學先進找差距心得感悟范文1
通過學先進找差距，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是經濟社會發展的動力源泉，認識到解放思想是統一思想，凝聚創業合力的必然要求，認識到解放思想是加強投資軟環境建設，推動招商引資工作上水平的迫切需要。
我們要學習先進地區敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識;我們要學習先進地區想方設法營造加快發展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式;我們要學習先進地區以促進本地的發展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?我們與先進地區的差距不僅僅是表現在幾個數字上，最重要的還是表現在思想觀念的落后上。
解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。
我們的基礎條件、環境與先進地區不同，他們的做法我們也不能照搬照抄，只能結合我市的具體實際，發揮比較優勢，創造性的吸收和借鑒。近年來的成績是有目共暏的。但與先進地區相比，我們的差距也比較明顯。我市經濟總量偏小，經濟結構還不盡合理，企業技術裝備水平比較低，人們的思想觀念還不夠解放，辦事效率不高。發展是解決一切問題的關鍵，要真正解放思想，加快發展。
決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。結合我委的工作，在加快經濟發展方面，我個人認為，要把先進地區的經驗同我市現有的成功經驗結合起來，并不斷加以創新和發展。針對我市經濟總量偏小的問題。
要強化招商引資工作，膨脹經濟總量，突出抓好專業招商、油地校聯合招商、園區招商、環境招商和以商招商等工作。針對我市經濟結構不盡合理的問題。要加大經濟結構調整力度，通過科技創新，大力發展高新技術產業，調整優化傳統產業，不斷淘汰落后生產能力。針對企業技術裝備水平低的問題，要加大技改投入，通過技術進步，改造傳統產業，加快我市加工制造業基地建設，增強經濟發展后勁。針對企業規模偏小的問題，要強化企業管理，推進企業信息化，提升企業素質，鼓勵強強聯合，做大做強企業。
學先進找差距心得感悟范文2
通過學先進找差距及相關的討論，我既被先進地區干實事、求實效的務實作風所感染，又深切地感受到我們在思想觀念、體制機制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁聯想自己的過往，不斷尋找與同事們之間的差距，明確學習奮斗成長的目標，堅定解放思想、開拓思路的理念，一切從我做起，以高標準提高推動工作。
學先進、找差距，思想重視在先;湊合是工作標準低的典型表現，我們應該為生活和工作都制定一個目標，并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標準衡量自己的工作實績，改進工作方法，提高工作效率，要堅持做到二個必須：一是必須樹立強烈的責任感，在主動加壓上下功夫。干到不僅是工作標準、態度問題，更是一種責任、一種品質、一種追求;二是必須強化履職能力，在攻堅克難上下功夫，凡事要高處看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避難、積極主動、敢于擔當。
找差距、趕先進、時刻對比在先;要有永不自滿的意識。不要在工作中有自滿的心態，只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到：一要更新發展理念。樹立前有標兵，后有追兵的憂患意識，強化不進是退，慢進也是退的趕超意識。二要加快發展速度，要雷厲風行，真抓實干。三要提高發展質量。強化胸懷全局、思考全局、服務全局的戰略思維，真正實現發展上的更好更快。
學先進、樹標桿、真抓實干在先;奮力趕超，趕超自我，一是發揚創一流，爭先進的精神，二是養成一種能吃苦、耐磨煉的作風。勇于吃苦，不計辛苦，不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號，要想干一流的工作，必須人人爭一流、事事爭一流，時時爭一流、永遠爭一流。
學習先進是途徑，創新思想是基礎，改變作風是手段，提升趕超是核心。只要我們堅定信心，頑強拼搏，真抓實干，有不達目的不罷休的干勁和韌勁，就一定能夠圓滿完成預定的各項工作目標!
學先進找差距心得感悟范文3
通過學先進找差距，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
我們"解放思想"應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們"促發展"必須圍繞自身分管的工作，以"促進城市公共基礎設施建設、提升人居環境"這個核心，去想、去做，只有這樣我們"學先進、找差距、促發展"才能更有效用，才能更結合宿州發展的實際，才能更有助于實現更大的目標。
在"學先進、找差距、促發展"的時候，應該樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹"政績工程"、"形象工程"，真正做到"為人民服務"。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到"從群眾中來，到群眾中去"，才能將"學先進、找差距、促發展"落到實處。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。"他山之石、可以攻玉"。通過學習先進，查找差距，愈發加重我做好本職工作、為建設的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統一思想，在解決難題中統一思想，進一步調動干事創業的積極性。
做好上級決策決議的貫徹落實到實處，努力學習其他城市的城市管理經驗。樹立"不把工作做好就誓不罷休"的精神，在各項工作中繼續加快進度，加快速度。認真思考，在工程項目、招商引資、安全生產等方面，做細做全，不斷總結，發現不足，提高業務工作水平。身邊的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身實際，可以用身邊的典型指導自己，提高自己的業務水平。
在以后的工作中我定當自我加壓，主動提升工作標準、拉升工作標桿，把激發出來的活力、產生的動力轉化為推動工作的執行力、落實力。要講學習，提高本領，積極履職講責任;優化作風，務實肯干;講創新，提升工作，務求實效;講團結，凝心聚力，共謀發展;講規矩，完善制度，樹好形象，力求在思想觀念上有新提高，在工作作風上有新轉變，在發展環境上有新提升，在履行職能上有新成效，在促發展上有新作為。
學先進找差距心得感悟范文4
通過開展“聚焦高質量爭當排頭兵”解放思想大學習大討論活動，我更加深刻體會到，在實際工作中，我們只有緊緊圍繞發展是第一要務，學先進，找差距，尋對策，堅持解放思想，才能做到抓重點、補短板、強弱項、求實效，才能增強謀事、干事、成事的本領。
一、學先進
一是要加強理論學習。解放思想不是天馬行空，為所欲為。解放思想的前提就是要不斷加強理論學習，提升自己的政治思想水平。在*，我們要以，認真學習黨的理論知識，全面理解*黨的路線、方針、政策和當前主要工作任務，深刻把握住解放思想內涵，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學先進，二是要提升業務水平。當前，社會發展日新月異，知識不斷更新，逆水行舟，不進則退。我們只有不斷加強業務知識學習，主動去學，用心去學，這樣才能不斷提高自身的綜合潛力和素質，進一步提升業務水平，更好地完成各項工作。學先進，三是要敢于責任擔當。人可以不偉大，人也可以清貧，但絕對不可以沒有責任擔當。沒有責任擔當，就會失去斗志，如同行尸走肉。我們要進一步增強責任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺去學先進，學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，長期保持激揚的斗志，敢于進行大膽的改造和創新，敢于責任擔當，增強工作的主動性和創新性。
二、找差距
一是要找主觀上差距。通過解放思想大學習大討論，結合“講嚴立”專題警示教育和“三查三問”，對標先進，在主觀上理想信念不強、宗旨意識淡薄、黨性修養不夠、精神狀態不好，得過且過、隨大流等差距不同程度存在，究其原因還是存在思想認識不足，不想干事，不愿干事，初心和使命沒有牢記在心，站位不高。二是要找客觀上的差距。要以患者滿不滿意找醫療服務能力差距。由于歷史原因，太湖縣中醫院發展規模較小，基礎建設和服務能力相對薄弱，更要勇于正視問題，凝心聚力解放思想，實現彎道超車。要以工作成效高不高找工作能力差距。在實際工作中，專業能力不強、創新創造能力不強、溝通協調能力不強、執行能力不強等問題普遍存在，沒有過硬的能力素質，對待工作敷衍塞責、行動遲緩，再好的政策措施也難以落實，再宏偉的目標任務也實現不了。
三、尋對策
就是要做到肯干事、能干事、會干事。肯干事，就是要不斷增強事業心和責任感，腳踏實地干好工作。近幾年來，縣中醫院領導班子團結一致，凝心聚力，帶領全院干部職工不斷解放思想，克服各種困難，加強基礎建設、科室建設、設備建設、文化建設和信息化建設，多渠道加強人才培養，醫療服務能力得到扎實提升，今年1-11月，門急診13.6萬人次，同比增長20.35%，比十二五期末增長51.11%;出院8462人次，同比增長19.67%，比十二五期末增長58.82%，實現了醫院發展新跨越，就是肯干事的具體體現。能干事，就是要提高工作本領和水平，真正成為業務工作的能手、善解難題的高手、促進發展的強手。要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果、人民的利益。為了解決全縣部分血透患者離鄉背井血透難的問題，縣中醫院血液凈化中心從立項、招標、建設、人才培養到投入使用，僅僅只用了短短半年時間;圍繞整體搬遷目標，縣中醫院放眼長遠，拿出人才儲備專項基金，用于引進和培養人才，引進本科以上畢業生37人，其中碩士研究生2人，先后選送了30余人次外出進修學習，10余名本科生住院醫師規范化培養，為未來的整體搬遷儲備了技術力量等等，體現了縣中醫院領導班子能干事的決心。會干事，就是要在工作中學會創新，借力發展。如縣中醫院在學科建設發面，不斷加強與省中醫院、105醫院、省立醫院、安慶市立醫院、安慶市第一人民醫院、海軍安慶醫院等上級醫院合作，把專家請進醫院帶教幫扶，取得了事半功倍效果。省中醫院腎病科太湖病區建成，血液凈化中心開放機位28個;影像科實現與省中醫院實時遠程會診;肛腸科實現與省中醫院合作共建。在信息化建設方面，依托互聯網+，在全縣率先推出預約診療、微信支付、支付寶支付，正在著手部署智慧化醫院建設等等，體現了勇于沖破習慣的禁錮和束縛，用發展變化的觀點創造性的改造客觀世界。
做為中醫院的一份子，一定要樹立主人翁的意識，擺正自己的位置，認清自己的身份，遇到事情爭著想如何去做，怎么去解決，增強工作本領和執行力，為醫院發展竭盡全力，才能成為一個稱職的好職工。
總之，解放思想重在提高認識、貴在加強學習，關鍵在創新思維、落實行動、解決問題。
我們要緊扣“聚焦高質量爭當排頭兵”主題，不斷增強“四個意識”、強化擔當精神，做高質量發展的引領者。
學先進找差距心得感悟范文5
這次到江蘇大學學習培訓，是一次主題教育之“旅”，也是一次開闊視野、解放思想之“旅”。
首先，應該把區委的良苦用心，化作守初心、擔使命的重要契機。這次學習培訓，承載著區委對黨政干部守初心、擔使命和更好推動山地現代農業發展的殷切期望。作為來自街道的基層學員，我十分珍惜這次學習機會，努力學習先進經驗，同步加強自身主題教育，力求把這次學習培訓化作守初心、擔使命的重要契機，努力做到不辜負區委的良苦用心。
其次，應該把這次專題學習培訓，化作學先進、找差距的實踐過程。在江蘇大學，我們學習了《三品一標與農業品牌建設》等系列現代農業知識，先后到蘇南、蘇北10個現場教學點參觀學習。在我看來，江蘇之先進，其一在于發展理念之先進，干什么事都能用眼光去謀去干，其成功是踐行新發展理念的生動范例。其次在于文化及其運用之先進，從古至今江蘇人都重視文化發展，具備高度的文化自信，干什么事都融入文化引領，都注重用文化塑品牌。其三在于信息科技及其運用之先進，從課堂學習教授列舉的一系列案例到實地參觀的現場實例，從品種培育到農業實用技術，從品牌建設到農產品質量追溯，從收集消費者需求信息到農產品供給配置，信息技術和科技的運用無處不在。其四在于其農業發展模式之先進，江蘇的現代農業發展走的是政府搭臺、市場唱戲的路子，其中起關鍵作用的是基層黨組織。其五在于人的努力，江蘇精神倡導“創新、創業、創先”和“爭先、、率先”，這是江蘇發展走在全國前列的重要支撐。
對照先進找差距，就我所工作的城南街道而言，差距在于人的視野不寬、思想解放不夠;落實供給側結構性改革不夠，研究市場不深;注重文化運用和品牌建設不夠，“一街一品”格局未形成;基層組織能力儲備不足、干部努力不夠和黨建與產業發展結合不緊密等。
再次，應該把外出學到的知識和經驗，化作謀發展、抓落實的務實之舉。通過這次學習培訓，讓我清楚地認識到城南的發展必須從基礎抓起，當前應抓好三個重點：一是抓好基層黨建。應通過抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育解決好干部努力不夠的問題，解決好立體農業發展與產業脫節的問題，處理好李家溪抓黨建促脫貧攻堅的現實需求。二是抓好產業基礎。重新審視城南的產業發展，把城郊山地優勢的發揮點找出來，把傳統產業中有價值的東西找出來，把發展的空間摸清摸準，立足市場、文化、品牌、規模和“一街一品”，對立體農業發展進行重新規劃，鎖定品牌、鎖定規模、鎖定時間表路線圖，有計劃有步驟地推進產業基礎再造工程。同時，當前將重點完善落實今年的2300畝立體農業發展任務，同步謀劃啟動明年1000畝傳統產業改造和新增1000畝的產業發展任務。三是抓好城市提升。協調推動、服務保障南溝片區開發，努力把李家溪建設成為脫貧攻堅與鄉村振興緊密結合的亮點，更加注重城周生態屏障建設，努力讓人民更幸福、城南更美麗!
