落實不僅是一種態度，更是一種能力。很多時候，落實不到位，是因為認識不到位。在全面深化改革的過程中，有的領導干部找不到解決問題的辦法，或問題解決得不太好，一個重要原因就是知識陳舊，政策不熟。下面是小編為您收集整理的2017關于轉作風抓落實心得體會，歡迎閱讀!

2017關于轉作風抓落實心得體會(一)

3月5日下午，青銅峽市召開了開展“守紀律、講規矩、轉作風、抓落實”主題教育活動動員大會。按照自治區統一安排，從3月份起集中兩個月時間，在全市開展“守紀律、講規矩、轉作風、抓落實”主題教育活動，動員會上，市委常委、紀委書記藺保飛同志對全市開展主題教育活動進行了安排部署，中共吳忠市委常委、青銅峽市委書記桂福田作了動員講話。

市委、人大、政府、政協領導班子全體成員，各鎮、街道、農林場領導班子全體成員，市直部門、人民團體、事企業單位副科級以上領導干部，駐青區屬單位黨政主要負責人;村、社區黨組織負責人及市主題教育活動領導小組全體成員，共計500余人參加了會議。

會議指出，開展“守紀律、講規矩、轉作風、抓落實”主題教育活動，主要圍繞“堅持五條原則、強化五種意識、解決五個問題、實現五個新變化”“四個五”的總體要求，分學習動員，提高認識;查擺問題，自我剖析;建立臺賬，整改提高三個環節進行，不分階段，不搞轉段。通過開展主題教育活動，要促使各級黨組織和黨員領導干部養成遵守規矩的良好習慣，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律、黨的生活上講規矩，在全市上下形成“守紀律、講規矩”的良好氛圍和政治生態。

會議強調，要全面開展“機關大講堂”，不斷提高黨員領導干部黨性意識。嚴守政治紀律和政治規矩，切實把思想和行動統一到黨的十八大精神和中央、自治區、吳忠市以及市委的具體要求上來，自覺維護大局、服務大局。要扎實推進“回頭看”，鞏固提升教育實踐活動成果。全面推進市委、政府權力公開透明運行工作，完善重大事項、重大決策民主協商和咨詢制度。要深入實施“八項工程”，全力抓好基層服務型黨組織建設。全力推進和實施基層黨建“為民服務直通車、黨建示范引領、黨內民主建設、基層組織覆蓋、骨干隊伍培養、黨內關愛幫扶、黨組織晉位升級、落實黨建責任主體”八項工程，切實把每個領域、每個環節的黨建工作都抓具體、抓深入、抓扎實。要切實夯實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設。全面落實《青銅峽市落實黨風廉政建設“兩個責任”實施辦法》和《問責暫行辦法》，不斷完善“一本清”內容，構建主體明確、監督到位、各負其責的落實“兩個責任”工作格局;要認真抓好跟蹤督查，有力促進各項工作落到實處。繼續深化“執行紀律、從我做起，落實規定、向我看齊”、信訪維穩、安全生產、環境保護專項整治行動，全面開展工業振興十大項目、農業農村十大任務、城鄉建設十大工程、文化旅游服務業十大重點、為民辦理十件實事，招商引資和上爭項目資金兩大任務，責任制、限時制落實情況的監督檢查，對目無制度、不守制度、不抓制度執行的嚴肅問責，促進制度真正落地生根、剛性運行。

中共吳忠市委常委、青銅峽市委書記桂福田同志講話指出，開展主題教育活動，必須充分認識守紀律講規矩的重要意義。守紀律講規矩是對黨員干部的起碼要求，我們必須堅決執行。各級黨組織和紀檢監察機關要切實履行主體責任和監督責任，加強監督檢查，及時發現和查處各種違紀違規問題。要敢于較真碰硬，拒絕說情風、關系網、利益鏈。守紀律講規矩是從嚴治黨的現實需要，我們必須深刻理解。各級黨員干部在任何時候都要始終站穩黨的立場，堅決維護黨的團結統一，維護中央權威，確保中央政令暢通，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在黨愛黨、在黨憂黨、在黨言黨，多說有利于團結的話，多做有利于團結的事，時時處處堅決維護黨的利益。守紀律講規矩是對黨員干部的黨性考驗，我們必須高度警醒。各級黨員干部必須遵守政治紀律、政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德、同心同向、同頻共振，真正使守紀律講規矩成為一種自覺習慣。

桂福田強調，開展主題教育活動，必須切實增強守紀律、講規矩的自覺行動。全市各級黨政組織和廣大黨員領導干部，一定要始終繃緊守紀律、講規矩這根弦，在大是大非面前，認識上不含糊、態度上不曖昧、行動上不搖擺，一是要言行一致、心口如一，做政治上的“明白人”，二是要心存敬畏、始終如一，做思想上的“清醒人”，三是要手握戒尺、表里如一，做工作中的“帶頭人”。各級黨員干部特別是領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律講規矩上作表率。

桂福田指出，開展主題教育活動，必須全力營造守紀律、講規矩的政治生態。要突出領導帶頭、以上率下。各級領導干部要帶頭學習提高、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部積極投身到主題教育活動中來，在全市上下形成“執行紀律從我做起、落實規定向我看齊”的“磁場效應”。要突出整改落實、立行立改。要嚴格按照“五對照五檢查”的要求，對照重要講話精神和區、市要求，深刻查找、反思自身存在的問題，提高思想認識、明確行為規范、自覺加以整改。要突出真督實導、狠抓落實。要切實加強對守紀律講規矩情況的監督檢查，督導組要把集中教育活動作為督導工作的一項主要內容，對紀律規定意識不強、不按紀律規定辦事的要及時提醒，對工作不力、行動遲緩的，要明確指出，責令改進;對走過場的，要嚴肅批評，責令重新進行。要突出統籌兼顧，抓好結合。開展主題教育活動，既要教育，更要實踐。各級黨組織特別是主要負責同志要學會“彈鋼琴”，統籌抓好當前工作，切實把改進作風的成效體現到抓作風、促發展、保穩定、優環境上。

2017關于轉作風抓落實心得體會(二)

XX月10日下午，仁布縣新聞輿論戰線召開“學講話、找差距、轉作風、抓落實”動員大會。縣委常委、宣傳部部長陳明祥出席會議并作重要講話。縣宣傳思想文化系統全體干部職工、各鄉鎮黨委宣傳委員，共計30余人參加了會議。會議宣讀了《仁布縣開展新聞輿論戰線“學講話、找差距、轉作風、抓落實”活動實施方案》。

會議指出，在全縣開展“學講話、找差距，轉作風、抓落實”活動，是履行新聞工作責任使命的必然要求;是全面提高新聞輿論工作能力水平，更好地服務仁布發展穩定大局的客觀需要;是落實“三貼近”要求、增強新聞宣傳吸引力感染力的重要途徑;是加強隊伍建設、提高新聞工作者綜合素養的有效舉措。全縣新聞輿論戰線工作者一定要認真學習領會在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，深入貫徹落實好縣委的重要工作部署，充分認識開展此項活動的重大意義，把活動扎扎實實開展好。

會議要求，各成員單位一定要引起高度重視，加強組織領導、精心安排部署、細化工作任務、詳定學習計劃，做好規定動作、體現實踐特色、健全完善工作機制，以嚴和實的精神，確保全縣所有新聞輿論從業人員都能參與學習、領會精神。要以學好講話為根本，以查找差距為手段，以轉變作風為途徑，以抓好落實為目的，牢記責任和使命擔當、把握機遇推進改革創新，進一步轉變作風和文風，把組織開展好活動與當前正在開展的“兩學一做”學習教育活動有機的結合起來，大力推進“走轉改”和“三項教育”活動，切實增強干部職工的紀律意識和執行能力，確保縣委政府的決策部署落實到位。并要堅持定性考核與定量考核的有機結合，堅持定期與不定期督導原則，堅持逐月、逐階段考核與年終鄉科級目標綜合性考核的前后銜接，以確保此項活動扎扎實實地向前推進，取得真正成效。

縣委常委、宣傳部部長陳明祥主持會議并提出五點要求：一是狠抓落實，精心部署。高度重視、及時推進，防止一陣風、走過場，確保取得實實在在的成效。二是統一思想，提高認識。充分認識開展此次活動的重大意義，把活動開展作為加強改進新聞輿論工作的重要措施。三是勤奮學習，提升素質。認真在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，學習黨的新聞工作優良傳統，培養造就一支“方向明、立場穩、素質強、業務精、作風正”的新聞輿論工作隊伍。四是積極參與，勇于實踐。以此次學習活動為載體，活化“兩學一做”活動，堅持“三貼近”，切實把活動成效體現到工作成果中。五是對照問題，認真整改。從本人思想、作風、工作實際出發，必須把自己擺進去，帶著問題學習，帶著問題查找，把問題找準找實，認真梳理歸納，逐一深刻剖析好原因，明確努力方向，做到邊學邊查邊改，不走形式、樣子，應付了事。

2017關于轉作風抓落實心得體會(三)

“既當改革促進派、又當改革實干家，以釘釘子精神抓好改革落實”。對于基層干部來說，改革貴在務實，重在落實。那么，如何抓好落實?

在工作中我們體會，想不想抓落實固然重要，會不會抓落實更為根本。相比于過去，今天抓落實，更加呼喚領導干部的專業思維、專業素養、專業方法。比如，貫徹落實新發展理念，不僅是政治性要求，而且是知識性、專業性要求，因為新發展理念包含大量充滿時代氣息的新知識、新經驗、新信息、新要求。再比如，資本投入、安全生產、股市調控、互聯網金融管控，都需要不斷更新經濟管理知識。

對領導干部來說，通過學習加快知識更新、提高專業素養，不僅是一種人生態度，更是一種工作責任。對黨委政府來說，如何把改革任務與專業學習結合起來，是必須不斷做出回答的時代命題。這幾年，我們堅持按照“需要什么學什么”“缺什么補什么”的原則，以需求為導向，實施精準培訓，不斷提高干部的學習質量和效果。

“專家引領”學習前沿理論。探索推行“定向委培、科技研發、產學結合”的縣校共育培訓模式，與西北農林科技大學等高校建立長期合作關系。開設“太極城大講堂”，講授前沿理論和最新科研成果，培養干部的戰略思維。選送優秀村(社區)黨支部書記、村委會主任赴西北農林科技大學深造，并與高校聯合辦學，在旬陽設立教學點，大學教授面對面授課，為干部創造在家門口學習的機會。

“自主選學”突出個性需求。堅持“以人為本、按需施教”，每年初采取發放調查問卷、召開座談會、電話訪談等方式，對干部教育培訓情況進行摸底調查，了解干部對教育培訓工作的意見和建議，掌握干部需求和興趣點。采取“菜單式”教學，把“需要什么、培訓什么、學哪個專題、什么時間學”的選擇權交給干部，充分調動參訓者的主觀能動性。邀請的授課老師90%是省市教授、專家、名人，提高了培訓的吸引力，反響良好。

“集中輪訓”注重分類施教。堅持因地制宜，分類實施，合理設置班次，精選培訓內容。比如，科級領導干部以黨性修養、執政能力為重點，基層黨組織書記以廉潔自律、群眾工作為重點，專業技術人員以職業道德、科技創新為重點，等等。靈活培訓方式，采取集中授課與會后自學相結合，現場互動與分組討論相結合，培訓效果明顯。

善于學習，是黨的優良傳統。常補“鈣”、常健“腦”、常充“電”，努力推動學習不斷升級換代，我們就能學有所成、學有所用，推動各項改革舉措落地生根、開花結果。