按國務院頒發的國發【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或專業技術崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續。但是各個省份由他自己的退休規定以及延遲退休方案?云南在退休年齡這方面有哪些規定呢,詳情如下:

延遲退休究竟怎么弄?要延到多少歲?對那些人群有影響?

3月12日,全國政協總工會界別小組會議上,人社部副部長湯濤在回應委員呼聲時表示,延遲退休是大勢所趨。

全國政協委員俞光耀指出,根據規定,黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女干部,具有高級職稱的女性專業技術人員,可以年滿60周歲退休。

人社部副部長:要延過60歲建議部分崗位職工可自我選擇

“不僅是60歲,從長遠來看恐怕還要有所延遲。”湯濤表示,無論是從養老金方面,還是從人力資源的合理配置來說,延遲退休都是大勢所趨。2017年,俄羅斯就已經做出了延遲退休的規定。

不過,湯濤也表示,不少職工對于延遲退休有著不同的意見,例如一些女職工,長期在急難險重的崗位工作,從體力勞動和危險性的角度考慮,她們不愿意延遲退休。

對此,有委員建議,企業干部可以參照政府部門的規定予以優先解決,而對于職工,則允許其自我選擇是否愿意延遲退休。對此,湯濤說道,“我贊同你的觀點。”

哪些人受延遲退休影響?

人社部部長曾表示,延遲退休政策最根本的原則,是“小步慢走,漸進到位”,為了給公眾做好心理準備的時間,政策出臺后至少五年,才會漸進式實施。

按照退休年齡改革新政策及新方案【全文】:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。

新退休年齡計算公式

我國現行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規定的。

按照尹蔚民“遲退休一年增加3個月”的例子,推算出延遲退休后的退休年齡計算公式:

女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

以1980年出生的女職工、女干部和男性為例來計算,則結果為:

1980年出生女職工退休年齡=52.25歲

1980年出生女干部退休年齡=58.5歲

1980年出生男性退休年齡=64.75歲