忠誠干凈擔當心得體會（一）：
對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央持續高度的一致，就是要為、為壯麗的共產主義事業不懈奮斗。
忠誠、干凈和擔當，是每一名共產黨員都應當做到的基本要求。當下，國際國內形勢日趨復雜和嚴峻的，黨員干部更要把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當融入黨性修養全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的好干部。
務必要“對黨忠誠”。忠誠是根本，古人云：“天下之德，莫過于忠。”忠誠老實、堅守道義，是中華民族優秀文化的精髓。我們黨把“對黨忠誠老實”規定為黨員務必履行的義務，“入黨誓詞”中也明確要求黨員要“對黨忠誠”。對黨忠誠，是共產黨員的黨性原則和政治品質，是持續黨的先進性、純潔性的政治基礎，是推進事業發展的政治保證。對黨忠誠，也是黨員對黨的莊嚴承諾與認同感和歸屬感的集中體現，從而生成黨組織的凝聚力和戰斗力。對黨忠誠，貫穿于中國共產黨革命、建設和改革開放時期的始終。黨員干部對黨忠誠，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，就是要與黨中央持續高度的一致，就是要為、為壯麗的共產主義事業不懈奮斗。
務必要“個人干凈”�！案蓛簟笔堑拙�，是從政者的一種“官德”體現，也是黨員干部廉潔從政的最起碼要求�！案蓛簟本褪且袷攸h紀國法，慎用權力，廉潔奉公。黨員干部要做到“個人干凈”，一方面務必牢記黨的宗旨，始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，把黨的事業和人民利益放在一切工作出發點、落腳點，持續對國家法律、對黨的紀律、對人民群眾心存敬畏，自覺理解監督;另一方面，要不斷加強黨性修養，提高精神境界，自覺克服僥幸、失衡、攀比等心里，強化自律意識、職責意識，慎獨自重，秉公用權。
務必要“敢于擔當”。擔當是準則，在改革發展的關鍵時期，發展任務繁重，利益關系復雜，矛盾問題凸顯，尤其需要黨員干部敢于擔當。擔當不是出風頭，而是以黨的事業為重，為人民群眾辦實事、解難題，不是唯我獨尊，，而是謙虛為懷，忠誠履責，甘當公仆。擔當也不是一頭霧水猛打猛沖，而是把握工作的方式方法，在做人的基礎上善做事、做成事，個性是在破解利益格局時，要統籌兼顧、調動各方用心性。黨員干部敢于擔當，就要以“舍我其誰”的魄力，在困難、矛盾、風險面前，把職責扛在肩上，敢啃“硬骨頭”，遇難不畏、見險不退，努力讓自己負重前行。
忠誠干凈擔當心得體會（二）：
提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創業的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史好處和重大的現實好處。
忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決。
頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現，發自內心的思想行動自覺尚未完全構成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是構成常態化、常抓不懈、持續長效�！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。
忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向�！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業素質，這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。
“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發展，樹立了選人用人的鮮明導向。
忠誠干凈擔當明確了黨性修養的基本準則�；仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久持續領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾、服務全體人民。
人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。
忠誠干凈擔當心得體會（三）：
黨的十八大以來，高度重視干部隊伍建設，就培養黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。2013年6月，在全國組織工作會議上，提出好干部“二十字”標準;3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對黨員干部提出“三嚴三實”要求。
今年1月，在同中央黨�？h委書記研修班學員座談時，對縣委書記提出“四有”要求。還在多個重要會議和場合，強調領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。那里，我著重就學重要指示精神、領導干部做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會。
領導干部是黨的事業的中堅和骨干，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部個性是領導干部，都要按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養全過程，貫穿于工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當，它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻。
無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地明白舉什么旗、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何狀況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委持續高度一致，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執行好市委的決策部署。
決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背后一套。黨員干部要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
要強化攻堅克難的改革擔當。發展是我們黨執政興國的第一要務，改革是推動發展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區、貧困四位一體，經濟體量小，基礎設施落后，產業培育滯后，人口素質偏低，與全國、全省發展差距大，在經濟步入新常態的背景下，破解難題、促進發展的根本出路，在于全面深化改革擴大開放。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識、機遇意識、職責意識，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬，探盲區、辨誤區、闖難區。
以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，正確處理全局和局部、長期和當前的關系，深入研究解決制約經濟社會發展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環節，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現改革發展穩定的有機統一，確保經濟社會穩中求進，讓改革發展成果更多更好更公平地惠及全市人民。
要強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創造者，是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了我們黨職責觀的出發點和落腳點。黨員干部務必牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，無論任何時候、任何狀況下都不能搞特權、不能，任何人亂用濫用權力都務必付出代價。
當前，普洱發展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰，這就要求廣大干部個性是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀、事業觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的職責擔當，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神，要有“看重組織考核，更注重群眾感受”的公仆情懷，堅持群眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。
要強化權力就是職責，嚴格落實“三嚴三實”要求，以民之所需、所愿、所想為出發點，順著民情民意去干，帶著真心真情去辦，努力為黨和人民執好政、用好權，當好公仆。要堅持群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終持續同群眾的血肉聯系。
要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，在任何狀況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。要繼續鞏固和拓展教育實踐活動成果，按照省委要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉變干部作風，把教育實踐活動成果轉化為為民擔當的實績，贏得人民群眾的點贊。
要強化恪盡職守的職責擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責。”指出，“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都務必始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔職責，就是當干部最大的失職。
要忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。應對急難險重任務，親臨一線，靠前指揮，果斷決策，自始至終，善做善成。應對矛盾和困難，不計個人得失，不徘徊觀望，不回避職責，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。應對庸懶散奢現象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，堅持原則，持續本色，敢抓善管，動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、狀況很復雜的地方去打開局面。
當前，少數黨員領導干部不求有功但求無過，安于現狀，得過且過;有的不講是非、只講世故，不講原則、只講關系，不講批評、只講和氣，這樣的黨員干部就是沒有職責擔當的干部。事不避難，義不逃責，為了黨和人民事業，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當的精神，有善做善成的本領，始終持續艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創業上，真正做到為官一任、造福一方。
總之，“忠誠干凈擔當”與“三嚴三實”的要求是內在一致的。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，我們就必須能夠團結帶領人民攻堅克難、銳意進取，不斷開創新常態下經濟社會跨越式發展的新局面。
忠誠干凈擔當心得體會（四）：
努力實踐“忠誠干凈擔當”要求
黨的十八大以來，在新的歷史條件下，向全黨提出“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”要求，這是在新的歷史時期，對黨員干部指明了修身之本、為政之道、做人之德、成事之要的厚愛關懷和諄諄告誡，是管黨治黨、黨性修養、黨建工作的精辟思想內涵。我必須要認真領會，努力實踐“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求，把“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為做事的行為準則，做個為民、務實、清的黨員干部。
一、忠誠是黨員的修養，我要終生秉持
忠誠是一種品質、一種職責，更是一種美德，是發自內心的一種情感。是評價一個人道德的基本要求。對黨員領導干部來說，忠誠就是要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，在任何狀況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風浪，都要同以為首的黨中央持續高度一致，站穩自己的政治立場。
對黨忠誠是我們每個黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。我是一名黨員領導干部，從小讀毛主席的書長大，參加過不少黨組織的理論學習教育，受黨多年教育培養，在過多崗位鍛煉，任過不同職務，經歷的事也不少，個性是經歷過“六、四”動亂和市場經濟條件下的政治紀律考驗，我的政治立場始終是與黨中央持續高度一致的，是絕對做到對黨忠誠的。隨著形勢發展，對黨忠誠認識和履行更加至關重要，對黨員領導干部的理想信令心、宗旨意識、政治紀律要求也是一次更大考驗。作為入黨多年的領導干部，就是要堅定共產主義理信念不動搖，堅定不移走，牢記黨的宗旨，永遠跟黨走。在現實工作中，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要對黨忠城坦白，扎實干事，清白做人，自覺遵守黨的政治紀律”，堅決同一切現象作斗爭。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯系群眾是我們黨最大的政治優勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就是要堅持走群眾路線，當好人民的勤務員，和群眾打成一片，站在群眾的立場上說話事。在工作中相信群眾、發動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。我是州人大代表、州人常委會委員，負責人大民族工作，就是要腳踏實地貫徹落實黨的民族宗教政策，深入群眾，關注民生，努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。
要忠誠事業。忠誠事業是對黨忠誠的具體體現。忠于事業就是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現實、最直接的體現。在人大工作，不意味著缺乏干事創業的激情，也不意味著沒有事做，只要心中穿著人民，以熱情的工作態度，扎實的工作作風，嚴謹的工作紀律，在自身的崗位上盡心履職，就能讓人民群眾享受更多的政策，得到更多的實惠；就會更加密切黨群干群關系，就能更好發揮人大民族工作的職能作用。
二、干凈是黨員的修身境界，我要終生尊崇
個人干凈，是黨員干部為官從政做事的底線，是有為有位有威的前提條件，核心就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的職責，守住自己政治生命線，守住正確的人生觀價值觀。首先要從凈化心靈境界開始。共產黨員要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把思想境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、服務群眾、依靠群眾，不被貪欲所困，不被名利所累，不被利益所用。其次要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規范行為、抵御誘惑的內在力量。共產黨員的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。因此，黨員干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。再次要敬畏黨紀國法。從政治立場上講，就是要堅決貫徹依法治國、依規治黨要求，始終持續清醒頭腦，黨紀國法規定不能做的事，堅決不做；黨組織決定的事，務必做好。在實際工作中，就是遵章守紀，帶頭執行中央八項規定，自覺遵守“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實，創業要實，做人要實”和黨
的組織紀律和機關規章制度，堅持上下班制度，做到不遲到、不早退、不串崗、不評論是與非。第四要自覺理解監督�，F實中不管領導干部還是普通黨員，都要理解監督。監督是一種保護，是一種關愛，自覺理解監督就是理解保護，讓自己在陽光下勤政為民。
我上世紀八十年代初參加工作，至今已三十四年。在黨組織的培養教育下，在過黨委、人大、政府工作，任過干部科長、組織部長、州委副秘書長、州人大辦公室主任等多崗職，官雖不大，但實權不小。這幾天，我在用“干凈”這句話來反思過去，檢查自己，也有被嚇出冷漢的時候。比如，時任富寧組織部長、州人大辦主任期間，以前遇到過金礦老板為了承包礦山送金條，房地產商為了征地，找我幫忙說情送紅包的事（金條上交縣紀委、紅包當場退本人）。我從農民兒子走上工作崗位，黨組織把自己培養成為正處級干部，已是知足感恩了。受父母“寧可正而不足，不可邪而有余”家教熏陶，常懷“君子愛財，取之有道”警句。在多年的工作中，無論實權在手，還是熟人較多，我始終持續清醒頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，雖然做不了大事，但持續個人干凈，做點別人不愿做的小事是可能的。
三、擔當是黨員干部的職責道義，我要始終持續
敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是黨員干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔當，是檢驗每一名黨員身上是否真正體現共產黨人全心全意為人民服務的重要方面。敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責。堅持原則、敢于亮劍，在困難面前迎難而上，在危險時刻挺身而出，在失誤當中敢擔職責，應對歪風邪氣敢于斗爭。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸職責；又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。我在人大民族工作的崗位上，就是要擔起貫徹落實黨的民族宗教政策，關注民生的職責，透過法律監督和工作監督，深入調研、多聽民意，多為群眾辦事，以擔當精神體現黨員職責。
忠誠干凈擔當心得體會（五）：
黨的以來，黨中央高度重視干部隊伍建設，先后開展了群眾路線教育實踐活動、”問題活動、“三嚴三實”學習活動，這一系列活動效果顯著。近日，本人又學習了提出的“領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。在此，我談一些學習“忠誠、干凈、擔當”的認識和體會。
一、對黨忠誠
我不是中國共產黨黨員，也許很少有哪個非黨員來正式談論這個話題，我的內心對中國共產黨這個執政黨一向有一種莫名的感覺，我自己也從未去追究這究竟是一種怎樣的感覺，此時此刻，我想是時候認真去追究、去觸碰這種由來已久的、對中國共產黨的感覺。
我深深的熱愛著自己的祖國，熱愛著自己祖國的人民。中華上下五千年，我門華夏民族有著源遠流長而又輝煌璀璨的古代歷史，我們的祖先以前是世界東方的一顆明珠，有著舉足輕重的影響。然而，我們華夏民族百余年的近代史，卻一部滿目瘡痍、讓人悲愴涕零，我中華兒女受盡欺凌、飽受屈辱，國貧民弱，風雨動蕩，有多少中華兒女家破人亡、裹尸遍野。1921年，中國共產黨成立，星星之火逐漸燃遍神州大地，中國共產黨領導中華民族趕走了帝國主義、打退了軍國主義、推翻了官僚資本主義，建立了新中國。
我出生于上世紀六十年代，我們這一代人見證了新中國的饑荒、改革開放、現代化建設、小康社會建設，見證了新中國的蛻變，見證了我的祖國由水生火熱、貧窮落后到國泰民安、繁榮昌盛�，F今，上海成為世界第四大金融中心，中國的衛星、高鐵世界領先，我們經受得住金融危機的洗禮，危機過后更是加速崛起。這一切讓人難以置信的成就，這一切讓西方發達國家驚嘆的飛躍，這一切讓中華兒女洗去了百余年近代史留下的創傷和悲慟的偉業，都是源自于中國共產黨的領導，來源于中華兒女在黨的領導下的創造。如果沒有中國共產黨的領導，也許此刻的中國依舊連那一點星星之火都不曾擁有。
我忠于自己的祖國，忠于祖國的人民，更是忠于讓祖國富強人民興盛的中國共產黨!我相信，不遠的將來，這個政黨會帶領中華兒女實現偉大復興!實現我們共同的中國夢!
二、個人干凈
以來的反腐狀況其嚴厲程度在歷史上是不曾有過的，也取得了一系列顯著效果，我云南省有、德宏有楊躍國，而且反腐之風越刮越猛、反腐事業越做越大、反腐碩果越積越多，從上至下使老虎和蒼蠅都受到了嚴厲的懲戒，大快人心。
然而，在此，我想問的是，為什么反腐如此嚴厲卻依舊有人頂風作案，頻頻落馬這些人真的不怕嗎寧愿冒著斷送一切的風險也要能夠入黨的絕大部分都是優秀、先進份子，為什么為官之后就成為反腐對象淪為分子了呢照此情形，黨的反腐事業只會越來越壯大，這是好事嗎我個人認為，黨打擊老虎、蒼蠅的嚴厲勢頭就應繼續持續，但，在打擊的同時還就應改革政治生態體系，凈化社會土壤，不讓的種子生根萌芽。打擊懲戒和改革凈化兩手抓兩手都要硬，標本同治，使瘋子打一個就少一個。就目前的政治生態和社會土壤而言，，金錢綁架權利、綁架監督執法審批部門，結黨營私，大官綁架小官，玩圈子、走潛規則的現象依舊存在，這或許也迫使部分不想腐的干部被綁架、怕得罪人、跟著圈子走而不得不跟著腐，此情次況想來確實讓人心生惋惜!當然，政治生態改革、社會土壤治理牽涉面較廣，包含經濟制度、分配體系、官員選任體系、審批流程、監督監管、法律法規等等，牽一發而動全身，即需要大刀闊斧又要求抽絲剝繭，不是一時能夠理順的。
打擊使得不端正的官員想腐不敢腐，政治生態改革和社會土壤治理，使得官員不想腐，想腐者也沒有條件腐，使得好官不會變壞，更不會被迫腐。就應說后者重于前者，才是從根本上減少。
就本人而言，想牟利就不要當官，當了官就不要想牟利，官當得越大肩上的職責越重，越是需要兢兢業業、誠誠懇懇地踐行服務。
三、敢于擔當
大多數行業存在一個普遍現象：同樣崗位、同一個科室，干活越多的風險越大，越是不干活的越是事兒少、越安全，因為做得多出錯機會、概率就越大，什么都不做，出錯的概率為零，比如，我所在的醫療衛生行業、行政崗位。加上目前的反腐高壓態勢，更是有不少官員不敢說過、不敢做。
反腐到這個時候提出忠誠、干凈、擔當恰到好處，反腐的同時防止庸政、懶政出現。我相信對于干干凈凈、兩袖清風的官員，反腐恰恰是好事兒，分子清除了，政治生態變好了，身邊都是敢于擔當、能于干事的好官員、好同事，那不就能更好的施展才能了么只要是合理合法、問心無愧那就能夠放心大膽的干好事、辦實事。
作為干部官員，要切實有所擔當，切實有所魄力，在民主集中制的前提下，管好自己職責范圍之內的事，攬起自己這一畝三分地上的問題，一個一個解決，解決一個少一個。出了差錯、有了麻煩更是要勇于應對，出了問題、有了麻煩你不敢扛起，推來委屈、責備下屬，要你這個領導干什么呢要熟悉所轄業務，成為專家能手，切實做到能職想腐，有潛力擔起重擔。也只有業務熟悉，潛力勝任了，才能不怕問題，應對困難硬著頭皮把它拿下。
因此，作為領導干部，敢于擔當需要勇氣、膽識與魄力，但不是匹夫之勇、魯莽行事，這就要求每一位領導干部務必不斷加強學習，知識走在前列、業務流程熟悉、潛力匹配職務，切實能夠擔得起職責，不能做空心大蘿卜!
忠誠干凈擔當心得體會（六）：
“嚴以律己”的核心是增強黨性紀律自覺
“沒有規矩，不成方圓。”這是大家都懂的道理。但不少人常常難以做到“嚴以律己”，說到底，是黨性修養不夠，缺乏黨性自覺和紀律自覺，不了解黨的紀律和黨性的關系、自律和他律的關系、黨紀與國法的關系。如果把這些問題都認識清楚了，就會大大增強執行黨紀的自覺性。
馬克思主義政黨的紀律是先進的，是因為黨是先進的，是為廣大人民群眾謀利益的，因而黨的紀律是科學的、崇高的，是合理合情的人間正道。在那里，黨性與黨的紀律是完全統一的。共產黨員要自覺堅持黨性原則，為黨的崇高事業而奮斗，就應當毫不猶豫地自覺遵守黨的紀律。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。明白這樣的道理，就會做到黨性自覺，就會自覺按照黨性原則規范自己的言行，增強黨的紀律自覺。
要做到“嚴以律己”，務必增強黨性自覺和紀律自覺。有了黨性自覺，就能夠嚴格遵照黨的宗旨辦事，真正做到“慎獨”，即使是私下獨處，都能夠嚴格按照黨性原則要求自己。有了紀律自覺，就能夠嚴格遵守各項紀律，更不會觸犯道德和法律底線。這兩種自覺又是能夠相互轉化的。有了黨性自覺，就能更好地理解黨的紀律;有了紀律自覺，又能夠更好地理解黨性的時代內涵。把這樣兩種自覺融會貫通，就能夠用“自律”統帥“他律”，把“他律”變為“自律”，不斷加強自身修養，做到“隨心所欲不逾矩”。
忠誠干凈擔當心得體會（七）：
黨的十八大以來，*同志就加強黨員領導干部隊伍建設個性是干部作風建設提出了一系列新思想新觀點新要求，豐富和發展了黨的建設理論，升華了黨對執政規律的認識，為全面推進黨的建設新的偉大工程帶給了有力的思想武器和科學的行動指南。透過學習，有以下幾點感觸：
一、忠誠忠實，鍛造堅定的政治品格
*同志強調，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德�！疤煜轮恋拢笥谥摇薄h絕對忠誠是我們黨思想作風建設的核心要求，是共產黨人最基本的政治素養。黨員領導干部務必時時刻刻對黨忠誠老實，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，思想上與黨同心，行動上與黨同步，始終做到絕對忠誠于黨、忠實于共產黨員的神圣職責。
講政治顧大局，做踐行理想信念的帶頭人。*同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。信之愈深，行之愈篤。在當前我們黨面臨“四大考驗”、應對“四大危險”的現實環境下，黨員領導干部要始終堅定共產主義信仰。
不斷增強的道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執著、至信而深厚。任何時候都要站穩黨的立場，維護黨的團結統一，維護中央權威，始終與以*同志為黨中央持續高度一致，使對黨絕對忠誠的政治品格在思想上行動上堅如磐石、不可動搖。
守紀律講規矩，做政治上的明白人。*同志強調，要嚴明政治紀律和政治規矩，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。守紀律是黨章對黨員的基本要求，講規矩是對領導干部黨性的重要考驗和對黨忠誠度的重要檢驗。黨員領導干部要牢固樹立紀律意識、規矩意識，嚴格遵守黨章、黨的紀律、國家法律以及黨在長期實踐中構成的優良傳統和工作慣例，將其作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規矩的表率。
干實事求實效，做行為上的老實人。*同志強調，領導干部謀事要實、創業要實、做人要實。“實”是我們共產黨人一貫的優良作風。黨員領導干部要對組織真心實意、對群眾真情實感、對工作真抓實干，光明磊落、襟懷坦白，言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。
要始終堅持腳踏實地，尊重客觀規律，察實情、出實招、干實事，善始善終、善作善成，不好高騖遠、脫離實際，不搞花拳繡腿、表面文章。焦裕祿同志在蘭考工作475天，忍著病痛的折磨，對全縣149個生產隊中的120多個進行走訪和蹲點調研，在較短時間內基本掌握了內澇、風沙、鹽堿的規律，治理“三害”取得了很好的效果。他這種求實的作風，十分值得我們學習。
二、干凈干事，永葆清廉的政治本色
*同志強調，領導干部必須要時刻持續清醒的頭腦，時刻注意自重、自省、自警、自勵，時刻注意自身的形象，干干凈凈地做人，踏踏實實地做事，真正做到為民、務實、清廉。簡單概括，就是要干凈干事。干事是最根本的職責，干凈是最起碼的準則，不干事肯定會誤事，不干凈遲早要出事。黨員領導干部只有在認真干事的基礎上，懷著如臨深淵、如履薄冰的心態持續干凈，秉公執政、廉潔從政，才能不負黨和人民的重托，才能干成事、不出事。
劃清“兩條線”，正己修身清白做人。*同志指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。做到正己修身，關鍵是要堅守底線、不越紅線。底線，就是黨員領導干部的信念宗旨、道德情操，就是我們為人、處事、從政的基準線。這些年，“經濟發展、干部倒臺”“工程上馬、干部下馬”的現象時有發生。
一些干部私欲熏心、走上歧途，既毀了事業，又毀了自己，最根本的原因是在自律上但是關，思想上出了問題，底線成了“松緊帶”，各種出軌越界、跑冒滴漏也就難免。紅線，是有關廉潔從政的黨紀國法，是務必遵守的行為準則。紅線也是高壓線，只要觸碰就會受到嚴厲懲罰。黨員領導干部務必時刻以這兩條線為警醒，嚴格約束自己的行為，堅決做到“手凈”??不義之財堅決不取，“嘴凈”??不該說的話堅決不說，“腿凈”??不該去的地方堅決不去，清清白白為官，堂堂正正做人。
強化“兩把鎖”，嚴格落實廉政職責。*同志強調，要落實黨委的主體職責和紀委的監督職責，強化職責追究，不能讓制度成為“紙老虎”“稻草人”。兩個職責的落實，是廉政建設的關鍵，其中主體職責是基礎、是前提，監督職責是服務、是保障，二者不能互相替代，更不能互相削弱。
這如同過去倉庫的“兩把鎖”，兩個保管員每人管一把，只有兩人同時在場才能開門，互相監督、互相制約。當前，黨組織既要突出重點，明確主體職責在黨風廉政建設中的核心地位，又要找準內在聯系，以監督職責的落實推動主體職責落到實處，相互協調、共同推進，兩手抓、兩手硬，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
織密“兩張網”，加強權力監督制約。*同志多次強調，要健全權力運行制約和監督體系。歷史和現實一再證明，失去監督制約的權力容易導致。加強對領導干部手中權力的監督制約，關鍵是強化法規制度體系建設和現代信息技術應用，也就是織密法規制度網絡和電子監管網絡。其中，織密法規制度網絡是治本之策，是實現作風建設和反工作常態化、長效化的根本保障。
要堅持問題導向，以監督制約權力，以提高制度執行力為抓手，逐步構成資料科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系�？椕茈娮颖O管網絡是有效之舉，是實現作風建設和反工作科學化、現代化的有力支撐。充分運用現代信息技術，搭建技術完備、功能完善、資源共享、安全可靠的信息平臺，固化權力運行流程，實施動態監督管理。這兩張網不是“兩張皮”，而是缺一不可、相輔相成的，在制度的“剛性”上增加科技的“靈性”，以“制度加科技”來管人管錢管權管交易，構成科學有效的防控機制。
三、擔當擔責，錘煉過硬的工作作風
*同志強調，黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政。做人一世，為官一任，要有肝膽，有擔當精神。敢于擔當是領導干部應當具備的基本素質，體現著領導干部的胸懷、勇氣、格調。黨員領導干部務必培養勇于擔當的自覺、練就善于擔當的本領，努力拼搏、奮勇當先，有大的擔當，干大的事業，完成好時代賦予的重任。
涵養一心為公的正氣。*同志強調，作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公，事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。黨員領導干部有了這股浩然正氣，就能坐得穩、行得正、走得遠。如果一事當前，先盤算自己的“小九九”，那么只能是成事不足、敗事有余。
此刻有的干部存在“為官不易”“為官不為”的想法，只想做“老好人”，遇見問題躲著走、產生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。出現這些想法做法，說到底是私心在作怪。古人尚且明白“為官避事平生恥”，黨員領導干部更應深刻理解權力與職責的辯證法，始終把群眾對完美生活的向往作為奮斗目標，心思動在事業發展上，精力用在推動工作上，功夫下在為民解憂上，以用心的作為努力實現自身價值。
永葆干事創業的銳氣。*同志強調，良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。大到一個國家、民族，小到一個村鎮、企業，從落后轉化為先進，都是靠勤奮努力不斷積累起來的。精神面貌好、思路方法新、干事勁頭足，發展就快、變化就顯著。
作風因循守舊、遇事得過且過，滿足于混日子、守攤子，事業就會停滯不前甚至倒退�？照務`國，實干興邦，為官一任就要造福一方。黨員領導干部要始終持續朝氣蓬勃、干事創業的良好精神狀態，敢于突破舊框框的束縛，在創新中搶抓機遇，在拼搏中闖出新路，以干事創業的用心成效取信于民、造福于民。
增強攻堅克難的勇氣。*同志指出，擔當精神在革命戰爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，此刻就是要勇于改革、善于改革。當前，改革進入攻堅期和深水區，越往縱深推進，問題和矛盾就越是交織疊加、錯綜復雜。大事難事見擔當，困境逆境顯襟懷。
敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、潛力和水平的考驗。這就要求黨員領導干部事不避難、奮勇向前，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績、實現新發展。
夯實善打硬仗的底氣。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義，潛力水平是擔當的底氣和根基。*同志強調，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有潛力、有水平。“適千里者，三月聚糧。”千里之行尚需3個月來聚集糧草，新時期黨員領導干部擔當的使命何止千里，自然需要更豐厚的積淀。86.
要下大氣力苦練內功，提升履職盡責潛力，自覺加強學習，不斷積蓄力量，做到厚積薄發;注重實踐培養，從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務作為提升潛力、錘煉意志的階梯。只有練就了金剛不壞之身，才能在平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。
忠誠忠實、干凈干事、擔當擔責，體現了做人做事做官的端正態度，體現了優秀的政治品格、黨性修養、價值追求和職業素質，是黨員領導干部修身之本、為政之道、成事之要。我們要深入貫徹落實*同志的明確要求，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，抓好干部作風建設。強化紀律建設，嚴明政治規矩;強化實干意識，弘揚擔當精神;強化權力監督，推進反腐倡廉。堅決打好作風建設這場持久戰，努力建設一支政治堅定、潛力過硬、作風優良、奮發有為的干部隊伍。
忠誠干凈擔當心得體會（八）：
日前，在對云南工作重要指示中，對領導干部提出了“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的具體要求。要求涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，是衡量黨的好干部的重要標準，為云南在新的歷史起點上推進科學發展指明了前進方向、注入了強大動力。
圍繞省委、省政府的具體要求，本報從今日起開設“忠誠干凈擔當?領導干部如是談”欄目，透過對各州市、廳局以及縣區“一把手”的深入采訪，真實呈現各級領導干部對學習貫徹重要指示精神的心得體會，敬請廣大讀者垂注。
忠誠干凈擔當學習的心得體會
在云南省委、省政府領導班子主要領導同志調整變動之際，對云南省工作作出重要指示，要求領導干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。講話情真意切，發人深省，不僅僅是對云南省主要領導同志的囑托，也是對全體黨員領導干部的要求和期盼。有權必有責，職責要擔當，應對當前復雜的國際國內形勢，尤其是應對全面深化改革的繁重任務和復雜問題，廣大黨員領導干部務必牢記囑托，自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”要求，清清白白做人、干干凈凈干事、兢兢業業為黨工作，努力在改革發展偉業中有所作為。
忠誠是領導干部的根本操守，務必作為立身之本終生秉持
古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種職責，更是一種美德，一種發自內心的情感。對黨員領導干部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，在任何狀況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同以*同志為黨中央持續高度一致，站穩堅定的政治立場。
對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。對黨忠誠，就要始終堅定道路自信。道路關乎黨的命脈，關乎國家前途、民族命運、人民幸福。我們務必堅定走的信念不能動搖，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要始終堅定理論自信。失去了理論的指導，行動就會迷失方向。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志，也是個人政治成熟的標志。作為領導干部，必須要認真學習領會，做到真學、真懂、真信、真用。要始終堅定制度自信。制度是中國社會發展的根本支撐，體現了當代中國發展進步的客觀規律和趨勢，體現了最廣大人民的根本利益。堅定制度自信，就要把制度的價值追求作為奮斗目標，堅決貫徹政治制度、經濟制度、社會制度，貫徹依法治國、依規治黨要求，堅持和維護黨內法規體系、國家法律體系和社會制度體系。
要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯系群眾是我們黨最大的政治優勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走群眾路線，在工作中相信群眾、發動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關切群眾利益。要注重發動群眾，深入到群眾中去，與群眾心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和群眾打成一片，站在群眾的立場上想問題、作決策。
要忠誠事業。忠誠事業是對黨忠誠的具體體現。忠于事業是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現實、最直接的體現。缺乏干事創業的激情，就會在工作中安于現狀、墨守成規、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，實現中國夢的偉大事業中，黨員領導干部要永葆干事創業的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的氣概、干成事的韌勁勇敢作為，奮力開拓事業發展的新境界。
干凈是領導干部的操守底線，務必作為人生信條終生尊崇
領導干部必須要時刻持續清醒的頭腦，干干凈凈做人、踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉。個人干凈，是黨員干部為官從政的底線，是有為有位有威的前提條件，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的職責，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。
要凈化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的誘惑，才能正確認識自己、對待群眾、行使權力、處理問題，不被貪欲所困，不被名利所累。
要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規范行為、抵御誘惑的內在力量。群眾看黨員，黨員看干部。領導干部的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。領導干部要有強烈的道德標桿意識，把干凈做人、干凈干事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。
要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規黨紀嚴于國家法律，要求嚴格依規管黨治黨建設黨。黨員領導干部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規治黨要求，始終持續清醒頭腦，黨紀國法規定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，務必做好。
要自覺理解監督�，F實中，有的領導干部不愿意理解監督，認為監督是對他不信任。其實不然，“信任不能代替監督”，監督和信任是兩碼事，不能混淆。監督是一種保護，是一種關愛，自覺理解監督就是理解保護，是抓早抓小、防患于未然的一劑良藥。對發現的問題早打招呼、早提醒、早糾正，有效預防小毛病演化成大問題。
擔當是領導干部的職責道義，務必作為履職標準始終持續
敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。敢于擔當，核心要義就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責，堅持原則、認真負責，應對大是大非敢于亮劍，應對矛盾敢于迎難而上，應對危險敢于挺身而出，應對失誤敢于承擔職責，應對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
要在干事創業上敢于擔當。領導干部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢于擔當，要講究方法，遵循政策法規，尊重民意，科學決策。要善于抓住主要矛盾，提高從全局上、戰略上思考和謀劃工作的潛力。敢于擔當，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸職責;又要做到腳踏實地，真抓實干，在其位、謀其政，任其職、盡其責。
要在駕馭復雜局面上敢于擔當。應對嚴峻復雜的反斗爭形勢，肩負依規管黨治黨的重大職責，更要體現擔當的品質。要在黨性原則面前敢于擔當，涉及大是大非的原則問題，要旗幟鮮明、立場堅定;要在矛盾困難面前敢于擔當，要堅定信心、頂住壓力，不推諉扯皮、敷衍塞責，不能“頂著帽子”混日子;要在急難險重面前敢于擔當，敢于挺身而出，敢于決斷、敢于負責;要在歪風邪氣面前敢于擔當，堅決同消極現象作斗爭。
要在履行主體職責上敢于擔當。黨要管黨、從嚴治黨不是空洞的口號，落實黨風廉政建設主體職責關鍵看行動，根本在擔當。領導干部要自覺按照黨風廉政建設職責制的規定，強化職責擔當，從思想認識上轉變觀念，提高重視程度，加大工作力度，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。領導班子主要負責人要履行好第一職責人職責，班子成員要對分管領域和分管部門的黨風廉政建設擔負起領導職責。
要在依法治理上敢于擔當。法治是法律在全社會得到大眾公認和普遍施行的一種社會狀態，是迄今為止人類社會找到的最佳治國理政方式。全面推進依法治國要求各級領導干部帶頭依法治權，強化權責法定理念，堅決落實“法定職責務必為、法無授權不可為，決不允許任何組織或者個人有超越法律的特權”，要做依法執政、依法行政、依法辦事的模范。
忠誠干凈擔當心得體會（九）：
“”學習教育，是加強黨的思想政治建設的重要部署，其目的就是呼喚廣大黨員不斷增強黨性意識，讓黨員“牌子”更閃耀，時刻牢記自己曾在黨旗下的宣誓與承諾，時刻不忘自己黨員身份，以黨為先，對黨忠誠，模范踐行黨員干部“忠誠、干凈、擔當”要求，做合格黨員。按照上級要求，社區深入開展了“”學習教育活動，經過一段時間的學習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的基層好干部，就務必加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和宗旨意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務相適應。下面我就本人“”學習教育活動的狀況以及結合自己的工作實際談一點自己的認識和體會：
一要信念堅定，始終牢記自己是一名黨員。信念是共產黨人的政治靈魂，是精神支柱。深刻指出：“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就得軟骨病”。所以，作為一名共產黨員，要自覺把提高黨性修養放在首位，堅持群眾學習與個人自學相結合，認真加強學習，進一步強化宗旨觀念;認真學習優秀干部的先進事跡，以先進模范為榜樣，樹立正確的理想和堅定的信念;其次，還要自覺加強業務學習和實踐鍛煉，不斷提高自身解決問題的潛力和水平，切實貫徹執行好黨和國家的路線、方針、政策，爭做一個具有堅定共產主義理想信念、志趣高雅、素質優良的共產黨人。二要心系群眾，始終牢記要為人民服務。從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。作為一名基層的黨務工作者，要心系群眾，遇事多替群眾著想，聽得進群眾意見，經得起群眾抱怨，維護好群眾權益�！叭罕娎鏌o小事”，我們要多深入到群眾中去，了解群眾的疾苦，幫忙解決問題，無論是生產上的還是生活上的，都要及時了解、及時掌握、及時處理、及時化解，才能拉近黨員干部與群眾的關系，密切干群關系，永遠和群眾心貼心、心連心。
三要發揮模范作用，始終牢記自己是一名黨務工作者。“四講四有”標準是全體黨員的標準，發揮共產黨員的作用就要把“四講四有”標準具體化、實踐化。作為一名共產黨員，一名黨務工作者，要嚴格按照“四講四有”標準去做，把工作當作一種事業，任何一項工作都要帶頭，從我做起，以身作則，率先垂范，發揮模范帶頭作用。要帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和決議，帶頭同各種錯誤傾向、違法違紀行為作斗爭，以實際行動取得群眾的信賴。
四要遵紀守法，始終牢記黨的紀律要求。紀律是黨的生命，沒有規矩不成方圓。在平時的工作中，我們要不斷增強法制觀念、自覺遵守黨的紀律，嚴格按照黨章、廉潔自律準則的要求去做。要常懷律己之心，常思貪欲之害，始終堅守共產黨人的精神高地，始終堅持用黨的紀律來規范自己的言行舉止，凡是要求別人不做的，自己堅決不做;凡是要求別人做到的，自己首先帶頭做到。
總之，作為一名新時期共產黨員要時刻銘記舉起右拳應對黨旗莊嚴宣誓的情景，在實際工作中，嚴格按照“四講四有”的標準要求自己，不斷加強學習，努力提高自身政治理論修養，堅定共產主義信念，牢記自己是一名共產黨員，率先垂范，為黨旗多添光彩!
忠誠干凈擔當心得體會（十）：
作為一名基層組織部長，肩負著管黨員、管干部、管人才的重要職責，踐行“三嚴三實”要求，就是要在對黨忠誠、干凈干事、勇于擔當上躬身踐行、作好表率，把忠誠干凈擔當內化于心、外化于行，貫穿于組織工作各個方面。
常學常思，做到忠誠忠實
組織部門是黨的政治機關，是管黨治黨的重要職能部門，這種性質決定了講政治、講黨性和對黨絕對忠誠，是組織部門的首要政治本色，是組工干部的首要政治品質，是做好組織工作的首要政治原則。
一要堅定理想信念。作為組工干部，務必始終繃緊理想信念這根弦，深入系列重要講話精神，精準把握講話深刻內涵，融入到實際工作之中。要全面提高馬克思主義理論素養，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義思想武器，學懂弄通，不斷增強自信、理論自信、制度自信。要激活紅色基因，學習黨的光榮傳統、優良作風，深化對黨的信賴，筑牢對黨忠誠的思想感情根基。
二要守紀律講規矩。要堅決維護中央權威，任何時候任何狀況都與以*同志為黨中央持續高度一致，使對黨絕對忠誠的政治品格堅如磐石。要嚴格遵守黨章，堅決做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級。要嚴格執行組工干部“十嚴禁”、“十不準”紀律，做到不該說的不說、不該看的不看、不該做的不做。
三要錘煉品德修養。要把立德、修德、踐德作為終身課題，注意自己的言行舉止，珍惜自己的人格魅力，不斷加以修煉。要始終做到慎獨、慎微、慎友，有高度的自覺性和自制力，加強自我約束、自我克制、自我完善，做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣;要扣好人生每一粒扣子，認真做好每件小事，管好每個小節，注意一言一行，防微杜漸;要有交往原則和界線，謹慎選取，自覺凈化“生活圈”、“工作圈”、“朋友圈”，堅決抵制工作和生活中的歪風邪氣。
自警自省，做到干凈干事
“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。從政為官，務必堅守清正廉潔的基本底線。作為管人的人、管官的官，組工干部要有更高的標準、更嚴的要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。
一要堅持用權為民不偏向。作為組工干部，務必堅持公道正派，做事出于公心，一碗水端平，一根尺子量到底，絕不能搞親疏遠近，絕不能搞哥們義氣。要著眼于黨的事業發展需要選人用人，敢于堅持原則，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，讓又嚴又實的好干部受尊重、受重用，讓的干部沒市場、受懲戒。
二要堅持用權廉潔不越軌。組工干部要時刻持續思想上清醒、經濟上的清白、生活上清新，正確處理利與義的關系，算好人生“七本賬”，即要算好“政治賬”、“經濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“親情賬”、“自由賬”、“健康賬”，任何時候都不迷茫，永葆共產黨人的政治本色。
三要堅持用權依法不出格。要習慣在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，對涉及人財物的管理，嚴格按照法定權限和法定程序，公開透明地履行職責。對干部考察，要按程序操作，及時準確、全面了解干部表現，客觀公正地向組織介紹狀況、反映問題，重大問題該請示的請示、該報告的報告，絕不允許超越權限辦事。
有守有為，做到擔當擔責
“擔當大小，體現一個干部的胸襟、勇氣、格調，有多大的擔當才能干多大的事業”。干事創業，就要把職責扛在肩上，把職責體此刻想干事、敢干事、會干事上，在敢于擔當中歷練提高，在真抓實干中建功立業。
一要提高本領能擔當。要有強烈的“本領恐慌”和“潛力不足”意識，樹立以學立身、以學提升的理念，不斷向書本學、向實踐學、向同志學，努力成為熟悉政治形勢的“政策通”、清楚本職業務的“活字典”、勝任工作崗位的“多面手”。要理論結合實際，善于把所學的理論和知識運用到實踐中去，解決實際問題。
二要求真務實善擔當。擔當要落實在行動上，做到深入調查研究，全面掌握狀況，一以貫之抓落實。要把有利于推進“四個全面”戰略布局，有利于推動當地產業升級、精準扶貧和“三大工程”等中心工作，作為組織工作的出發點和落腳點，不斷提高服務大局的自覺性和主動性。
三要勤于履職勇擔當�！盀楣俦苁缕缴鷲u”。不怕重如山，就怕脊梁彎，組工干部在全面深化改革重大任務面前，個性是在黨的建設制度改革方面，要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，遇事不避難、攻堅不怕苦，正視“最壞處”、解決“最難處”、爭取“最好處”，不斷突破改革發展中的藩籬、瓶頸和難題，推動各項工作取得新成績，實現新突破。
