領導干部要講誠信懂規矩守紀律心得體會范文一

前不久，*同志在遼寧考察時指出，“領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律”，這一要求凸顯了作風建設的重要意義。 “講誠信、懂規矩、守紀律”是作風建設的必然要求，是當前黨的群眾路線教育實踐活動的題中應有之義，是為民、務實、清廉總要求的具體規定。黨員領導干部應結合中心工作改進作風，并把講誠信、懂規矩、守紀律的要求貫穿于作風建設中，通過改進作風純化黨性，從而推進各項事業的順利開展。

堅持“民”字為本，把“講誠信”作為作風建設的思想之基。誠信是我們黨的生命力之所在，是我們黨取信于民的道德前提，講誠信是增強黨性和改進作風的思想基礎。黨員領導干部只有襟懷坦白、言行一致，對黨和群眾忠誠老實，才能真正做到對人民群眾負責，立黨為公、執政為民。一要筑牢講誠信的信念基礎，提高講誠信的認識水平。誠信首先是一種基本的做人準則，但黨員領導干部對誠信的認識不能停留在這一水平上，而要把它同馬克思主義的指導思想、同的共同理想、同全面建成小康社會的宏偉目標、同實現中華民族偉大復興的中國夢結合起來，

站在的新高度，當誠信建設的表率，做到內誠于心、外信于民。二要扎實推進服務型組織建設，提供優質高效服務。自覺地把服務作為天職，把權力的運用當作服務的過程。政府部門要以建設服務型組織為抓手，提高干部和工作人員服務奉獻的主觀能動性。要轉變政府職能，實現管理思維、管理理念、管理模式、管理手段從行政主導向市場、企業、社會主導轉變，最大限度地減少程序、簡化手續，提高辦事效率，降低辦事成本。充分考慮個人、企業和社會對政府工作的合理期望和合法要求，真心實意為其服務，以扎實的誠信服務帶動全社會誠信環境的營造。

堅持“實”字為要，把“懂規矩”作為作風建設的力量之源。規矩是我們黨制度性的自我約束，是我們黨抵御各種風險的牢固防線，懂規矩是增強黨性和改進作風的力量源泉。黨員領導干部只有心存敬畏、手握戒尺，臺上臺下言行一致，才能真正做到務實去虛、講求實效。一要掌握規矩，認同規矩。通過學習，弄清楚規矩的實質及適用范圍。政府部門在功能、模式、業務、運作等方面都帶有自身的特點，政策性較強，只有將相關政策扎實掌握并用以指導具體工作實踐，才能精確落實黨委、政府的決策意圖。嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，自覺并堅定地認同規矩，使之成為工作的助推器和潤滑劑。二要結合實際，解決問題。懂規矩的最終歸宿是守規矩的實際行動。認真對照黨章等規矩 “照鏡子”、“正衣冠”，查找工作中存在的突出問題，對涉及廣大群眾切身利益、涉及經濟社會發展的問題，要立說立行盡快解決。對群眾反映強烈、應該解決而又一時解決不了的問題，要向群眾說明情況，并遵循程序、采取措施、逐步解決。三要建章立制，注重長效。加強規矩、制度建設，為工作的順利開展提供堅實的秩序保障。把作風建設情況納入各單位部門目標考核和領導干部政績考核，通過強化制度執行，做到有章必循、違章必究，使作風建設制度化、規范化、常態化。

堅持“廉”字為榮，把“守紀律”作為作風建設的根本保障。嚴明的紀律是我們黨獨有的優勢，是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯系的基本條件，守紀律是增強黨性和改進作風的堅強保障。黨員領導干部只有嚴格遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，任何時候、任何情況下都不越界、不越軌，才能真正做到廉潔從政。一要把守紀律內化為思想行為習慣，實現從他律到自律的轉化。黨的紀律雖然帶有強制性，但也是建立在黨員自覺遵守基礎之上的，需要具有高度的自覺性。要加強教育，創新方式方法，推動廉政教育入腦入心，增強黨員領導干部對貪腐奢靡“不想為”的免疫力。二要加強紀律的建設和對執行紀律的有效督查，提高“不能為”的強制力和“不敢為”的威懾力。把制度建設擺在更高的位置，既要著眼于實際，又要與國家法制建設相銜接;既要注重制度建設原則性，從總體上規范公務人員的思想和行為，也要注重制度建設的科學性，使各項工作制度隨著形勢任務的發展變化而不斷健全完善;既要注重制度的健全完善，更要抓好制度的執行落實，當前特別要突出抓好中央“八項規定”的貫徹執行，形成“不能為”強制力，確保政府公務人員依法行政、廉潔從政。把制定紀律的重點放在對權力運作的規范和制約上來，做到哪里有權力，哪里就有紀律，切實增強“不敢為”的震懾力。

領導干部要講誠信懂規矩守紀律心得體會范文二

在遼寧考察期間強調，領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，并提出了自覺“講誠信、懂規矩、守紀律”的口號。目的就是告訴我們應重視和加強干部隊伍建設，并且對每一位領導干部更好地講誠信、懂規矩、守紀律，更好地改進工作作風、密切聯系群眾都寄予了很大期望。

“講誠信、懂規矩、守紀律”這九個字看似新鮮，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過，可如今還是有一部分官員做不到這做人方面最基本的一點，如今，再次強調就是告誡部分官員不要把做人的起碼標準都丟了，而是為老百姓樹立一個好的榜樣，并一心一意的為老百姓服好務。

眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”、“人而無信等等關于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個樣。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了!古人云:“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護。

毫不諱言，當前，我們的一些干部，在堅持和貫徹群眾路線中，仍存在著臺上臺下表現不一的現象:某些黨員干部與“為民、務實、清廉”的要求格格不入。有的領導班子和領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等違背黨的性質和宗旨的“四風”嚴重，有些干部不愿“走基層”，他們借口公務繁忙，高高在上，邁不開腿;有些干部又特別喜歡“走基層”，因為基層已經成了他們“作威作福、吃拿卡要”的寶地，禮物禮金，照單全收。凡此種種，不一而足，長此以往，就會窒息黨的生命力。省紀委上個月再次公開曝光了5起涉及“四風”問題的典型案例。曝光的這五起案例實際是對各級領導干部起了一個警示作用，各級領導干部都應該引以為戒，一定要從中吸取教訓，加強黨性修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格遵守和執行黨紀國法，時刻淡薄名利，秉公用權，始終保持高尚的精神追求，始終保持共產黨員的政治本色。

我個人認為，做任何事情都要持之以恒，不能半途而廢，也就是說一定要養成良好的從政習慣，這也是我們領導干部必備的重要素養。要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種責任，準確把握自己的角色和位置，始終以模范行動取信于黨和廣大人民群眾;同時要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種精神上“高端大氣上檔次”的追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，形成正確的價值取向;并且也要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種本分，追求名節而不追名逐利，始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼才行;更加要把“講誠信、懂規矩、守紀律”當作是一種福分，做到走得直、行得正、坐得端，就等同于給自己和家人帶來平安和幸福。新一屆黨中央強調把權力關進制度的籠子里，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，就是要給那些擁有權力的人立規矩，讓破壞規矩者付出代價。在這個過程中，講誠信、懂規矩、守紀律是領導干部要遵循的最基本原則，無論官居何位，這些底線都該守住。而且，領導干部的一言一行都在被廣大人民群眾用眼睛盯著瞧著，可是即便現在網絡發達，微博更新快速，依舊改變不了一些領導干部的作風，他們依舊我行我素，貪圖享受，追逐私利，眼里看到的、心里裝著的，不是人民的疾苦，而是個人的得失，這種想法做法最終會指引其滑向犯罪的深淵。

領導干部要保持自身的先進性、純潔性，需要在日常生活中修心修德、加強作風建設。古人說，為官者要“修其心，治其身，而后可以為政于天下”，實際傳達的就是先做人、再做事的道理。而“講誠信、懂規矩、守紀律”所表達的，正是修心、治身的基本理念。領導干部要擺正與人民群眾的關系，多做讓人民群眾長期受益的事，要以群眾滿意作為檢驗工作的根本標準，把解民憂、聚民心、幫民富、保民安作為根本要求。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，全心全意為人民服務。保持良好作風，以身作則，樹立好形象，更優地建設高效的服務型政府，更快地促進社會和諧的發展。

另外，對于政府機關來說，一個積極向上、運轉有序、關系融洽的和諧環境，有助于提高執政能力，有助于推進依法行政，有助于促進各項事業的發展。對每個人來說，有助于進步和成長。講誠信，就是要樹立誠實守信的形象。誠信是和諧社會的基礎，和諧社會的創建需要誠信來支撐凡事都講誠信，“人無誠不立”，“夫誠者，君子之所守也，而政事之本也”。就個人而言，只有誠信，才能贏來別人的尊重與信賴，才能帶來事業的發展與繁榮，我們要言必行，行必果，尤其和企業打交道，和投資方打交道，要不這個話不說，說了就必須辦。懂規矩，就是說國有國法，家有家規。領導干部懂規矩，就是要知道規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。沒有規矩，不成方圓的道理誰不明白!必須熟知、遵守我們制定的每一個規矩才行，它就像標尺一般對我們規行矩步。當然，在不懂規矩的人中，的確有那么一部分人真的不懂規矩，但更多的則是“自覺”地將自己置身于規矩之外，習慣于搞特殊、耍霸道，隨心所欲、無所禁忌，特權思想濃厚，官僚習氣十足，陶醉于、沉迷于“當官就是爺”，不思黨章要求，不講黨性修養，不想群眾安危，“不照鏡子不洗澡”，這種現象不制止，對一個不懂規矩的干部，群眾大不了會對其“臭而遠之”，但如果有一群不懂規矩的干部，黨的威信在群眾心中就會大打折扣。守紀律，就是要塑造清正廉潔的形象。機關每一位同志都要懂規矩、講程序、守紀律，自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和機關各項規章制度。常修為政之德，常思貪欲之心，常懷律己之心，不貪圖享受，不攀比待遇，不謀求私利。

改進工作作風，堅定不移地走群眾路線，更好的踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”。時刻告訴自己，我們走的是群眾路線，這也是我們黨的根本工作路線，也是我們每一名黨員領導干部自警自勵的“廉潔線”。黨員領導干部一旦與群眾路線的要求背道而馳，忘本褪色、蛻化變質，必然為黨紀國法所不容。所以，我們必須以身作則，堅定踐行群眾路線，始終保持共產黨人的良好形象，才能更好的為名務實的服務!

領導干部要講誠信懂規矩守紀律心得體會范文三

領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，要做到襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。這一要求凸顯了作風建設的重要意義，具有強烈的現實針對性和極端重要性。

一、講誠信、懂規矩、守紀律是對領導干部加強作風建設與黨性修養的根本要求。*同志強調，要把領導干部講誠信、懂規矩、守紀律作為改進作風，增強黨性的重點。他指出：“改進工作作風不能簡單就事論事，以為把眼前存在的作風問題從面上解決就萬事大吉了，而是要舉一反三，透過作風看黨性，在解決作風問題的基礎上解決好黨性問題。作風問題的根本是黨性問題，作風反映的是形象和素質，體現的是黨性，起決定作用的也是黨性。”講話是對我們黨作風建設方面存在突出問題對癥開出的一劑良藥，具有極強的思想性、針對性和指導性。

黨性修養，就是黨員干部通過自我學習、自我鍛煉進而達到自我完善、自我提高的過程。當前，世情國情黨情社情正在發生深刻變化，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，我國社會變革更加深刻，對外開放不斷擴大，面臨的矛盾和挑戰前所未有。新形勢下，黨員干部面臨著“四大考驗”“四個危險”，加強黨性修養緊迫而重要。新形勢下加強作風建設就要堅持標本兼治，更加注重治本，從加強黨員干部的黨性修養和鍛煉入手，其中一個重要方面就是從解決不講誠信、不懂規矩、不守紀律的基本問題入手。現在一些領導干部作風方面存在的各種問題，也包括一些腐敗案件。都是由于放松了黨性修養，無視誠信、規矩、紀律造成的。只有認真對照講誠信、懂規矩、守紀律的要求，切實從黨性修養上找原因，從理想信念上找原因，從宗旨觀念上找原因，從政治紀律上找原因，才能使黨的作風有根本的好轉。

古人說，為官者要“修其心，治其身，而后可以為政于天下”，傳達的就是先做人、再做事的道理。而講誠信、懂規矩、守紀律所表達的，正是修心、治身的基本理念，正是黨性修養的具體體現。領導干部要保持自身的先進性、純潔性，就需要在日常生活中修心修德，加強作風建設，加強黨性修養。只有把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，牢固樹立誠信、規矩、紀律意識，身體力行、持之以恒，始終做到實實在在講信用、明明白白學規矩、本本分分守紀律，才能以過硬的黨性修養和作風的進一步轉變，凝聚起全體人民的智慧和力量，團結一心，共同奮斗，完成所肩負的歷史使命。

二、講誠信、懂規矩、守紀律既是衡量領導干部個人品行的重要標準。也是領導干部必須遵循的政治操守和行為規范。講誠信、懂規矩、守紀律，回答了領導干部“修身”“致知”“踐行”的重大問題，既是對黨員干部修身立德、增強黨性的基本要求，也是遵規守紀、保持本色的底線要求。

講誠信、懂規矩、守紀律，是新形勢下每一名黨員領導干部必須遵循的基本準則。領導干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白、表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實;領導干部懂規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”;領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。

領導干部要把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種責任，始終以模范行動取信于黨和人民;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種追求，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上，形成正確的價值取向;把講誠信、懂規矩、守紀律當作一種本分，始終保持思想純正、行為端正、處事公正，積極做誠實守信、遵紀守法的擁護者和實踐者。

領導干部自覺講誠信、懂規矩、守紀律，體現了一種品德和修養。每位領導干部都要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，嚴格按黨性原則辦事。真正做到所要求的那樣，“表里如一、言行一致，作講誠信的表率;謹言慎行、遵章守制，作懂規矩的表率;心存敬畏、手握戒尺，作守紀律的表率”。“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之。”做人要有良好的品德來奠基，為政要有高尚的“官德”去支撐。黨員領導干部講誠信、懂規矩、守紀律，把自己的一切行動限制在法律法規允許的范圍內，就能取信于黨和廣大人民群眾，就能夠實現政治清明、政府清廉、干部清正。相反，如果對黨和人民不講誠信，對黨紀法規不認真遵守，頹廢萎靡，甚至違法違紀，就會給自身和黨的事業帶來損失。面對當前繁重的改革發展穩定任務，各級黨員領導干部只有講誠信、懂規矩、守紀律，才能始終保持先進性和純潔性，才能始終贏得群眾的支持和幫助，才能始終保持正確的前進方向。

三、講誠信、懂規矩、守紀律是解決當前領導干部作風方面存在的突出問題。落實全面從嚴治黨要求的迫切需要。當前，我國改革已經進入攻堅期和深水區，各種困難和挑戰并存。經過開展黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”蔓延的勢頭得到了有效遏制，黨風政風民風呈現出新變化新面貌，這是大家有目共睹的。但同時也要看到，“四風”問題的病原體還沒有根除，頂風違規違紀現象還時有發生，許多深層次的問題還未根本解決。有的干部作風不夠扎實，忽悠上級、忽悠百姓，唱功好、做功差，說一套做一套，在經濟數據上弄虛作假，欺上瞞下;有的執行中央政策打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止的現象時有發生;有的自由主義、好人主義盛行，組織渙散、紀律松弛，一些規章制度形同虛設。有的黨員干部目無組織紀律，凌駕于組織之上，游離于組織之外;有的心浮氣躁，弄虛作假，搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”;有的特權思想嚴重，濫用手中權力，違法亂紀，貪污腐敗，等等。一些黨員干部不講誠信、不懂規矩、不守紀律的問題，已經在一定程度上影響了我們黨的形象，損害了黨的戰斗力。

以上這些問題的存在，與一些領導干部作風不嚴不實有關，也與一些領導干部誠信度不高、規矩意識不強、紀律觀念淡薄有關。對于存在的這些問題，我們必須痛下決心，根本解決。我們必須充分認識新形勢下黨員干部堅持講誠信、懂規矩、守紀律的現實針對性和極端重要性，在黨內構建講誠信、懂規矩、守紀律的價值標準，激發黨員干部激濁揚清的內在動力，以此推動全面從嚴治黨方針的落實，進而真正實現加強黨性修養，持續改進作風，求真務實創業。

四、講誠信、懂規矩、守紀律是踐行“三嚴三實”題中應有之義。指出，領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這些要求是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，體現了新時期共產黨人的人生觀、價值觀、事業觀、權力觀。“三嚴三實”從黨性修養、道德情操、為政之要等方面對領導干部提出了明確的要求，這些要求與領導干部講誠信、懂規矩、守紀律的行為準則有異曲同工之處，共同作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，相映相襯，相得益彰。“三嚴三實”的要義是講誠信，就是要讓社會回到誠實守信的正道上去，形成以誠相待的良好社會風氣。作為領導干部要帶頭講誠信，要堅持“立言立德”，時時處處走得端、行得正，以實實在在的行動，贏得理解，贏得支持。“三嚴三實”的根本在于懂規矩。規矩不立，社會就會失去穩定與和諧;規矩缺失，人就會失去約束與制衡。領導干部必須懂規矩，懂黨的規矩，懂政治規矩。懂規矩才能知法度，才能把握好自己的角度和位置，清楚自己的身份和職責，真正把講規矩當作一種責任。“三嚴三實”的核心在于守紀律。黨的紀律是黨的各級組織和黨員必須遵守的行為準則。“嚴”的本質是自重、自警、自省，為政清廉。領導干部要加強黨性修養，強化法治意識，熟悉制度程序，做到警鐘長鳴、警示高懸。現在一些領導干部中存在的不講誠信、不懂規矩、不守紀律的問題都是放松黨性修養，對自己要求“不嚴不實”造成的。領導干部只有真正做到講誠信、懂規矩、守紀律，踐行“三嚴三實”才能取得切切實實的效果。