婚假與勞動者的權益息息相關。勞動法對婚假的規定是深圳市職工最關心的問題之一。下面是由思而學教育網小編分享的2017深圳市勞動法婚假，希望對你有用。

2017深圳市勞動法婚假相關規定

婚假3天+晚婚假10天=13天

第三十五條　職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。廣東省人口與計劃生育條例(《廣東省人口與計劃生育條例》將自2009年1月1日起施行)

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[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

此外，《中國人民解放軍計劃生育條例》規定是：

晚婚的軍隊人員，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發，福利待遇不變。

夫妻雙方同為軍隊人員，雙方達到晚婚年齡的，雙方享受晚婚假;一方達到的，一方享受。夫妻一方為地方人員的，按照地方有關規定執行。

故現役軍人婚假最長為：

婚假3天+晚婚假7天=10天

具體規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

7、婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。