【篇一】

所謂“正風肅紀”，顧名思義，端正作風嚴肅紀律。機關作風建設是黨的建設的具體體現，群眾往往以此來認識、了解我們黨和政府。機關作風端正，人民群眾就會團結在黨和政府周圍，同心同德地為實現各項任務而齊心奮斗;如果機關作風不正，就會失去人民群眾的支持、信任，最終失去民心。

綜觀黨的發展歷史，無論是戰爭年代、建設時期，還是改革開放階段，取得勝利和成功的條件最為重要的有兩條，一是要有正確的路線，二是要有好的作 風，兩者是相互聯系、相互影響和相互促進的。我黨歷史上大致有過四種情況：一是路線錯了，但作風好，人民群眾也會團結在黨的周圍和我們黨一道糾正錯誤，從而在挫折中奮起(如1927年至抗戰前);二是路線正確，作風也好，革命和建設事業就蓬勃發展(如黨的七大與八大期間);三是路線錯誤，作風又不好，黨就會遭受全局性的挫折(如文革);四是路線正確，作風有一些問題，正確路線的執行就會受到影響和干擾(如20世紀 80年代)。所以，在某種意義上說，作風決定了事業的興衰成敗，決定了民心的向背。

再從我縣的發展歷程來看，改革開放以來，我縣在壯大經濟實力、轉變經濟結構、改變城鄉面貌、改善人民生活等方面取得了歷史性的飛躍，經濟發展的強勁態勢引起了社會各界的廣泛關注。但前幾年在全市兩個社會建設考核中，我縣各項經濟指標均居前列，而群眾的滿意度卻居于后位。這雖然反映了政府的社會管理仍不完善，群眾普遍關注的社會問題沒能有效解決，直接影響到群眾對黨委、政府的信任度和滿意度。而尤為重要的是當時我縣盡管開展了機關作風建設，也取得了一定成效，但由于缺少長效機制，機關干部中違法亂紀、責任心事業心不強、服務意識淡薄等現象時有發生，群眾對此頗有怨言。這就使得群眾在享受經濟發展成果的同時，卻對政府機關不滿，也就是我們平常所說的：一邊吃肉一邊罵娘。近兩年，縣委、縣政府以“拔釘破難優化服務”為載體轉變工作作風，強力推進難點節點問題的解決，以實際行動取信于民，群眾滿意度有了較大的提升。

然而，正如前文所言，機關中“庸懶散軟”問題還不同程度存在，作風建設不容松懈。如何端正作風?事實表明，以會議貫徹會議，以文件落實文件，是無法解決問題，也不能使群眾滿意。而停留在一般性的學習上，在層層表態、層層開會、層層造聲勢上作文章，最終只會陷入形式主義。通過對文件的學習，以及對縣委后續舉措的觀察，筆者認為此次的正風肅紀行動具有以下特點，讓我們看到了縣委、縣政府鐵的決心和鐵的手腕，也深信必將取得實效。

一是堅持領導班子和領導干部帶頭。作風方面存在的問題，主要是領導干部對作風建設不重視、抓得不緊或領導干部自身作風不正引起。所謂“上有所好，下必甚焉”。文山會海、迎來送往、奢侈浪費等，往往也是上行下效的結果。此次對公款消費、公車管理、財務管理等方面的規定，針對的就是領導班子、領導干部，端正作風從領導抓起，發揮領導干部的表率作用，不愁行動沒有效果。

二是堅持從具體事情抓起，努力解決突出問題。抓作風，關鍵要落實到解決問題上。文件中列出了諸如大操大辦婚喪喜事、虛報工作業績、領導干部違規入股、違規多占住房等不符合群眾意愿和要求的突出問題，進行專門整治。同時加強督促檢查，從具體事情抓起，敢動真格。

三是堅持把制度建設作環節來抓。建立和健全各個方面的制度，是加強作風建設的重要課題。優良的傳統和作風要靠制度來堅持，在新時期形成的新鮮經驗也要靠制度來堅持�？h委在印發《“正風肅紀”專項行動實施方案》后，又陸續出臺了公務接待費管理辦法、公車管理實施細則、規范領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規定、績效考核末位懲戒暫行辦法等一系列制度，對存在的問題一一對癥下藥。這些制度操作性強，職責明確，確保了發生問題有人管，違反規定就要受處罰，以嚴明的紀律端正機關作風，使作風建設真正走上制度化、規范化的軌道。

我們完全有理由相信，通過動真格的“正風肅紀”，一定會實現“機關面貌大改觀、干部作風大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善”的目標，以政風促民風，讓我們以全新的精神風貌開創新一輪創業創新的新局面!

【篇二】

通過此次“正風肅紀”主題整頓活動的開展，進一步弘揚了新風正氣、狠剎了歪風邪氣，具有十分重大的現實意義。作為一名統計工作者我深深體會到：

一、學習理論、改進思想作風

通過學習教育，進一步增強了“正風肅紀創優環境”主題活動重要思想自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識，牢固樹立科學發展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。

二、求真務實，轉變工作作風

通過“正風肅紀創優環境”主題活動在工作中拓展，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，使自己始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。嚴格把關統計資料公布情況統計資料作為內部發展的實際客觀事實，它從另一個側面上來說，是一種國家內部秘密，我縣的統計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關法律要求，在公布時間和公布地點、公布方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執行統計資料公布制度。

三、艱苦奮斗，培養良好生活作風

加強黨風廉正建設，深入貫徹落實省委書記袁純清關于作風建設要以“正風肅紀創優環境”為主題的要求，扎實開展好省紀委安排部署的“紀律作風集中教育整頓月”活動，必須堅持“深化教育、抓好案例、健全制度、優化環境”的方針，促進了自身的廉潔自律。四、關心統計，永葆政治本色

永葆共產黨員的政治本色是深刻落實“正風肅紀創優環境”主題活動重要思想并自覺付諸行動的重要內容，在建設富裕古縣、優美古縣、文明古縣的實踐中充分發揮黨員的先進性。把關心職教貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。

開展“正風肅紀”專項活動，狠抓作風建設和工作落實，是加強干部黨員隊伍建設的迫切需要。通過參加“正風肅紀”活動，我的體會有以下幾點：

一、存在的問題

針對干部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯系工作實際，深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動。

1、政治理論學習不夠深入系統，業務知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動工作創新，運用理論指導實際工作的能力不強。

2、精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創新意識、創新精神和創新能力。

3、有令不行，有禁不止，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗，工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物。

4、不能按時按質按量完成工作任務，工作被動，疲于應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次。

5服務態度不端正，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題。

二、整改措施

通過批評與自我批評，查找問題，積極改正，切實轉變工作作風，確保專項活動取得實效。

1、強化進取意識。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，改進思維方式、開拓工作思路，從政治上、思想上、業務上、服務水平上，從全局利益上來考慮問題，處理問題，用最大的努力去爭取最好的業績。。

2、強化責任意識。強化意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，吃苦在前、享受在后、強化黨員意識、加強組織紀律性。

3、強化黨性修養。作為黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，增強為人民服務的本領。我更要增強駕馭機關管理工作的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。發揮黨員作用，把正風肅紀活動作為推動機關工作的契機，以良好的作風開展好“邊整邊改”工作，做表率、走前列。

4、強化制度建設。認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規范各項管理制度，用制度形成高效規范的工作秩序，提高服務水平，提升工作效能，力爭在短時間內紀律作風有大改觀大轉變。