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機關事業單位職業年金主要特點

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機關事業單位職業年金辦法出臺 職業年金是什么?個人繳4%

昨日,國務院對外公布了《機關事業單位職業年金辦法》,今后機關事業單位將為近4000萬機關事業單位人員建立職業年金,個人繳費比例為本人繳費工資的4%。

此外,《辦法》提出,實賬積累形成的職業年金基金,實行市場化投資運營,按實際收益計息。而職業年金基金投資運營收益,按規定計入職業年金個人賬戶。

《辦法》的推出,意味著我國養老“并軌”又向前推進了一步。那么,職業年金是什么,何時開始繳納,繳費基數是多少?這些都是大家關心的問題!

職業年金是一種補充養老保障制度,主要特點有:

⑴職業年金既不是社會保險,也不是商業保險,而是一項單位福利制度,是企事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。

⑵職業年金的責任主體是事業單位及其職工,職業年金是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度,事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

⑶職業年金以貨幣資產的形式存在,資金的本質屬性是保值和增值,從而決定了職業年金資產對投資的內在需求。

何時開始繳納

“機關事業單位職業年金今年就會繳納,與機關事業單位繳納基本養老保險是同步的!比肆Y源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛說。

國務院《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》明確提出,“機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業年金”。

“職業年金是機關事業單位工作人員的補充養老保險。”金維剛說。辦法明確,職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。

人社部相關負責人說,對于公務員和參公人員,繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規范后的津補貼;對于事業單位人員,繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。


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