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學習在遼寧團重要講話的心得體會

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 學在遼寧團重要講話的心得體會

在學的重要講話中,給我印象比較深的,就是在講話中提到,堅持問題導向,解決突出問題,是這次教育實踐活動的鮮明特點,也是確保活動取得實效的關鍵。我認為這句話可謂一語中的,說到關鍵處。從我們平常的工作生活當中,現在大家議論比較多、反映較集中的問題,大體有這么三個,那就是干部作風怎么轉?服務群眾怎么做?如何確保群眾參與?正確回答和解決這3個問題,我認為,黨的群眾路線才能走得更實更好。

第一個問題,干部作風怎么轉?要解決這個問題,先要清楚另外一個問題,那就是干部作風為什么要轉?作風看似無形,卻又無處不在。老百姓認識和評判一個政黨,最直接、最有力的依據就是其作風。從總體上看,當前黨員干部的作風主流是好的,特別是廣大基層干部,“白加黑”、“五加二”,扎根基層,服務群眾,奉獻崗位,為密切黨群干群關系做了大量的工作。同時也要清醒的看到,隨著世情、國情、黨情正在發生深刻變化,黨內脫離群眾的現象大量存在,一些問題還相當嚴重。這些問題,集中表現在“四風”問題上。

這次教育實踐活動要著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風問題。這“四風”問題直接損害黨和人民群眾的血肉聯系,嚴重影響經濟社會發展,暴露了一些黨員干部思想靈魂上的污垢。“四風”之害,我們絕對不能輕視小視,絕對不能見怪不怪,絕對不能聽之任之。各級黨員干部要認真對照檢查,從問題上找根源,從根源上解決問題。所以,干部轉作風勢在必行,而且刻不容緩。針對組織工作的實際,我們在選拔、使用、管理干部的過程中,務必要堅持“從嚴”標準,按照好干部的“二十字”標準,加強干部德的考核,補好干部精神上的“鈣”。

第二個問題,服務群眾怎么做?如今群眾“有田有糧不找你,不偷不搶不怕你,外出賺錢不理你,出了問題就找你,不給解決就罵你,解決不好就告你”。對此,許多基層黨組織是老辦法不管用、新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用。要重樹基層黨組織威信,就要內強宗旨意識,外樹服務形象。內強宗旨意識,就是要以深入開展第二批群眾路線教育實踐活動為契機,開展黨的優良傳統作風教育,弄清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”,引導基層黨員干部貼近群眾感情、站穩群眾立常外樹服務形象,要引導各級黨員干部問需于民、問政于民、問計于民,找準與黨員群眾利益需求的對接點。同時,還要通過構建五級聯動服務網絡,主動為群眾提供計劃生育、文化教育、社會保障、致富政策、種養技術等多元化的服務措施,增強黨組織的凝聚力、號召力,樹立黨組織的良好形象。

第三個問題,如何確保群眾參與?在講話中反復強調,必須堅持開門搞活動。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,如果離開群眾參與單純抓隊伍、抓作風,就容易導致活動、工作“兩張皮”。因此開展群眾路線教育實踐活動,一定要緊緊依靠群眾,堅持走群眾路線,不能自說自話、自拉自唱。要讓群眾參與。要采取召開座談會、個別訪談、上門征求意見等多種形式,廣泛聽取黨員干部群眾和服務對象的意見。對群眾的意見建議,要高度重視、認真研究。屬實或基本的,要認真整改。與事實有出入的,也要本著有則改之、無則加勉的態度正確對待。要讓群眾監督。整改任務書和時間表。要向群眾公示;整改方案和結果,要在一定范圍公布,讓群眾知道改什么、怎么改、改得怎么樣,使全天候活動始終牌群眾監督之下。要讓群眾評價。對解決問題、改進作風情況進行民主評議,使活動成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。

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