拓展訓練心得體會

通過這次鋼運公司組織的員工拓展訓練，給我們帶來了不一樣的心靈感覺，它將是我們人生的一個插曲，也許是平淡，也許是無味，也許是刻苦銘心，給我們帶來了淚水、汗水、驚嚇、笑容，今天在這時訓練，讓我找到了一種感覺??那就是信心。

在訓練的第一個環節：高空跨躍。有三種人的體現，第一種：恐懼，有的人慢慢爬上鐵柱，站在柱的頂端，腳不停的顫抖。遲遲不敢跳躍，流下了恐懼的淚水，很久才跳了出去。其實在每一個人的心里，都知道是很安全的，但是他們不敢去踴躍，就像在我們生道路上，本是一條安全的陽光道，他們卻為挫折和艱辛而嚇倒，因為他們沒有足夠的信心和斗志，而讓自己在人生道路上走了很多的彎路和失敗。

第二種是肓目，就像我一樣，在我本能的速度上爬上了鐵柱，在還沒有站穩頂端的時候，跳上鐵柱，結果沒有抓穩對面的欄桿，像我這樣急于求成的人，還沒有站穩腳跟，在很多道咱上會一走一個跟斗，如果機會只有一個，反而被弄巧成拙，錯失良機，因為機會是留給有準備的人。

第三種是穩重，有的人一步一步的爬上鐵柱，站上頂峰，快速調節好自己的站資，看準目標，跳出鐵柱，一把抓住對面的橫桿，他們成功的完成任務。

今天我們在鋼運公司里，如果我們把這次跨躍當作我們的業務，對面的橫桿當作我們的客戶，首先1、我們把不可能當作有可能；一個租客變為買主，一個很難的客戶變成順利簽單，一個外中介的客戶變成你自己的客戶，一個買便宜的卻買了貴的。首先，我們是知道這行業是有前景的，那么我們就得要有信心，要有足夠的膽量去發揮自己，不要為失敗和恐懼而打倒。只有全力以赴才能嘗試到勝利的果實。

2、如果我們擁有一個客戶，卻不知道他的購買需求和自身的條件（資金）的話，那樣會導使我們帶他看了很多房子，卻不是他喜歡，而喜歡的又沒有那么多錢，這就是我們過于育目而導致，結果我們的付出是徒勞無獲。

3、如果給一個我們人生改變的機會，首先我們必須具備挑戰和跨躍的心態，調整自己的心境，能與不能都在你一個選擇和一個決定，那一瞬間，相信自己行，你一定行，因世界萬物都事在人為，只有你想不到，沒有你做不到，設定好你自己的人生目標，一步一個腳印的往前走，不怕困難，不受外界干擾，向著自己的理想前進，不管你結果怎樣你將都會是一個成功者。

在第二個項目：穿越電網。教練給了我們半小時時間穿過電網，并且每人只有一個電網洞，我們在簡單的計劃情況下，前幾次都失敗了，首先在這種情況下，我們沒有統一的方案和領導，在開始前，我們沒有把方案操作流程建議給隊長，然后由隊長統一的領導。

在進行中，大家的意見不統一，是誰的口舌爭贏了，就按誰的方法進行，從而也造成了時間上的浪費和過網失敗，同時在進行中，我們的人員都伸出了雙手，七手八腳的都在幫助，從而也開始我們在幫助的人觸摸了電網而失敗。

在我們平時很多工作中，你不可能一人就能完成，不一定你的意見就是對的，所以我們要靠團隊的配合。一支優秀的團隊需要統一的領導，一個任務的完成，要有一個領導的統一指揮，那樣才有更好的秩序和效益。

在穿越的過程中，因為我的好強，有好幾個洞口，我認為能過的卻沒有過得了，在我看來過不了的洞，他們卻順利過去了，因為在后來只剩下這幾個不大的網洞和這幾個看似胖了一點的人，在沒有選擇的情況下，大家能發揮得更好！所以在生活中有很多情況，看似很困難的事，有很多的不可能，因為我們的不愿意嘗試，首先當我們設定目標后，不管前面的路有多么艱辛，我們必須要親自去嘗試，那樣才會期待結果。

在最后一個環節中，畢業墻，在我們一整天的軍訓，大家逐漸走向了成熟，在教練的統一指揮下，團隊的協同配合以優秀的成績完成了任務，因為我們有了教練的統一方案和統一指導，同志們的明確分工，以優秀的成績完成了任務。

因為我們不再緊張、不再消極和盲目，男士就像企業的骨干一樣，我們大家都積極付出了汗水，沒有個人恩怨和抱怨，沒有能力的大小，托著自己寬闊的肩膀，讓大家一腳一腳的踏了過去，大家都是那么的自告奮勇，沒有任何的推脫。

今天在這團隊的大家庭里，你一個人再優秀，你不可能永久和持續，在很多的坎坷道路上都需要靠別人的幫助和支持，你就像一盞燈，在空曠的大地上顯示不出你的光芒，在四周墻壁的圍繞下，光顯得那么明亮，顯現出光無窮無盡的價值，在這里你必須從自我做起，首先必須成長自己、完善自我，發揮出你無窮的能力，你才能更好的幫助別人和帶動別人。

只有你付出更對、做的更好，你才能展現出你個人的人生價值，你個人優秀不算一個完整的優秀，只有你帶動更多的人成長、脫穎而出才能展現出你的人格魅力，呈現出你最美的亮點和光芒！

在這一天的訓練里，我們有著不同的心靈感悟，要看你是從什么樣的心態去看待，今天是我們公司舍得花錢請訓練教官和安排訓練場地，他們是在無私地付出，目的就是讓我們在這充滿競爭和挑戰的社會里成長，給予我們一種獨立生存的能力，所謂智者創造，強者把握，弱智等待，至少我們今天要做個強者，把握公司給予我們的平臺和機會。

我非常榮幸能夠在鋼運這個大家庭里生存，我看到鋼運給我們帶來的希望，兩路分公司能夠在短短的六年時間從一個門店到今天的二十家分店，首先是公司一直堅持“以信譽求生存、以服務謀發展”的方針，以“誠信”創就超越的企業精神，他們有著長遠的發展理念，培養出不少的骨干和銷售精英，鑄造了今天這支充滿朝氣蓬勃的銷售隊伍。

1、公司的領導和骨干都有統一的領導和發展方向，因為他們有一顆真誠而團結的心，他們不是為了個人利益而生存，而是讓更多的人在這里求生存，他們從一條小道開始，給我們鋪蓋今天的達到，他們從很多次跌倒中爬起，他們留下的不止是汗水和淚水，更多的是寢食難安。

2、公司有著統一的服務，讓顧客能從實地看房到安心住家，我們的置業顧問都細心的解決顧客的每一個問題，讓顧客買得開心，住得放心，以“顧客至上”的理念區對待我們的每一個客戶，同時公司也給了我們置業顧問更好的服務：

①場地、設備和設施都很完善；

②出行帶客戶都可以申請車輛的服務；

③工作上的后勤工作有后勤那么專業和秘書的輔助，在生活上連微波爐都為我們準備好，從而是我們在工作能夠更好、更放心的區做

3、公司給了我們一個足夠展現自我的平臺，你能做到付出更多，回報更多，他們研究出一個讓我們充滿激情的獎金制度，讓你越做越有信心和希望，同時給予我們平等精選的平臺，通過在公司的成長，你有能力可以網上競選管理人員，從而使你的能力得到展示，體現出你的價值和魅力，公司從福利上給予我們不同的業績獎，年終獎，活動獎和年底分紅，以及外出旅游，在學習上組織不同的團隊活動及軍訓項目。

在公司兩位領導的帶領下，才有今天如此輝煌的鋼運，當然也離不開許多骨干的協助和支持，因為他們懷有感恩的心，是兩位領導親自帶領下一步一步走向成功，同時他們也承擔著公司賦予的責任和重擔，也享受著公司給予的回報。

今天我生活在鋼運這充滿激情、活力、溫暖的大家庭里，公司的領導和同事們是那么的和藹可親，那么團結互助，我充滿了信心和高昂的斗志，感謝公司給予的平臺和成長，也感謝同事們的支持和幫助，我們要以優秀的成績來回報公司，以嶄新的面貌迎接新的明天，首先從我個人做起，認真工作在崗位上，努力學習、關愛同事，不管前面的有多么的艱辛，我都相信公司、相信領導與公司和同事攜手共創明天。