有句話說，有條件要上，沒有條件創造條件也要上。以下是小編整理的學深杭促創新謀轉型心得體會，希望對你有幫助。

學深杭促創新謀轉型心得體會【篇一】

3月11日到19日，我市四大班子領導，各縣(市)區黨政一把手，市直委辦局負責人，骨干企業老總，從嶺南到江南，從珠三角到長三角，從深圳灣到杭州灣，聽專家講，到現場看，坐一起議，晝夜不停，一路奔波。這個活躍的團隊，名叫焦作市創新發展經濟轉型研修班。在這個研修班的旗幟上，鮮明地寫著六個大字：學深杭，促創新。

這個研修班的舉辦，有著一個深刻的背景：去年召開的市十一次黨代會，清晰描繪了早日實現躋身全省“第一方陣”、在中原崛起中更加出彩的美景。為此，焦作“近學許昌、遠學揚州”，吃準市情，咬定目標，負重奮進，爬坡過坎，取得了主要經濟指標增速全部走出全省后五位、部分指標躍升全省前列的好成績。今年，市委全會、市委經濟工作會議、市兩會確定了全年奮斗目標，在擼起袖子加油干、一錘一錘釘釘子的關鍵時刻，為了解放思想，為了補齊短板，為了找準“藥方”，為了承接轉移，為了振奮精神，焦作的領導核心，又一次作出戰略選擇。

要看銀山拍天浪，開窗放入大江來。深圳處在改革開放的最前沿，是解放思想的最前沿;杭州也是解放思想、創新發展的典范。焦作與之相比，差距到底在哪里?不在經濟實力或資源稟賦上，而在于謀劃發展的世界眼光和戰略思維，在于推進工作的先進理念和現代意識，在于敢為人先的膽識氣魄以及對創新創業孜孜不倦的持續追求。學深杭，學什么?深圳灣的波濤，為什么那么洶涌?杭州灣的潮頭，為什么那么澎湃?不甘落后的焦作人，從感性的碰撞，到理性的升華，透過現象看本質，抽絲剝繭學精髓：“把創新作為引領發展第一動力”的發展理念，“敢為天下先”的非凡勇氣，“始終想著如何更好地活下去”的危機意識，“永遠快人一步”的開拓精神，“借力多層次資本市場”的關鍵一招，“做就做到極致”的工匠精神，“一切以創業者為中心”的服務模式，“不惜一切搶人才”的用人理念，“實干至上”的精神狀態，“以黨建帶動產業發展”的融合模式。

謀創新，求突破，必須緊密結合焦作實際。如何成功嫁接深杭經驗?如何讓萬紫千紅走向碩果累累?我們要辦好“一賽一節”，讓全中國乃至全世界認識焦作;我們要運作好十大工業項目，助推工業企業堅定不移走創新發展之路;我們要扎實推進十大基礎設施項目，根本改變焦作城建面貌;我們要做活金融，實現金融與實體經濟的共生共榮;我們要大力推進人才引進，為轉型發展備足人才資源;我們要完善服務體系，為全社會提供一個良好的創新創業環境;我們要強力建設特色小鎮，在城鎮化上擁有自己的“特色擔當”;我們要協力建設美麗鄉村，實現小康社會在農村的具象化表達;我們要加大污染防治力度，守好自己的藍天、綠水、青山;我們要堅定不移推進脫貧攻堅，小康路上不讓一個人掉隊。

學深杭、促創新、謀轉型，號角吹響，熱潮涌動，創新發展年，焦作又是一番新氣象!

學深杭促創新謀轉型心得體會【篇二】

全市召開了“學深杭、促創新”工作部署會，會議既傳達貫徹省、焦作市會議精神，又結合我市實際全面提升企業服務水平。會后西虢鎮結合該鎮實際及產業集聚區規劃召開“學深杭、促創新”會議，認真學習貫徹會議精神。

一 是大力推動工業發展抓項目建設。鎮政府以時間節點定實施步驟，以形象進度為關鍵標志，以竣工投產為工作目標，突出加快工業項目建設，對該鎮項目建設征地難、拆遷難等突出問題，由班子成員結合包村干部深入群眾、深入基層做好協調穩控工作并認真講解政策，實行工作臺賬匯報制、加強責任落實制等，加大力度服務好轄區內項目建設工程。

二 是抓好環境治理，實施綠色發展。在該鎮轄區內加大對各企業綠色發展的宣傳動員工作，使企業牢固樹立環境意識和廠區規劃意識，并組建環境治理網格化機制，加大巡查督查機制、細化責任落實。

三 是加強責任落實抓好安全生產。安全生產工作事關經濟發展、社會穩定等多種因素，鎮黨委、政府高度重視，堅持把該鎮安全生產工作作為重中之重，定期組織專業人員深入到各企業進行安全知識講解、巡查，對安全生產意識不強、器材規范不到位的進行通報批評并進行相應處罰。