濰坊多少歲退休領養老金，濰坊男女退休年齡規定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續工齡滿十年的，就應當退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的，還可以依法提前退休。

一、濰坊男女退休年齡最新規定

(一)正常退休
男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;繳費年限累計滿15年以上。
(二)女職工退休
退休時在企業管理崗位的女職工(不分干部和工人)，在管理崗位連續工作滿10年的，55周歲退休。退休時在企業工人崗位的女職工(不分干部和工人)，在工人(下崗、內退、失業)崗位連續工作滿5年的，50周歲退休。
(三)因病提前退休
男年滿50周歲，女年滿45周歲;繳費年限累計15年以上;因病或非因工致殘經市級勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。
(四)特殊工種提前退休
男年滿55周歲，女年滿45周歲;繳費年限累計15年以上;從事特殊工種時間達到規定年限。從業年限分別是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。
(五)退職
不具備退休條件，經市級勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力;繳費年限累計15年以上。
(六)檔案托管人員退休
繳費年限累計15年;男年滿60周歲，女年滿50周歲(2004年9月17日前已經辦理就業認定手續且參加養老保險統籌的)或55周歲(2004年9月17日后以個體工商戶及雇工身份和靈活就業人員身份在代理機構參加養老保險統籌的)。
其中濰勞社辦[2004]60號文件下發(2004年9月17日)后，在企業的累計繳費年限(含視同繳費年限或按有關法律文書責令補繳企業養老保險費的繳費年限)滿十年的，退休年齡按國家和省對企業女職工的規定(即50周歲)執行;不滿十年的，退休年齡按魯勞社函[2006]311號、魯人社發[2012]83號對城鎮靈活就業人員的規定(即55周歲)執行。

二、退休養老金如何計算

根據最新的退休養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

三、濰坊養老金相關文章分享

1.濰坊退休養老金計算方法2023年一個月能領多少錢

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養老保險基金支付。個人賬戶養老金是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。那么濰坊退休養老金怎么計算？濰坊退休養老金一個月能領多少錢？，下面小編整理了相關信息，僅供參考。一、濰坊退休養老金計算方...查看更多

2.2023年濰坊退休年齡文件規定,濰坊靈活就業退休年齡

按國務院頒發的國發【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或專業技術崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續。但是各個省份由他自己的退休規定以及延遲退休方案?濰坊在退休年齡這方面有哪些規定呢,詳情如下:如果延遲退休從2022年開始,那么,這些人將遇上延遲退休。1、到2022年,小于等于5...查看更多

3.2023年濰坊市企業退休養老金上調,濰坊市養老金上調方案最新消息

2018-2019年濰坊市企業退休養老金上調,濰坊市養老金上調方案最新消息關于今年濰坊市企業退休人員基本養老金調整↓1調整范圍2017年12月底前已按規定辦理退休（退職）手續并按月領取基本養老金的人員。2漲幅幅度全市基本養老金平均上調5%，具體漲幅有個體差異。“根據我省確定的統一調整辦法，我市調整水平為2017年企業退休人員月人均基本養老金的5.0%左右。”市社保中心工作人員告訴記者，由于退休人員...查看更多

4.2023年濰坊市退休工資計算方法調整方案細則,濰坊市退休工資最低標準調整

2018年濰坊市退休工資計算方法調整方案細則,濰坊市退休工資最低標準調整國務院日前印發《關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》（以下簡稱《通知》），決定建立養老保險基金中央調劑制度，自2018年7月1日起實施。《通知》要求要全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以，緊扣滿足人民日益增長的美好生活需要，著力解決發展不平衡不充分的突出問題，圍繞建立健全更加公平更可持續養老保險...查看更多

5.濰坊退休2020年漲多少工資,濰坊退休工資多少錢一個月計算方式

全國31省份完成去年養老金上漲，1億多退休人員養老金提高;養老金投資入市已進入倒計時近日召開的中央經濟工作會議提出，要推動養老保險制度改革，加快出臺養老保險制度改革新政策及新方案【全文】。 居民養老標準或大幅提高記者近日從相關部門獲悉，2017年我國企業退休人員的養老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。為了實現養老保險基金的保值增值，人社部明確今年養老金...查看更多

6.濰坊退休養老金上調最新消息,2023年濰坊退休養老金上調方案細則

2017年濰坊市養老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是濰坊市每個退休人員的特別關注的，下面小編就2017年退休養老金怎么上漲詳細的解讀，希望對你有幫助。經國務院批準，人力資源社會保障部、財政部印發《關于調整退休人員基本養老金的通知》，為企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為6.5%左右。此次養老金調整，意味著自2005年以來，我國已經連續12年調整提高養老金待遇水平。“新華視...查看更多

7.山東濰坊退休人員預付養老金2020年最新消息

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。從2...查看更多

8.2023年濰坊退休漲工資最新消息,濰坊企業退休漲工資最新方案和政策

2017年濰坊市最新退休工資調整相關信息整理，歡迎濰坊市退休人員仔細閱讀。濰坊市企業退休漲工資最新方案和政策,2017年濰坊市退休漲工資最新消息近日，《關于中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。這意味著，2017年企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。政府工作報告提出，...查看更多

9.濰坊事業單位退休工資標準,2020年濰坊事業單位退休工資規定(計算方法)

山東退休人員漲工資2016新政策29日上午，山東省人民政府召開山東省機關事業單位養老保險制度改革有關情況新聞發布會。省人力資源保障廳副廳長房波表示，本次改革改革了機關事業單位養老保險的基本制度模式，改革了機關事業單位人員的養老待遇確定機制，改革了基本養老金待遇的調整機制，改革了養老保障的體系結構。改革了機關事業單位養老保險的基本制度模式房波指出，這次改革實現了單位養老向社會養老方式的...查看更多

10.濰坊市退休人員2023年人社部養老金調整方案

據青州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：此次養老金待遇計發基數調整是根據山東省人力資源和社會保障廳《關于公布度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（魯人社字〔2016〕191號）和濰坊市人社局《關于公布職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（濰人社〔2016〕48號）精神。基數從4月起予以調整，在確定養老金有關待遇計算時以此（4850元/月）為準。青州市人力資源和社會保障局局長蔡治清...查看更多

11.2020年濰坊市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

來源網絡，僅供參考，在全國兩會期間，全國政協委員、中國作家協會會員何香久曾提交了一份建議給公務員漲工資的提案。何香久認為，國家應該大幅提高公務員的工資，提高公務員職務工資基數同時，要擴大職務之間工資的差距。那么，公務員薪酬改革之后，各地的工資排名有怎樣的變動？公務員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息：公務員薪酬改革漲工資方案已明確據何香久舉例，一個正處級干部，從2006年至今的工資總漲幅約為37.2%，平均年增...查看更多

12.2023年濰坊市退休金上調和企業退休工資標準細則方案

2015年5月15日，記者從市人社局獲悉，根據省人社廳、財政廳統一部署，從2015年1月1日起，我市調整企業退休人員、退職人員基本養老金。至此，我市的企業退休人員養老金實現十一連漲。退休退職人員符合年齡條件 給予適當傾斜凡12月31日前已辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員(不含按魯政辦發【2011】64號文件等有關規定，辦理一次性補繳參保手續的人員)都在此次調整范圍之內。對...查看更多