二胎政策放開之后，很多家庭都決定再生一個，新的規定也在制定實施。那么2019年云南女員工產假規定有了新的變化，在原有的基礎上做出了調整。那么2019年云南產假多少天呢？下面是小編為你整理的關于云南產假的相關知識，希望對你有幫助。

陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
云南產假應該為：
98天+60天=158天
順產產假：158天;
陪產假：30天;
難產產假：增加15天;
多胞胎生育產假：每多生一個孩子增加15天;
懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。