掛鉤調整指：國家提出掛鉤調整與退休人員繳費年限、養老金水平掛鉤，體現“長繳多得、多繳多得”的激勵約束機制。我區掛鉤調整也分兩部分：一部分與企業退休人員繳費年限掛鉤，退休(退職)人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡)每滿一年增加3元，此項政策與去年一致;另一部分與養老金水平掛鉤，按照2015年12月養老金水平的0.85%增加養老金。此項調整政策是按照國家要求新增加的掛鉤調整內容，由于退休人員的基本養老金與本人的繳費年限和繳費基數有關，因此此項調整也可以鼓勵大家多繳費多得養老金。

與此同時，我區此次調整傾斜政策向三類人員傾斜，一是對高齡群體的傾斜。對企業高齡退休人員的傾斜，主要是對年滿70周歲的高齡人員再提高調整水平，高齡退休人員退休時間早，一般來說養老金水平相對較低，近幾年各地對高齡人員適當照顧的做法，得到了廣大退休人員的認可。自治區調整政策規定：截至2015年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金每人每月再增加5元。二是對軍轉干部的傾斜。對于企業軍轉干部，國家提出繼續按照中辦發〔2003〕29號文件規定予以傾斜，確保其基本養老金水平不低于當地企業退休人員平均水平。我區規定，企業退休軍轉干部在2015年養老金調整后，基本養老金水平(不含生活困難補助)仍低于當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。三是對困難群體的傾斜。對于低收入的企業退休人員，此次養老金調整延續了去年保底政策，在征求了部分地區意見的基礎上將保底水平由650元提高到680元作為低收入退休群體的界定標準。

呼和浩特是內蒙古自治區首府，是內蒙古的政治、經濟、文化、科教和金融中心，呼包銀城市群核心城市，呼包鄂城市群中心城市。

呼和浩特有著悠久的歷史和光輝燦爛的文化，是華夏文明的發祥地之一，舊稱為歸綏，原為綏遠省省會，蒙綏合并后，自治區首府由烏蘭浩特遷入呼和浩特。[1] 呼和浩特是蒙古語，意為“青色的城市”。呼和浩特是以蒙古族為主體，漢族占多數，回、滿、達斡爾、鄂溫克等41個民族聚居的城市。有國際列車航線通往烏蘭巴托。

呼和浩特是國家歷史文化名城、國家森林城市、國家創新型試點城市、全國民族團結進步模范城市、全國雙擁模范城市、中國優秀旅游城市和中國經濟實力百強城市，被譽為“中國乳都”。