篇一：落實兩個責任心得體會

兩個責任是：黨委的主體責任和紀委的監督責任，中央領導同志在不同場合、不同層面多次強調，“兩個責任”能否落實到位、貫徹到基層，是當前黨和國家最突出的大事、要事，務必抓住、抓緊、抓好。

加強黨風廉政建設，要切實發揮責任追究的威懾力，責任追究是一項具有強制性、威懾性的加強黨風廉政建設的重要措施。其根本目的是解決責任主體抓黨風廉政建設和反腐敗工作未能正確履職問題。在過去，責任追究漂浮在空中居多，一旦某個班子集體或領導個人出現問題，往往會因為總總因素大事化小、小事化了，產生的結果就是整個社會貪腐風氣越來越嚴重、個別人員盲目自大甚至心無敬畏，給國家和集體造成嚴重損失;普通群眾也會見怪不怪、習以為常甚至麻布不仁。反腐敗要動真格，就是要發揮責任追究的威懾力，使各級責任主體在謀劃、決策、執行上三思而后行，干工作不抓不行，不真抓、抓不出成效不行，抓得不嚴出現問題也不行。出了問題對號入座進行處理，誰主管，誰負責，不搞“下不為例”、“集體負責”。真正通過落實責任追究，讓我們的黨風廉政建設有的放矢、取得揮實效

加強黨風廉政建設，每名黨員干部都要嚴于自律善求實中國俗語講：“常在河邊走，難得不濕鞋”。當前，人們生存的環境錯綜復雜，個體價值取向、生活狀態也不盡相同，欲望和理智糾結不斷，抵抗形形色色的誘惑尤為不易。但越是在這種形勢下，我們黨員干部就越要保持清醒的頭腦，就越要保持艱苦奮斗的作風。要正確對待手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，不能越雷池一步。

同時，要認真接受組織群眾的監督批評，認真對照、查找、整改，常聽點逆耳之言，常常被潑點冷水，保持自我頭腦清醒、方向不亂。從實際工作上，一是謀事要實。做任何一件事情，都要有一個實事求是的態度，立足本地實際考量，客觀分析存在的問題和差距，決不能因為貪求政績而拍腦門子決策，讓當地受損、群眾生怨。二是作風要實。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本。

總之，兩個責任是利國利民的好政策，只要我們認真落實中央的各項規章制度，中國夢，將不再是夢!

篇二：落實兩個責任心得體會

省委六屆六次全會通過了《中共海南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》，對落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任進行了全面部署。落實“兩個責任”，是貫徹黨中央、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措，是推進國家治理體系和治理能力現代化的迫切需要，是海南實現科學發展、綠色崛起，加快國際旅游島建設堅強有力的政治保障。各級黨委、紀委和領導干部一定要不折不扣地落實全會的部署，進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭抓緊抓好，為海南持續健康發展營造良好氛圍。

省委六屆六次全會以落實“兩個責任”為主題，充分表明省委對貫徹落實“兩個責任”的高度重視。落實“兩個責任”，省委的決心是堅定不移的，采取的措施是堅決有力的，正在以踏石留印、抓鐵有痕的力度狠抓反腐倡廉工作。《中共海南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》全文近8000字，結合海南省情分五大方面，就落實“兩個責任”進行部署和貫徹。意見以制度建設，堅持改革創新，以確責、履責、問責為主線，著力構建權責對等、內容明晰的責任分解體系，科學有效、切實可行的責任落實體系，紀律嚴明、程序規范的責任追究體系，構筑領導干部不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，營造風清氣正、廉潔施政的政治生態，為海南實現科學發展、綠色崛起、全面建設國際旅游島提供強有力的政治保障。

落實“兩個責任”，先要厘清責任。黨委(黨組)作為一個地區或部門各項事業的領導核心，是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，必須認真落實黨風廉政建設主體責任。抓好黨風廉政建設是本職，抓不好是失職。

各級黨委要切實履行嚴明紀律之責、組織領導之責、完善制度之責、嚴懲腐敗之責、維護群眾利益之責、嚴格管教之責，嚴管班子、嚴帶隊伍、強化教育，抓早抓小，防患未然。各級紀委(紀檢組)作為黨內專門執紀監督機關，對本地區本部門黨風廉政建設負有重要的監督責任。各級紀委要對中央八項規定和省委、省政府二十條規定的執行情況，通過明察暗訪、監督問責、公開曝光等方式方法，持之以恒地整治“庸懶散奢貪”、“吃拿卡要拖”等不正之風。要加強對黨員干部執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律、生活紀律的監督檢查，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。

落實黨風廉政建設主體責任，關鍵在各級領導干部，核心是“一把手”。打鐵還需自身硬。各級領導干部特別是“一把手”，要在兩方面體現出“硬氣”來。一是自身廉潔的硬氣。古人早就說過，“己身不正，焉能正人”，如果自己在廉潔上不過硬，如何要求下面的干部保持廉潔?二是抓廉政建設的硬氣。在廉政問題上，領導干部不能有怕得罪人的心理，不能當“老好人”，不能“和稀泥”，不能“一團和氣”，必須嚴肅認真、嚴格要求，要敢于擔當、敢于碰硬、敢于嚴抓嚴管。

今年以來，我省先后查處了一批腐敗分子，并迅速出臺落實“兩個責任”的意見，就是旗幟鮮明地表明我們對腐敗的零容忍，就是要對腐敗分子保持高壓態勢，就是要徹底鏟除腐敗滋生的溫床和土壤。各級黨委、紀委和各職能部門，要進一步增強履行“兩個責任”的思想自覺和行動自覺，緊緊抓住推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，筑牢反腐防線，為國際旅游島建設營造風清氣正的發展環境。

篇三：落實兩個責任心得體會

基層黨委紀委是落實“兩個責任”最為具體的實踐者，是“守土有責”的重要一關，能否把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，直接關乎“兩個責任”的落實到位。現在，筆者就基層黨委紀委如何落實“兩個責任”，談幾點看法。

一、基層黨委紀委落實“兩個責任”不力的主要表現

一是思想認識不到位。一些基層黨委負責人認為落實黨風廉政建設責任制主要是紀委的工作，黨委只需要提提要求、聽聽匯報即可。有些黨委負責人把“一崗雙責”的要求僅僅理解為自己作為班子負責人帶頭廉潔自律，對部下卻要求不嚴。還有一些基層黨委負責人認為紀委查辦腐敗案件會影響本地經濟發展，不重視、不理解、不支持紀委查辦案件。同時，基層紀委監督責任意識淡化，缺乏責任擔當，導致其自身監督執紀問責主業荒廢。

二是主體責任不明確。一些基層黨委對“兩個責任”認識不到位、工作不到位，往往還是以紀委的監督責任來代替黨委的主體責任，或者由紀委來包辦黨委的主體責任，存在定位不準、責任不清等問題。落實責任制也僅僅停留在發個分工文件、簽個責任狀等老一套上，缺乏創新。考核往往交由同級紀委實施，黨委的領導僅限于開會部署、聽取匯報、帶隊檢查，執行和推動責任制落實的具體工作仍多由紀委負責，落實責任制仍然處于“黨委掛帥、紀委出征”的狀態。

三是監督責任有弱化現象。紀委工作重心往往在組織協調和具體任務落實上，對追究問責工作投入精力不夠。一些基層紀委開展責任追究面臨較大壓力和阻力，存在不想追究、不愿追究、不敢追究、難以追究的現象。即使進行責任追究，手段也僅僅限于通報批評、誡勉談話和內部處理，較少給予黨政紀處分。對所轄部門或單位“三重一大”事項集體決策制度監督檢查不力。

四是落實責任的方法簡單。多年來，基層黨委紀委貫徹落實責任制的主要模式是：年初開會部署，年中下發文件責任分解，年終檢查考核。結合所在地方、部門和單位，實際制定的具有操作性的辦法不多。落實途徑被動單一，難以充分調動領導班子及其成員履行責任的主動性、積極性。貫徹實施的手段也較為落后，工作方式上仍停留在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”上。

二、準確把握“兩個責任”的辯證關系

一是兩者既相互聯系又相互區別。主體責任主要是指黨委在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中具有不容置疑的主體地位、負有不可推卸的直接責任，必須把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，統籌謀劃，全面部署，務求實效。監督責任主要是指紀委必須在黨委的堅強領導下，切實履行黨章賦予的“三項任務”、“五項經常性工作”，協助黨委履行各項監督職責，組織協調反腐敗工作，切實發揮黨內監督專門機關的作用。主體責任是總責、是全面責任;監督責任只是一個方面的責任，是有沒有盡到監督責任的問題。如果一個地方或部門黨風廉政建設沒搞好，出現了嚴重的腐敗問題，無庸置疑，黨委要負總責，承擔主要責任，但紀委的監督責任也難以推卸。

二是兩者既相互依存又相互促進。黨委的主體責任是前提，強調的是如何通過進一步強化黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導地位、領導權力和領導責任，進一步加強和完善黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供基本方向。紀委的監督責任是保障，強調的是如何通過進一步強化紀委作為黨內專門監督機關的監督地位，明確紀委的監督主責，提高紀委的監督地位和能力，進一步推進紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主業，突出主責，為進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭加強保障。

三、落實“兩個責任”的對策建議。

一是加大宣傳教育，提高思想認識。“兩個責任”是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的牛鼻子，是一個協調運作的有機整體，不可偏廢;必須一同落實，一同推進。因此，要充分運用地方報刊、電視臺、網站、手機報、宣傳欄、戶外廣告等媒體和播放典型違紀違法警示教育片等，增強基層黨委、紀委履行“兩個責任”的自覺性，進一步明確“兩個責任”，正確處理好“主角”與“配角”的關系，促進“兩個責任”具體化、規范化、程序化，確保各責任主體主動作為，各司其職。

二是創新監督方式，加強日常督導。加強落實“兩個責任”的日常監督，是破解基層部門平時消極對待，年終積極應對現象的有效方式。一是建立定期匯報制。以書面、工作例會等形式，要求基層黨委每季度匯報一次落實“兩個責任”情況，交流好的經驗和做法，探討存在的問題和解決的辦法，督促“兩個責任”得到全面落實。二是完善經常性監督檢查制度。充分發揮紀委監察局職能作用，加強和改進監督的形式、途徑、方式，深入了解基層各部門尤其是重點部門“兩個責任”落實情況，協調解決遇到的實際困難，對監督檢查中發現的問題，限期整改糾正。三是構建全方位的監督網絡。做到黨內監督與民主監督、輿論監督和群眾監督相結合，深化黨委權力公開透明運行工作，加強黨務、政務公開，全面保障黨員群眾的知情權、參與權、監督權。拓寬和暢通群眾監督渠道，切實發揮廣大人民群眾的監督作用。

三是優化檢查方式，注重結果運用。建立科學、合理、實用的考核評價體系，是落實“兩個責任”的關鍵環節。一是積極探索建立“日常檢查、巡視監督、專項巡查、重點監督”的常態化、立體式檢查考核模式。堅持把黨委履行主體責任、紀委履行監督責任的情況作為巡察的重要內容,督促各責任主體認真履職。二是每年選取一些權利集中、資金密集、信訪突出、案件多發的重點部門開展專項巡察,做到有的放矢。三是有序拓展群眾參與黨風廉政建設貫徹落實的途徑。注重考核結果的運用，領導干部個人測評結果存入廉政檔案，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。

四是嚴格責任追究，完善問責機制。嚴格責任追究是落實“兩個責任”的重要保障，也是從嚴治黨方針的具體體現。一是有責必究，追究必果。把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來，實施責任追究倒查制，出了問題從嚴從快處理，實行層層追究，不搞下不為例;杜絕以經濟處罰為由，逃避執紀，或以集體決策失誤為由，逃避個人責任。二是分清主次,抓住重點。在責任追究的重點對象上，要堅持以抓領導干部為重點，就各級領導班子而言，應以黨政領導班子為重點;就各部門領導干部而言，應以重要崗位的主要領導干部為重點。三是寬嚴相濟，區別對待。把出了問題積極查處與出了問題遮遮掩掩的責任分開，對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護，或者干擾、阻礙責任追究調查處理的作為責任追究的著重點,充分調動領導干部履職盡責的自覺性和積極性，特別是黨政“一把手”切實履行“一崗雙責”的責任意識。