教師講忠誠守紀律做標桿心得體會范文一

講忠誠，就是更加緊密地*同志的，始終維護以*同志的黨中央權威;守紀律，就是用嚴明的紀律規矩約束自己，帶頭遵守和執行黨的各項紀律和規矩;做標桿，就是在全面從嚴治黨中發揮重要職能作用，為全省黨員干部作出表率。各級紀檢監察機關要緊扣活動主題，通過認真解決好存在的問題，使每名紀檢干部黨性更強、律己更嚴、擔當有為。

開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，既是貫徹中央、省、市紀委全會精神的安排部署，也是強化內部監督的重要舉措，更是新形勢下加強紀檢監察干部隊伍建設的現實需要。要以活動助推工作，以工作展示成果，努力實現素質工作雙提升。要從“講忠誠、守紀律、做標桿”的高度，嚴格執行監督執紀工作規則。要主動扛起監督責任，把監督執紀問責工作實績作為檢驗活動成效的標尺。

開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，要堅持教育為先，把學思踐悟貫穿始終;突出問題導向，把整改解決貫穿始終;強化標桿意識，把對標達標貫穿始終;注重統籌結合，把推動工作貫穿始終。要強化組織領導，壓實責任、全員覆蓋，獎懲并用、樹立導向，糾建并舉、完善機制，領導帶頭、以上率下，確保活動取得實效，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

教師講忠誠守紀律做標桿心得體會范文二

在十八屆中紀委第五次全體會議上強調要加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

“守紀律講規矩”不僅體現了一種品德和修養，而且表現了一種政治上的清醒與成熟。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，組工干部更應該以身作則，用實實在在的行動在遵守政治紀律和政治規矩上走在前列，做出表率。

要在服務大局上“守紀律講規矩”。服務工作大局是組織工作的生命。要堅持服從服務于黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立大局意識，主動把組織工作放在經濟社會發展的大局中去思考、去把握、去謀劃、去執行、去落實，在守紀律講規矩中把政治優勢和組織優勢轉化為發展優勢。要時時處處維護大局、發展大局，善于找準服務大局的切入點和著力點，通過建班子、強組織、聚人才，解決難題、化解矛盾、促進發展，努力實現組織工作和大局的高度對接和深度融合。

要在為民服務上“守紀律講規矩”。組織部門是與人民群眾聯系最密切的部門之一，也是保持黨同人民群眾血肉聯系的橋梁和紐帶。作為組工干部，只有遵守政治紀律和政治規矩，才能牢記為民服務的宗旨，堅持問政于民，把群眾需要作為第一選擇;堅持問需于民，把群眾滿意作為第一標準;堅持問計于民，把群眾呼聲作為第一信號，俯下身子，放下架子，與黨員群眾面對面，心貼心，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵去傾聽，用自己的心靈去體會，摸清情況，找準問題，把握難點，深入研究，研究制定切合實際的解決辦法，為基層黨組織和黨員、群眾排憂解難，不斷提高工作的針對性和實效性，在聯系和服務群眾中錘煉黨性、增長才干，樹立組工干部嶄新形象。

要在廉潔自律上“守紀律講規矩”。清正廉潔是保持黨的純潔性的基本要求，也是組工干部的底線。組工干部不是生活在真空世界里，面對各種不正之風的干擾和誘惑。唯有嚴于律己，嚴格要求，時刻遵守政治紀律和政治規矩，才不會讓金錢和利益困擾思想，不會讓感情和面子影響工作，保守工作秘密，注意自己的一言一行，不惹是非、不出風頭，慎言、慎行、慎獨、慎微，管好自己的口、手和腳，不該看的不看、不該聽的不聽、不該說的不說、不該去的地方不去，力戒貪、懶、淫、奢，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈，守住防線，把住底線，戴好“緊箍咒”，涂上“防腐劑”，高度警惕第一次，慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，不碰“高壓線”，不闖“紅線”，不越“雷區”，兩袖清風，一身正氣，坦坦蕩蕩做人、干干凈凈干事。

教師講忠誠守紀律做標桿心得體會范文三

對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當是當前考察干部合格與否的一個標準，這三者本是有機整體，缺一不可。有行動的擔當是忠誠的最好詮釋。在政治生活中，大多數黨員能處理好三者之間的關系。可有些黨員干部，硬把這道必答題做成了選擇題：擔當先放一邊，“忠誠”一定要表現出來。

在一些地區和部門，這種干部并不鮮見：抓經濟沒思路，管班子沒魄力，帶隊伍沒章法;處置矛盾不敢迎難而上，遇到危險不敢挺身而出;接受任務時拈輕怕重、挑肥揀瘦，遇到考驗就退避三舍;推動工作蜻蜓點水，瞻前顧后;推進改革前怕狼后怕虎，信奉“中庸之道”，不敢為人先;解決具體矛盾，左推右擋，踢皮球、打太極拳;治黨管黨奉行好人主義，追求一團和氣，對班子成員和下屬，不愿管不真管，對違紀違法行為不做斗爭。

這樣的干部有個共同點，那就是面對經濟新常態、面對全面從嚴治黨、面對日益復雜的各種矛盾還不適應，心態還沒轉變，本領恐慌明顯。明明不作為、不干事、不擔當，卻還想要位置、握權力、上臺階，怎么辦?便在形式上、表面上挖空心思做文章。時時把上級精神掛嘴上，口號喊得震天響，表態比誰都早，會議傳達不過夜、一開到半夜;把喊口號、表表態、開開會當作“忠誠”，一副積極先進的樣子，可就是不愛找差距、不愿觸矛盾、不敢碰具體問題，害怕一具體就露餡兒。

這種干部只求形式上的呼呼隆隆，不求作為、不敢擔當，熱衷于做表面文章，就是不善于解決實際問題。群眾對這類人有著清醒的觀察，稱之為“泥菩薩”干部、“兩面人”。這種“兩面人”因為披上了“政治正確”的外衣，具有很強的欺騙性，有的還被提拔重用。這對一個地區的干部作風、政治生態，都有著惡劣的影響。

這些干部錯誤片面理解“忠誠”，也唱歪了忠誠曲。鄧小平同志說過，“不干，半點馬克思主義都沒有”。群眾評價一個黨員是不是對黨忠誠、對人民負責，主要看敢不敢擔當，有沒有作為、出沒出實績，不僅在于你學了啥，更在于做了啥。正如指出的，“什么是作秀，什么是真正聯系群眾，老百姓一眼就看出來了。”

忠誠是共產黨人畢生實踐的政治品格，絕不是幾句口號、輕松表態;不僅在于形式，更在于內容。擔當是一名共產黨人是否忠誠的試金石。不擔當，半點兒忠誠都沒有。正如有中央領導指出的，如果沒有擔當，不能盡職履責，本職工作都干不好，就算是渾身上下戴滿了黨徽，手抄黨章千遍萬遍，又哪里真正是對黨的忠誠呢?

破解將虛頭巴腦當“忠誠”的現象，關鍵在一個“實”字。是不是真擔當，敢不敢真擔當，實績說了算，群眾看得見。組織重實績，干部重實干。用擔當檢驗忠誠，就要將包括《條例》在內的黨內法規運用好、貫徹好，把那些投機鉆營、碌碌無為者晾一邊，把那些干事擔當、真正忠誠的干部選出來用起來，鼓勵實干者、厚待實干者、成就實干者，營造“實”的政治風氣。