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通遼企業養老保險繳費基數調整后是多少

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2024年通遼企業養老保險繳費基數暫未公布,小編整理了通遼最新企業養老保險繳費基數,可供需要繳納企業養老保險的朋友參考。通遼最新企業養老保險繳費基數為:最低檔次繳費基數為4481元,最高檔次繳費基數為22407元

一、通遼企業養老保險繳費基數調整

2023年度社會保險繳費基數調整:參保單位社會保險繳費基數上下限2022年自治區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為7469元。2023年自治區城鎮職工基本養老保險(包括機關事業單位基本養老保險、企業職工基本養老保險)個人繳費基數和工傷保險、失業保險繳費基數的下限按7469元的60%,即4481元核定;上限按7469元的300%,即22407元核定。

參保單位社會保險繳費基數的差額調整已按上年度繳費基數上下限標準繳納的,月平均工資低于繳費基數下限(4481元/月)或高于原繳費基數上限(22407元/月)的在職參保的單位職工,需繳納差額。

二、通遼企業養老保險金繳費方式

將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存折中即可

三、通遼企業養老保險領取方式

職工退休時的社保養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中:

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

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