對脫貧攻堅的認識和體會作文【篇一】

強化內生動力，刻不容緩。水和路，依然是制約貧困地區發展的瓶頸(馬漢成代表);盲目跟風投資失敗、受婚俗陋習影響攀比致貧……這都與教育不足相關(龐達委員);讓群眾學習技術、積累資金，就不會再留戀光靠救濟的緊巴日子(胡勝寶代表);落實貧困家庭子女上學優惠政策，確保貧困家庭大中專畢業生就業(唐曉明代表)。

脫貧工作是事關民生工程，事關祖國千秋大業和群眾奔小康的重大使命。

俗話說：“足寒傷心，民寒傷國”，貧困是當今社會政治問題、經濟問題的根源。加快貧困地區脫貧致富，有助于解決社會問題、民生問題，是打贏脫貧攻堅戰的重大戰略，也是奔小康的必經之路。

曾講道“必須以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措、超常規的力度，眾志成城實現脫貧攻堅目標，決不能落下一個貧困地區、一個貧困群眾。”

為了深入貫徹落實關于脫貧攻堅的講話精神，多地駐村干部和黨政領領導采取了進村入社到戶、座談走訪群眾、查閱資料、指導計算人均純收入和貧困戶同吃同住等方式，認真做好脫貧工作。在打贏脫貧攻堅上取得了優異的成績。

但也還存在一些不同程度的問題和短板：如，信息不一致;部分貧困戶未達標;住房保障、醫療衛生方面不足;個別貧困戶“等靠要”思想依然嚴重;領導干部還存在察桌邊球觀念等問題，

筆者認為：實干興邦，空談誤國。全面脫貧是最艱巨最繁重的任務，要想打贏脫貧攻堅戰就要立下愚公移山志，咬定目標、苦干實干，切實發揮駐村干部、政府和群眾的力量。

在幫助貧困戶脫貧時，要主動作為，措施精準，務求實效。從實際和特色優勢出發，理清思路、強化責任，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更可持續的措施，特別要加強對幫扶貧困村村民思想教育，做好貧困戶的思想工作，通過多種方式減輕其“等、靠、要”思想，從思想、意志上先扶貧，引導村民轉變脫貧觀念，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。同時，面臨全面進入小康社會的艱巨任務。身為幫助脫貧的干部要踏踏實實幫助貧困戶，切勿以此為契機，謀取私利，不可在工作上打察邊球，讓扶貧工作名不符實。

總之，脫貧致富不僅要讓貧窮的人過上小康生活，更要從思想上、精神上脫貧，讓全國貧困人口真正脫貧、貧困縣真正摘帽，使扶貧工作真正落到實處。

對脫貧攻堅的認識和體會作文【篇二】

在決戰脫貧攻堅、決勝全面同步小康的關鍵時期，我們更要始終堅持黨的宗旨、黨同人民群眾的血肉聯系，更要立足人本，關懷民生，堅持以人民為中心的工作導向，堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，切實把脫貧攻堅作為首要任務、頭等大事和第一民生工程，牢固樹立“人民政協為人民”理念，以人民群眾脫貧致富為根本目標，抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，把人民群眾的所思所想所盼了解清楚，放在心上，在思想上與人民群眾相通，在感情上與人民群眾相融。通過調研、視察、幫扶等方式，沉入基層一線，與群眾融為一體，聚焦“四場硬仗”,“五個專項治理”，扛起脫貧攻堅政治責任，高效落實脫貧攻堅任務，以實施精準扶貧、精準脫貧基本方略為統領，以脫貧實效為依據，以群眾認可為標準，少喊口號，多干實事、少講故事，多辦好事，著力在狠抓落實上下功夫，多渠道、多形式、多領域幫助貧困群眾換窮業、拔窮根，真正擺脫貧困，早日實現脫貧夢。

要做好脫貧攻堅戰，需要幫扶干部夯實責任把各項精準措施落到實處，確保真扶貧，扶真貧，全心全意來扶貧。在幫扶工作中，我們應從以下幾點牢牢把握。

激活貧困戶脫貧致富的內生動力。要加強思想引導、教育培訓、典型感化，組織貧困戶現場參觀學習成功脫貧典型，特別是身邊的成功案例，推動貧困戶轉變思想意識和行為方式，破除“等靠要”的落后思想觀念，積極引導貧困戶想方設法脫貧、千方百計致富，形成“思謀脫貧、主動創收、勤勞致富”的社會正能量。

理清脫貧責任，強化輿論監督宣傳。各級黨委、政府和幫扶干部要不折不扣地落實好脫貧攻堅各項政策，但政府和干部不應大包大攬，如產業扶貧、農戶入戶道路等，不能政府全包，要讓貧困戶參與其中。對于堅持不配合的，建好臺賬、留足證據。對有好吃懶做、依賴政府等貧困戶，要敢于理清責任，建立結對幫扶干部盡職免責機制，敢于較真勸導、敢于宣教懲戒。要多角度影射扶貧對象存在不良思想帶來的反面典型，使那些好逸惡勞、不愿脫貧、一味“等靠要”依賴政府的群眾覺得臉上無光。

強化鄉村治理，塑造農村文明新風。要充分發揮各級結對幫扶干部的積極作用，完善村規民約，強化鄉村自治。對好逸惡勞、不愿脫貧，漫天要價、威逼要挾，依賴政府、得過且過，互相攀比、一味“拼窮”等問題，進行村民自治和道德約束，情節嚴重的要堅決予以懲戒。要健全完善扶貧對象脫貧攻堅全程參與機制，全面保障扶貧對象的知情權、參與權和監督權，強化扶貧對象的主體地位，讓“脫貧思進、致富思源”成為扶貧對象的自覺行動。

對脫貧攻堅的認識和體會作文【篇三】

做好扶貧攻堅工作，基層是基礎，要堅持把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，基層黨組織必須發揮戰斗堡壘作用，擔負起領導核心責任，基層黨組織要牢固樹立以的黨中央，深入學重要講話精神，不斷增強和提高“四個意識”，樹立起攻堅克難的堅定信心，凝聚起推進事業發展的強大力量，把“十三五”規劃描繪的全面建成小康社會宏偉藍圖變成現實。

基層黨組織要把扶貧攻堅工作與加強黨的基層組織建設緊密結合起來，在扶貧攻堅中更好的發揮基層黨組織的作用。做到以下幾點：

一、基層黨組織要充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾優勢、為攻克深度貧困堡壘、打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保證。

二、黨員干部要發揮表率作用，激發群眾致富愿望。通過項目帶動、生產幫助、資金扶持等方式，幫助和支持困難群眾發展生產，增加收入。

三、做到理論與實際相結合，切實提高加強和創新基層黨組織的能力。發揮引導作用，尋求加快發展新路，集中黨員干部智慧和力量，認真研究分析優勢資源，采取有效措施把資源優勢轉化為經濟優勢。

四、用好黨的惠民政策，成為貫徹黨的富民政策的組織者、實施者、推動者，依靠政策推動發展;積極探索新形勢下農村基層黨組織在脫貧攻堅工作中的新方法、新途徑，提出解決問題的新對策。

五、發揮陣地作用，推廣先進經驗。如：貴州省安順“塘約經驗”，農村基層黨組織要善于通過典型宣傳和推廣促進扶貧開發工作。把農村中創業致富、積極扶持貧困戶的黨員作為帶富典型宣傳，使之成為黨員學習的榜樣;把積極轉變觀念、依靠一技之長增加收入的貧困戶作為致富典型宣傳，使之成為農民學習的榜樣。

六、領導干部要勇于擔當，人民群眾要增強主人翁意識，全黨全國各族人民要擰成一股繩，以必勝的信心、昂揚的斗志、扎實的努力，投身新的歷史進軍，朝著全面建成小康社會的宏偉目標奮勇前進!

　對脫貧攻堅的認識和體會作文【篇四】

的黨中央在十九屆中央紀委四次全會上指出：“要堅持以人民為中心的工作導向，以優良作風決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅。”今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，脫貧攻堅進入最后沖刺階段，時間緊，任務重，有不少難啃的硬骨頭。為此，必須不斷增強決戰決勝脫貧攻堅的使命感責任感緊迫感，憋住一口氣、鉚足一股勁，只爭朝夕、加壓奮進，以優良作風決戰脫貧攻堅，確保脫貧攻堅任務如期全面完成。

黨的十九大以來，以的黨中央將精準脫貧提升到治國理政新高度，作出了一系列重大決策部署，要求廣大黨員干部必須真抓實干、埋頭苦干，萬眾一心奪取脫貧攻堅戰全面勝利。各級紀檢監察機關堅持把全面從嚴治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程，堅持對癥下藥，注重精準施策，不斷加大扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，以“零容忍”的態度嚴肅查處有關違紀違法問題，扶貧領域作風建設取得了明顯成效，但形式主義、官僚主義、不擔當不作為等問題仍然存在，主要表現在對政策掌握不準、宗旨意識不強、為民情懷不夠，為民辦

事流于形式，政策落實“最后一公里”問題始終解決不了，不擔當、不作為、慢作為導致很多扶貧工作落實效果不明顯。為此，必須持續加強扶貧領域作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義，切實整治脫貧攻堅不擔當、不作為、慢作為等不良作風，堅決奪取脫貧攻堅戰全面勝利。

注重實績，勇于作為，讓能者上、庸者下。脫貧攻堅工作實績是黨員干部的“成績單”，是對黨和人民交出的答卷，干得好不好，有沒有實效關系到廣大人民群眾的生活水平，關系到經濟社會的長足發展。要緊緊圍繞脫貧實績這個根本，建立和完善脫貧一線干部工作實績民主測評辦法，采取“曬實績”與“評實績”相結合的方式，將工作實績定期“曬”一次，在一定范圍內公示。制定脫貧攻堅督查考核辦法，堅持“周巡查、月督查、季通報”制度，倒逼各項任務落實，樹立“能者上、庸者讓、劣者汰”的用人導向，鼓勵扶貧干部們敢闖敢試、擔當作為，用心用力用情投入脫貧攻堅一線。

真抓實干，精準施治，確保真脫貧、脫真貧。徹底消滅絕對貧困、過上全面小康的好日子，是億萬百姓孜孜以求的夢想。脫貧群眾的收入實不實、脫貧攻堅的成色足不足，在很大程度上取決于干部作風是否扎實。決戰脫貧攻堅，必須大力發揚求真務實、真抓實干的作風，始終把人民群眾的冷暖記在心上，時刻把脫貧攻堅的責任扛在肩上，做好做足精準脫貧的“繡花”功夫，用真情激發困難群眾脫貧的內生動力，用實實在在的脫貧攻堅戰果取信于民。越是收官的時候，越要沉下身子、耐下性子，發揚“釘釘子”精神，攻克脫貧攻堅戰中的最后堡壘，確保扶貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實，脫貧成效真正獲得群眾認可。

加強監督，倒逼落實，做到不全勝、不收兵。強化政治責任，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”突出問題，將“四個不摘”專項治理列入脫貧攻堅專項行動，開展大排查、大調研、大走訪、大落實活動，以強監督確保“四個不摘”政策的貫徹落實。要聚焦鞏固提升幫扶成效精準監督、靶向發力，建立后續跟蹤管理長效機制，嚴格落實駐村工作隊、幫扶責任人管理辦法，督促第一書記和駐村工作隊持續發揮作用。要堅持力度不減、尺度不松，持續深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，緊盯幫扶工作中形式主義、官僚主義等問題，列出負面清單精準施治，對扶貧工作中貪污挪用、虛報冒領、優親厚友的從嚴查處，對責任缺失的嚴肅追責問責，以作風攻堅促脫貧攻堅，確保高質量完成脫貧攻堅各項任務。

　對脫貧攻堅的認識和體會作文【篇五】

為深入扶貧開發思想和關于在脫貧攻堅第一線考察識別干部的重要指示精神，應全力統籌協調整合派出單位、派駐干部、派駐蘇木鄉鎮、嘎查村等各方面力量，從精準選派、監督管理、激勵保障等方面入手，推動駐村干部管理工作扎實有序開展，有力有效服務決戰決勝脫貧攻堅大局。

一、強化精準選派駐村干部

遵循選強配優、結構合理、人崗村相適的原則，在盡量保持工作隊的穩定性和延續性的基礎上，征求派出單位、相關部門及本人意見，經組織部門審核后，每年都對駐村干部進行考核調整，確保駐村干部素質過硬、愿意駐村且能夠脫崗常態化駐村，經過綜合考評，廣泛征求包片領導、蘇木鄉鎮黨委、所駐嘎查村班子等的意見，讓到崗情況好、工作能力強、群眾反映佳、工作實績優的駐村干部繼續留任，持續發揮抓黨建、助脫貧、促發展作用。

二、加大駐村干部日常管理

堅持制度先行原則，緊緊抓住制度建設這個牛鼻子，堅

持用制度管人，靠制度管事，制定完善駐村干部請銷假、談心談話、召回調換、考勤、督導考核等制度。明確管理主體。組織部門負責駐村干部的監督管理和考核工作;蘇木鄉鎮要經常了解和反饋駐村干部的駐村工作情況、廉潔自律表現等，并根據實際提供必要的工作和生活條件;派出單位負責做好支持配合工作，幫助駐村干部解決工作、生活等方面的實際困難，經常到所在嘎查村調研指導，幫助和推動開展工作。切實加強對駐村工作的督查考核力度，進一步傳導壓力、激發活力、增強動力。加大明查暗訪力度，不定期采取不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直插現場方式，對駐村干部落實管理制度及履職等情況進行督查。加大考核力度，堅持平時考核和年終考核相結合，在聽取匯報、民主測評、個別談話、實地查看等基礎上，創新考核方式方法，在民主測評、個別談話環節，隨機選取貧困戶、一般戶代表參加考核，確保考出實績、考出干勁、考出擔當、考出工作動力。通過考核督察，對違反駐村管理制度的駐村干部，堅決予以問責。

三、激發駐村干部干事激情

加大經費支持力度。合理利用財政作用，為駐村工作隊發放工作經費，切實解決了駐村干部無錢辦事的問題。落實駐村干部生活補助，同時，派出單位組織駐村干部進行健康體檢并辦理人身意外傷害保險，在一定標準內對扶貧差旅費予以報銷，解決他們的后顧之憂，充分調動起駐村干部工作的主動性。加大提拔重用力度。牢固樹立在脫貧攻堅一線選人用人的鮮明導向，把脫貧攻堅前沿陣地作為既成就事業又成就人才的平臺，通過調研督查、談心談話、年度考核等辦法，將表現突出、評為“優秀”等次的駐村干部列為后備干部，適度擴大駐村干部年度考核評優比例，并在提拔任用時優先考慮，切實提高了干部的工作積極性。