隨著我國經濟社會的發展，越來越多的大項目、大工程，而這些項目、工程建設的立項、招投標、資金撥付、物資采購等環節，是行賄受賄腐敗的多發點，也成為了許多官員政治生涯的終點，竟然屢屢出現“工程建起來,干部倒下去”的現象。下面是思而學教育網小編整理的楊信案件反思心得體會，歡迎大家閱讀!

【楊信案件反思心得體會1】

近年來，隨著社會的進步和經濟的發展，領導干部周邊的辦公和生活條件產生了翻天覆地的變化，然而，一些自我控制能力稍差的黨員領導干部卻難以抵擋社會上光鮮紛繁的誘惑，一味追求“標配”而忘卻了國家黨員領導干部的特殊身份，走上了一條貪腐的不歸路。

在困難時期，領導干部往往是最能體會國家人民幸福生活來之不易的人群，困難的生活塑造了他們勇于拼搏、敢于創新、勤于政務的精神品格，這種精神面貌往往與之終生相伴。優良的傳統和求實的作風是一個國家、一個政黨甚至一個民族的寶貴精神財富，對于這些來之不易的無形財富我們只能精心呵護、倍加珍惜，而不能在時代的變幻中失去方向，偏離主流。尤其是作為掌握國家航向舵手的黨員領導干部，作為人民的公仆，更應該“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。然而，在世俗的誘惑下，一些干部卻不干忍受淡泊的平凡生活，干起了有違國家領導干部身份和黨紀國法所不允許的“勾當”，競相追逐起了低俗的生活愛好，嚴重損害了黨和國家的聲譽和利益，有的甚至還把身邊的親朋好友拉下了水。

回顧大量貪腐案件，腐敗分子人生經歷和事發緣由雖然各有不同，但故事卻驚人相似，發生貪腐行為一般都有“五個標配”。第一類是專橫跋扈的“一把手”，個別專橫的“一把手”甚至與班子成員稱兄道弟，自己一手遮天，說一不二，不顧一切攬工程，力排眾議上項目，乾綱獨斷用干部。這就是典型的權利任性、以權謀私惹的禍。第二類是喜歡與不法商人“勾肩搭背”，不少落馬的領導干部，身邊都曾圍有一圈“大方、闊綽”的老板朋友，雙方勾肩搭背、暗通款曲，不小心就會讓所謂的朋友用轎子抬著送上了法庭、送進了監獄。第三類是不守本分的家屬，家族腐敗現象不少，盡成了社會戲言的對象，被媒體稱作是“貪腐父子兵”、“收錢夫妻檔”、“尋租兄弟連”、“助貪親友團”。第四類是勢利相交的“小圈子”，搞不清什么是健康交往、什么是庸俗的江湖義氣，把團團伙伙與友誼混淆，交一些酒肉朋友、勢利小人。第五類是如影隨形的“艷事”，貪財與好色，往往是孿生兄弟，有的貪腐因色而起，有的色欲因貪而生，鮮有例外。以上種種都是缺乏理想信仰的表現，全是因盲目追求“標配”生活苦果而鬧出了大事，最終害的自己身陷囹圄而失去了人生自由，進而失去了人民的信任和幸福的家庭。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。無論是國家還是小家，以至于每一個人，都需要遵守一定的規矩、繼承一定的優良傳統，俗話所說的“無規矩不成方圓”也就是這個道理，如果跳出了這個鐵打框框行事，那出事只是早晚的事。

【楊信案件反思心得體會2】

在我國優秀的傳統文化里，有這樣一句話，“修身齊家治國平天下”，它表達的是一種遞進關系。首先是修身，也就是必須切實提高個人的道德操守修養。很難想象，一名對父母不孝、對配偶不忠、對子女不負責任的人能是個好官。其次是齊家，也就是要處理好家庭關系、解決好“家庭圈”的問題。如果一名黨員干部的家風不正，自私自利、前面當官，后面開店等不正確的觀念占了上風，還能指望生活在這種環境的人能潔身自好嗎?因此，黨員領導干部不僅應當管好自己，還應當管好自己的配偶、子女等家庭成員，樹立良好的家風。

中紀委官網近日發布的“反腐大數據四”中，經媒體梳理發現，97%的領導干部違紀涉及利用職務上的便利或濫用職權。有62%的領導干部違紀涉及親屬，多數為利用職務便利為家屬經營活動謀利。統計顯示，21名領導干部違紀涉及親屬、家屬，一半以上屬于利用職務上的便利為親屬的經營活動謀取利益。中紀委稱，在近年來查處的案件中，“一人當官、全家腐敗”的事例不勝枚舉。有的主政一方，愛人孩子經商辦企業，包攬工程、批發項目，套取巨額利益;有的搞“一家兩制”，“前門當官，后門開店”。

領導干部在處理家屬與權力方面并應帶頭守法、依法辦事。然而這些領導干部卻明知故犯，縱容支持配偶、子女家屬大搞權錢交易，這里凸顯出的問題就是領導干部對配偶、子女及家屬是否疏于教育、管理有著密切的關系。作為領導干部，在日常生活和工作中，都會接觸到不少反面典型，其中不乏與家屬有關的案例。為何這些領導干部依然頂風作案，不去深思其中蘊含的大道理呢?這就說明領導干部本身的思想認識和法律意識還沒達到高度，認為處理好自身及工作中的各種關系就好，家屬畢竟是家屬我有權利大不了不參與，反正他們做的跟我無關的思想就不斷出現，從而導致一些不法分子看到了領導干部的這一弱點，乘虛而入，走“迂回路線”，通過“夫人路線”“家屬路線”的辦法來影響領導干部，達到他們不可告的人罪惡目的。最終的記過就是害了自己，也害了自己的親屬。

林則徐給兒子寫過一副對聯，其意思：“子孫若如我，留錢做什么?賢而多財，則損其志;子孫不如我，留錢做什么?愚而多財，益增其禍。”古人的道理流傳百年，畢竟有其深刻的含義，我們的黨員干部要仔細品味和深思，以正確的方式處理好自己的家庭圈，樹立起良好的家風，這樣才能更好的運用群眾給予的權力。

【楊信案件反思心得體會3】

在近年來查處的貪腐案件中，人們對“父子兵”“夫妻店”“全家‘腐’”等，已見慣不驚。有的主政一方，家人經商辦企業，包攬工程、批發項目，套取巨額利益;有的搞“一家兩制”“前門當官，后門開店”，大發橫財，自己成了“權錢交易所所長”。多年前山東一名貪官在法庭上曾懺悔說，“冰冷的手銬有我的一半，也有我妻子的一半”，再形象不過。

關心家人，照顧親屬，本是人之常情。不同于一般群眾的是，領導干部手中擁有很大權力，容易被利用。家人一旦把這種權力當作撈錢資本，拉大旗作虎皮，為所欲為，原本溫馨的“避風港灣”，就會演變成“親情陷阱”。而一些領導舍不得“情分”，拉不下“面子”，一味的“義氣”，到頭來不過是害了自己，害了家人。

領導干部手中的權力，經過親友或身邊人完成尋租，有專家把這種現象稱為“權力遞延”。這其中，有的是領導本人有意遞延權力，認為權力過期作廢，不用白不用，所以主動與親屬和身邊人一起貪腐;有的是領導親屬或身邊人打著領導旗號，狐假虎威，利用其職務影響為自己謀利。從一些腐敗案件看，往往是領導干部地位越高，權力越大，其權力的遞延效應也就越強，其親屬以此謀取利益的空間也就越大。

不久前，中央政治局召開專題民主生活會，*同志提出領導干部要管好親屬子女和身邊工作人員，發現問題及時提醒、堅決糾正。這對于遏制權力遞延，防止“后院起火”“親屬腐敗”，無疑是很好的提醒。

嚴以用權，提高“免疫力”。位置越高，權力越大，越要時刻牢記“權為民所用，利為民所謀”，經常提醒自己不為親情所誤、不為親情所累，決不能縱容親屬“靠山吃山、靠水吃水”。要做到“思想不放松，耳根不發軟”;大事管得住，小事不馬虎;常打“預防針”，增強抵抗力。

樹好家風，嚴管才是厚愛。古人說：“居官所以不能清白者，率由家人喜奢好侈使然也。”要看到，好的家風，能系好人生的“第一粒扣子”。“修身、齊家”，才能“治國、平天下”，領導干部首先要“正好家風、管好家人、處好家事”，才能看好“后院”、堵住“后門”。“父母之愛子，則為之計深遠”，與其冒著風險給子女留下大筆錢財，不如給子女留下好家風、好作風，那才是讓子女受益無窮的東西，才是真正的“為之計深遠”。

加強監督，戴好“緊箍咒”。對領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，應當加以規范。對領導干部個人有關事項申報制度，應該加強抽查，及時糾正處理。對領導干部用權行為，黨內監督、輿論監督以及群眾監督正在逐漸強化，需要進一步發揮好監督的力量。事實表明，只有扎緊制度的籬笆，權力才不敢亂伸手、尋租、遞延。