導語：“八個著力”堅持以人民為中心的發展思想，要求甘肅“著力保障和改善民生，努力讓人民過上更好的生活”，這是對甘肅人民的親切關懷，“是我們一切工作的出發點和落腳點”，一定要始終盯緊抓實。下面是小編為您收集整理的深刻領會八個著力心得體會，歡迎閱讀!

篇一：深刻領會八個著力心得體會

“十三五”以來，甘肅工會深入學系列重要講話精神和視察甘肅時作出的“八個著力”重要指示精神，全面貫徹落實省委省政府的決策部署，全面發揮工人階級主力軍作用，啟動實施了以“思想引領、建功立業、技能提升、隴原工匠、勞模引領、職工創新、班組創新、勞模創新、精準扶貧、健康幸福”為主要內容的建功“十三五”十大行動，進一步探索和總結了工會工作的新經驗、新方法，開創了全省工會工作的新局面。

推動經濟結構實現歷史性嬗變

近年來，甘肅工會聚焦同步小康目標，突出轉變經濟發展方式、突出經濟結構戰略性調整，以“思想引領”行動聚人心、鼓士氣，以“踐行新理念，建功‘十三五’”勞動競賽和“建功立業”行動為動力，圍繞全省重點工程、產業園區和非公企業發展“三大平臺”，聯合省直有關部門廣泛開展了重大項目勞動競賽、區域(行業)勞動競賽、工業園區勞動競賽和非公企業勞動競賽等形式多樣的“比武”活動。

傳統產業方面，按照“突出主導產業、延伸產業鏈條、做大做強做優”的要求，以省屬各大中型企業為重點，廣泛開展各級各類勞動競賽和職工技術比武;在新興產業方面，圍繞新能源、新能源裝備制造、新材料、生物醫藥、信息技術等五大產業，深入開展職工崗位創優創效活動;在第三產業方面，緊扣華夏文明傳承創新區建設的時代要求，深入開展省級一類勞動競賽，推動文化旅游、商貿物流、現代金融等現代服務業職工素質的全面提升。

凝聚職工力量建設創新型甘肅

去年以來，甘肅工會以“建設創新型甘肅”為目標，以“勞模精神、勞動競賽、工匠精神”為引領，以勞模創新、職工創新、班組創新“三項行動”為平臺，開展各類經濟技術活動和“金點子”征集、“五小”工程，提合理化建議12.4萬條，實施8.7萬條，發明創造2000多項。

截至目前，甘肅工會創建省級勞模創新工作室637個，選樹技能帶頭人10639人，師徒結對16606對。各企業工會把勞模創新工作室建設納入企業技術創新和人才培養規劃，為推動企業脫困扭虧、創新發展發揮了積極作用。甘肅工會還制定和落實了創建創新型班組實施方案，對100個創新型班組、10個創新型明星班組進行表彰獎勵，將大眾創業、萬眾創新引入每一個車間、每一條生產線、每一位崗位職工。

培養新型產業工人 助力現代農業發展

隨著我省深入實施現代農業發展行動計劃，大批農民成為新型“農業工人”。為此，甘肅工會深化基層工會建設“落實年”活動，深入開展農民工入會、“兩新”組織建會“集中行動”，全省基層工會組織新增508個，達到3.7萬個，百萬農民工加入工會組織，農民工會員增長率保持在每年15%以上。

與此同時，甘肅工會在全省開展“鄉鎮(街道)工會規范化建設推進行動”和“雙百”示范村、示范社區工會創建活動。以健全、規范的村級工會為陣地，提高農民工技術素質，每年幫助萬名農民工提升技術等級、千名農民工提升學歷水平。通過開展精準化、科學化的工會就業創業服務，穩定農民工就業，增加農民工創業機會，助力我省現代農業發展步伐持續加快。

堅決打贏精準扶貧攻堅戰

“精準扶貧行動”是省總工會確立的“十大行動”之一，截至目前已籌資1000萬元，培訓農民工4.6萬人次，其中8000多人次提升了技術等級。省總工會還特別重視發揮勞模示范帶動作用，組織靳志強、賈根柱、劉天緒等勞動模范走入全省58個貧困縣，在田間地頭傳授脫貧致富經驗。

此外，甘肅工會還在貧困村普遍建立了工會組織、成立幫扶站(點)，組織外出務工人員和在村屬微小企業、個體工商戶、小作坊的從業人員開展實用技能、致富技能培訓。各級工會整合資源、集中力量，突出做好雙聯工作，組織工會干部“大走訪、回頭看”。針對城鎮特殊困難職工，甘肅工會制定了《關于做好困難職工解困脫困工作的實施方案》，按照“四個精準”“五個一批”要求，細化幫扶措施，實行一戶一策，確保城市困難職工解困脫困。

建設山川秀美新甘肅

我省自然環境相對惡劣，自然因素影響大、干旱范圍廣、水土資源不匹配、植被少而不均、承載力低、修復能力弱。

為此，省總工會緊緊圍繞國家生態安全屏障綜合試驗區的建設要求，緊盯退耕還林、防沙治沙、節能減排等重點工作，以“我為節能減排做貢獻”“加強節能減排，促進生態建設”等為主題，廣泛動員全省林業、環保、農牧、氣象、水利等行業的10萬多名職工，投身到了“全省百萬職工技能素質提升活動”。同時，設立了環境監察執法、氣象預報、地球化學勘探、種植業產品檢測、地圖繪制、工程地理測量等職業技能和崗位業務能力的省級一類技能大賽，為建設山川秀美新甘肅凝聚起了磅礴的“一線力量”。

多方位服務讓職工群眾有更多獲得感

近年來，甘肅工會聚焦職工群眾在教育、就業、收入分配、社會保障、醫療等方面的民生需求，推進基層工會、服務站、職工之家的“一體化”建設，大力開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”品牌活動，提供多方位服務。

去年以來，全省舉行專場招聘會228次，提供免費就業服務13.8萬人次;籌集資金1663余萬元，為1264家企業、20.7萬職工(農民工)送去清涼;發放助學款1806萬元，資助14609人次;籌資近億元，在“兩節”期間走訪慰問困難企業1952戶、困難職工家庭87967戶。各級工會還加大協商力度，指導簽訂工資專項集體合同1.9萬份，覆蓋企業4.4萬個、職工194.3萬人，有效保障了廣大職工的合法權益，不斷提升職工群眾的獲得感和幸福感。

發揮工會職能作用 促進勞動關系和諧共贏

近年來，甘肅工會積極參與社會管理和綜合治理，特別注重對勞動關系的分析研判，不斷完善職工群體性突發事件的應急預案，做好勞動法律監督、爭議調處、法律援助及情緒疏導工作;同時竭力排查在化解過剩產能中可能引發的不穩定因素，督促用人單位履行社會責任，促進勞動關系雙方和諧共贏;還制定了和諧勞動關系企業認證標準、程序，組織動員全省1.4萬戶企業開展了勞動關系和諧創建活動。

去年以來，省總工會大力推進“健康幸福”行動，制定了《甘肅省“安康杯”競賽示范單位示范班組安康企業家評選命名辦法》，建立事故隱患排查治理情況向職代會報告制度，舉辦工會勞動保護監督員業務知識競賽，并深入開展了“安康杯”競賽。此外，簽訂了高危行業勞動安全衛生專項集體合同4000多份，覆蓋企業1.82萬個、職工41.36萬人;推廣了“工會參與職業病防治工作模式”和危害告知書制度，積極開展健康體檢、建立健康檔案，排查安全隱患和職業危害，廣泛開展職工文化體育活動，促進了職工體面勞動、安全健康、幸福生活。

以領導核心作用推進從嚴治黨

全面從嚴治黨是發揮黨組的領導核心作用的必然要求，是推進“十大行動”深入開展，展現工人階級主力軍作用的政治保障。

具體實踐中，省總工會加強了黨組班子建設，堅持“三會一課”、民主生活會和談心談話制度，經常開展批評與自我批評，模范遵守和執行民主集中制，進一步嚴肅和規范黨內政治生活;落實了管黨治黨主體責任，嚴格執行中央八項規定和省委“雙十條”規定，級級靠實責任、層層傳導壓力;加強了基層黨建，重視支部建設，針對重點領域、重點部位、重點崗位，強化執紀監督;強化了工會作風建設，按照省委省政府“明查暗訪督查年”活動要求，強化監督檢查，狠抓整改落實，著力解決突出問題;還落實和完善了干部直接聯系群眾和基層聯系點制度，堅持下基層常態化，并探索建立了工會服務職工滿意度評價制度。通過多種方式，工會組織已成為廣大職工群眾值得信賴的“職工之家”，工會干部更已成為最可信賴的“娘家人”。

篇二：深刻領會八個著力心得體會

2013年2月，視察甘肅時，提出了加快建設經濟發展、山川秀美、民族團結、社會和諧的幸福美好新甘肅，努力到2020年同全國一道全面建成小康社會的奮斗目標和“八個著力”的要求，即著力轉變經濟發展方式，推進經濟結構戰略性調整;著力推進科技進步和創新，增強經濟整體素質和競爭力;著力發展現代農業，增強農產品供給保障能力;著力推進扶貧開發，盡快改變貧困地區面貌;著力加強生態環境保護，提高生態文明水平;著力保障和改善民生，努力讓人民過上更好的生活;著力加強社會管理，維護社會和諧穩定;著力改進干部作風，提高黨和政府公信力。我體會，“經濟發展、山川秀美、民族團結、社會和諧”是幸福美好新甘肅的標志，“同全國一道全面建成小康社會”是幸福美好新甘肅的目標，“八個著力”則是建設幸福美好新甘肅的著力重點。這“四個標志”“一個目標”“八個著力”已經成為指導甘肅統籌推進“五位一體”、協調推進“四個全面”、貫徹落實“五大理念”建設幸福美好新甘肅的戰略綱領。

一要緊盯“一個目標”，在“全面建成”上再補短板。“八個著力”所指向的問題，就是甘肅最主要的短板：發展方式粗放，經濟結構不合理;科技創新不足，經濟整體素質不高、競爭力不強;現代農業發展滯后，農產品供給保障能力不強;貧困面大根深，扶貧開發任務艱巨;生態環境保護建設欠賬多，生態文明水平不高;群眾生活質量不高，民生改善難度大;社會管理水平低，維護和諧穩定任務重;干部作風不過硬、黨委政府公信力需提高。

二要體現“四個標志”，在“全面推進”上再上臺階。經濟發展是堅持黨的基本路線、保障人民生活水平逐步提升的必然要求，是甘肅發展的第一要務，必須更加用心強力推進，決不能有一絲一毫的含糊和松懈;山川秀美是生態文明、綠色發展的顯著標志，是甘肅肩負的國家使命，也是人民群眾越來越強烈的民生訴求，必須放在與經濟發展同等重要的位置全力推進，決不能因一時一事的所謂“政績”而受到輕視與損害;民族團結是國家統一、社會進步的重要內容和基本要求，是甘肅各級黨委政府重要的政治責任，關乎國家根本利益，必須上下同心奮力推進，決不能有一點一滴麻痹大意;社會和諧是偉大事業全面發展的綜合效應，是“幸福美好”的整體標志，更是甘肅人民的熱切期盼，必須全黨動員、全民動手、全面動真協力推進，決不能各自為政、單打獨斗。

三要落實“八個著力”，在“全面貫徹”上再下功夫。“八個著力”既指向甘肅發展的短板，更指出了甘肅振興的重點，我們的任務首先就是要在這“八個點”上求得突破，使“著力點”成為突破口。為此，每個“著力”都應該打一場甚至幾場戰役。通過這些戰役，使“著力點”貫通為“拉力線”。比如，通過“著力改進干部作風，提高黨和政府公信力”使“著力加強社會管理，維護社會和諧穩定”等其他著力變成現實;通過“著力轉變經濟發展方式，推進經濟結構戰略性調整”，“著力發展現代農業，增強農產品供給保障能力”，“著力推進扶貧開發，盡快改變貧困地區面貌”和“著力推進科技進步和創新，增強經濟整體素質和競爭力”使“著力保障和改善民生，努力讓人民過上更好的生活”有強大經濟基礎和豐富收入來源;通過“著力加強生態環境保護，提高生態文明水平”使“幸福美好”具有更高質量等。同時，“拉力線”也應進一步鋪開，以形成更大“著力面”支撐起甘肅發展的“發力體”。只要我們真正在這“八個著力”上把心思用足、把問題想透、把思路搞準、把措施定實、把戰役打好、把漏洞補上，共建共享幸福美好新甘肅就定能夢想成真。

篇三：深刻領會八個著力心得體會

近日，蘭州市國稅局召開全市國稅系統黨風廉政建設工作會議，認真貫徹落實十三屆市紀委二次全會和全省國稅系統黨風廉政建設工作會議精神，結合國稅工作實際，提出2017年是全市國稅系統黨風廉政建設基礎工作落實年，要以實干履行職責，用擔當詮釋忠誠，圍繞“八個著力”，推進黨風廉政建設工作邁上新臺階。

全市國稅系統要從八個方面抓好黨風廉政建設工作：一是著力嚴明紀律，不斷凈化黨內政治生態。堅決維護政治紀律，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，建立主要領導干部“555”臺帳，確保監督有效，監督到位。二是著力強化問責，全面壓實主體責任。層層壓實領導班子、黨組書記、班子成員和基層黨支部的主體責任，用“866”標尺檢驗主體責任落實，以嚴肅問責倒逼責任落實。三是著力深抓實做，持續推進作風建設。扎實開展“治轉提”專項行動，持之以恒糾正“四風”，積極樹立新風正氣，把作風建設往深里抓、實里做。四是著力成果運用，發揮巡察監督作用。貫徹落實巡察工作制度，加強整改情況的督促檢查，盯住重點人、重點事和重點問題，切實加大巡察力度。五是著力執紀審查，正確運用“四種形態”。加強問題線索處置，正確運用監督執紀“四種形態”，著力整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。六是著力加強內控，不斷強化“兩權”監督。嚴格開展稅收執法督察和內部審計，認真做好內控機制建設，持續推進稅收執法廉政風險防控工作。七是著力營造氛圍，引導干部盡責擔當。紀檢監察部門要嚴肅查處誣告陷害的違紀違規行為，旗幟鮮明地支持干部干事創業。八是著力打牢基礎，加強紀檢監察自身建設。