近日，共青團中央、教育部聯合印發《高校共青團改革實施方案》，在共青團改革大局中推進高校共青團改革創新，切實加強和改進高校共青團各項工作和建設。以下是思而學小編為您收集整理的關于我為共青團改革獻一策心得體會，歡迎閱讀!

篇一：關于我為共青團改革獻一策心得體會

*同志在中央黨的群團工作會議上的重要講話，深刻闡述了黨的群團工作的一系列重大理論和實踐問題，是做好新形勢下黨的青年群眾工作的強大思想武器，是共青團事業改革發展的科學指南和行動綱領。共青團要把深入學習、全面貫徹這一重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅定不移沿著黨指引的青年運動方向前進，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，堅持虛功實做、難事長做，積極穩妥有序地深化共青團改革，推動共青團事業乘勢而上、大步前進，始終緊跟黨走在時代前列、走在青年前列。

準確把握做好新形勢下共青團工作的根本要求

*同志的重要講話堅持問題導向，極富戰略眼光，既鮮明指出存在的問題，又深入剖析問題的根源;既宏觀闡述形勢任務，又有針對性地提出努力方向。學習貫徹這一重要講話精神，關鍵是深刻認識保持和增強政治性、先進性、群眾性這一根本要求，準確把握新形勢下共青團工作的前進方向。

政治性是共青團的靈魂，是做好青年群眾工作的根本保證。共青團是黨的助手和后備軍，這是《黨章》賦予共青團的基本定位。任何時候，共青團都必須牢記政治性這個第一屬性。如果脫離政治性這個靈魂，共青團就會失掉自己的生命坐標。新形勢下，共青團保持和增強政治性，必須始終牢記肩負的政治使命，堅決貫徹黨的意志和主張，始終保持政治清醒、增強政治定力，在大是大非面前立場特別堅定、旗幟特別鮮明，在思想上政治上行動上始終同以*同志為黨中央保持高度一致。切實承擔起培養和接班人的重要任務，引導青年聽黨話、跟黨走，把青年最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。

先進性是共青團的旗幟，是做好青年群眾工作的基本方向。把握青年運動的正確方向，引領廣大青年在革命、建設和改革事業中發揮生力軍作用，是共青團先進性的集中體現。新形勢下，共青團保持和增強先進性，必須引導青年接受先進思想，堅持用科學理論武裝青年、用遠大理想鼓舞青年，引導廣大青年不斷堅定自信、理論自信、制度自信。組織青年投身先進事業，牢牢把握為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的時代主題，帶領青年矢志創新創業創優，充分發揮生力軍和突擊隊作用，在改革發展穩定第一線建功立業。教育廣大團員爭當先進分子，不斷提高政治素養、思想覺悟和道德水平，做理想信念堅定的表率，做社會文明的倡導者、引領者和實踐者，在培育和踐行中走在青年前列。

群眾性是共青團的根基，是做好青年群眾工作的力量源泉。共青團是以青年人為主體的組織，群眾性是共青團的天然屬性。一旦脫離群眾性，共青團就會走向官僚化、空殼化，喪失發展前進的動力。新形勢下，共青團保持和增強群眾性，必須堅持以青年為本、讓青年當主角，把目光投向青年，把青年需求作為工作的立足點，把青年滿意作為衡量工作成效的基本標準。更多關注、關心、關愛青年，傾聽青年呼聲，維護青年權益，促進青年發展，讓廣大青年從心底感受到共青團是“青年之家”。堅持眼睛向下、面向基層、重心下移，大力健全和活躍基層組織，建立聯系青年的長效機制，聯系和引導青年社會組織，最大程度地保持與青年的密切聯系，把共青團的根更深更廣地扎在廣大青年之中。

在自我革新中推進共青團事業，緊跟黨走在時代前列

面對新形勢新任務新挑戰，共青團如果不積極應對、不改革創新，就不僅是跟不上、不適應的問題，而且可能失去組織存在的價值。必須切實增強自我革新的勇氣，下大氣力解決突出問題。各級團組織要積極行動起來，高揚改革旗幟，堅定改革信念，以革故鼎新的勇氣、自我革新的銳氣、奮發有為的朝氣投身到共青團改革實踐中來，在改革創新中推動共青團事業不斷前進。

凝聚青年。共青團的全部力量都源于緊緊依靠黨、深深植根于青年。共青團凝聚青年，不是凝聚少數青年，而是要把最大多數青年凝聚、團結在黨的周圍。一是突出思想政治引領這一靈魂。吸引和凝聚青年，關鍵要依靠先進思想的真理力量。各級團組織必須高度重視思想政治引領工作，牢固樹立“全團抓思想政治引領”的意識，把思想政治引領工作貫穿到開展的各種活動中去，幫助青年樹立理想信念的精神支柱，樹立向上向善的價值追求。二是突出服務青年這一生命線。服務青年既是黨全心全意為人民服務宗旨在青年群眾工作中的具體體現，也是共青團自身凝聚力的重要來源。深化服務青年工作，應抓好線上和線下的結合，解決供需對接問題，建好“青年之聲”等互動社交平臺，努力暢通了解青年呼聲、把握青年需求的多種渠道;建設青少年綜合服務平臺，打造線下服務青年的“共青團門店”，推動實現網上、網下工作平臺與陣地深度融合。抓好“眼睛向外”和“眼睛向內”的結合，解決服務資源問題，把爭取黨政資源、社會資源與更多發掘組織內生資源結合起來。抓好“最先一公里”和“最后一公里”的結合，解決服務落地問題，工作設計注重青年參與，工作落實注重發揮基層團組織以及專業化服務力量的作用。三是突出青年社會組織這一伙伴。當前，我國青年社會組織蓬勃發展。共青團應從聯系、服務、合作、引導等多個層面做好青年社會組織工作，努力在工作中與青年社會組織建立良好伙伴關系，團結和引導它們融入黨領導的以共青團為主導的青年組織體系。四是突出新興領域青年群體這一關鍵。隨著青年就業、生活、聚集方式日益多元化，青年群體不斷分化的趨勢愈發明顯，出現了越來越多的新興領域青年群體，這些群體往往成為共青團工作的盲區和“飛地”。應更加重視新興領域青年群體工作，堅持思想引導、情感交流與組織吸納相結合，堅持工作覆蓋與組織覆蓋相結合，實現多樣化、常態化聯系，更好凝聚力量。

服務大局。*同志指出，群團組織要著眼黨和國家工作大局，在大局下思考，在大局下行動。當前，共青團服務大局最核心的任務，就是帶領廣大青年在推進“四個全面”戰略布局中，在推動經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中充分發揮生力軍作用，在改革發展穩定第一線建功立業。抓住促進青年創新創業創優這個主要方向，設計和打造融入各地黨政中心工作的品牌，努力把廣大青年中蘊藏的創新創業創優潛能釋放出來。共青團服務大局，既要圍繞國家和地方的中心工作，主動作為，施展所長;更要堅持主業意識，堅守團的基本定位和核心任務，把工作精力和工作力量聚焦到青年群眾工作上來。

當好橋梁。發揮好黨聯系廣大青年的橋梁作用，是黨章賦予共青團的職能地位。做好這一工作，一方面要著眼于把黨的主張和任務轉化為青年的自覺行動，加強思想政治引領和形勢政策教育，引導廣大青年自覺用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐;另一方面要著眼于把青年的呼聲訴求反映給黨和政府，密切關注青年思想、學習、工作、生活等方面的變化，傾聽青年心聲、回應青年關切，創新載體、豐富渠道，使團的工作更好融入、服務黨和國家工作大局。

團要管團。共青團要向全面從嚴治黨的標準看齊，從嚴從實管團治團。進一步管好團的組織，針對新興領域覆蓋不到、覆蓋不全等問題，不斷創新團的組織設置，努力做到哪里有青年哪里就有團的組織;針對傳統領域活力不強、對青年吸引力不夠的問題，探索通過擴大基層民主、全面推進城鄉區域化團建等方式，調動廣大團員青年的積極性和主動性，使區域內各類基層團組織普遍活躍起來。進一步管好團的干部，深化拓展“走進青年、轉變作風、改進工作”宣傳調研活動、機關開放日活動，推進團的領導機關干部常態化下基層、機關干部向基層服務對象報到，深入開展“團干部如何健康成長”討論活動，推動團干部切實改進工作作風，聯系青年、融入青年，做青年友不做青年“官”。進一步管好團員隊伍，著眼于增強團員先進性和光榮感，一方面控制增量，嚴格團員標準和入團程序，控制中學階段團員發展比例，提高團員發展質量;另一方面管好存量，嚴格組織生活，嚴格教育管理，嚴肅團內執紀，引導團員在青年中充分發揮模范作用和凝聚作用。

篇二：關于我為共青團改革獻一策心得體會

11月24日，為了切實加強和改進高校共青團各項工作和建設。貫徹共青團中央、教育部聯合印發的《高校共青團改革實施方案》，我校團委書記董磊磊以及團委指導老師同各二級學院書記召開了《高校共青團改革實施方案》與團委考核研討會。

會議伊始董磊磊書記首先提出，高校共青團改革實施必須牢牢把準政治方向，促進高校共青團改革有序有力的實施推進，尊重學生主體地位，突出重點聚焦問題，統籌推進上下聯動，建設更加充滿活力、更加堅強有力的高校共青團。

首先在團學建設過程中應做到及時匯報，才能及時獲得黨政領導的指導支持;抓好團工作的宣傳凝聚改革共識動力，統一思想認識、增強行動自覺;結合我校轉設以來的實際情況制定細化方案，把握改革工作節奏，爭取作為改革試點爭取在本學期完成研究起草制定工作;會議還提出從廣大溫商學子的實際利益出發，討論關于班級團支部、學生代表大會、學生權益維護機制等方面的改革，明確工作重心。

會議還對于學生干部工作中所存在的問題做出協調統籌，肯定了我校學生干部工作中的認真負責與樂于奉獻的同時，也希望團委學生會以及各二級學院學生干部以身作則，解決組織渙散、活力不足、工作實效不強等問題，明確團學組織在我校學生活動中的地位和作用，扎實推進從嚴治團，讓我校團員成為黨員建設過程中的優秀后備軍。與學生們的日常活動相結合，增加團日活動在低年級學生中的影響力與教育性，加強領導精心組織整合資源認真督導，建立健全領導機制，推動各級團學組織的發展共同提高。依照共青團“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”加強隊伍建設，董書記提出要牢牢把準政治方針，學生干部應僅僅依靠黨的領導，認真落實十八屆六中全會提出的群團發展道路，引領廣大青年學生堅定跟黨走;尊重學生主體地位，是高校共青團深深植根于青年學生的重要問題;突出重點聚焦問題，作為高校共青團改革試點，拉近共青團與中國共產黨之間的距離，以身作則，形成上下聯動、合力推進改革的生動局面。

在深化改革高校共青團方面，從學生和指導老師兩個層面出發，完善領導機構設置，開展團委書記例會制度互相交流學習，推行直接聯系服務引領青年師生制度，校級團委指導老師直接聯系1個以上的基層團支部，實行青年師生評議制度;對重點工作實施項目化管理，董書記對于我校今年在“挑戰杯”比賽中取得銀獎的優異成績表示肯定，希望各學院各部門著力打造面向我校青年學生的團學工作品牌，推進我校轉設以來的科研立項工作的進程。改革健全基層組織制度。構建黨領導下的“一心雙環”團學組織格局，在高校黨委領導下，以團委和樞紐，以學生會組織為主體組織，以學生社團及相關學生組織為外圍延伸手臂。改革完善團干部選用培養制度。改革團干部配備考核管理制度，打造專職、掛職、兼職相結合的高校共青團干部隊伍，建立健全對學生骨干的選拔考核、培養使用、淘汰退出等機制。改革強化保障支持。優化加強黨建帶團建機制，將團的建設納入高校黨的建設總體格局，將共青團工作作為檢查考核高校(院系)黨建工作的重要內容，占比不低于10%，高校團委書記為黨員的作為高校黨委委員候選人提名人選。

最后，董磊磊書記提出各部門、院系、單位要結合自身實際，按照學校綜合改革的總體安排和工作進程，抓好改革項目的具體落實的要求。以下是各二級學院書記感想：

金融學院：共青團只有不斷的完善和探索，才能有更深入的發展和提升。作為基層團組織的團干部，必將更堅定地按照團中央的思路和指引，積極開拓基層團建的新局面。

外語外貿學院：一絲不茍地貫徹黨中央、團中央最新指示精神，作為公民、作為共青團干部，個體上想要有所作為，要充分利用自身的優勢扎根基層團組織，不斷調整工作的前進方向，讓高校共青團工作熠熠生輝。

管理學院：我們感受到現在黨中央、對共青團的重視，同時也感受到了身上的壓力重大。默默給自己定下要求，今后一定要不斷加強學習，提升自己，在共青團改革上起到先鋒帶頭作用。

會計學院：通過參加高校共青團改革實施方案研討學習會，我們會堅決支持和擁護團組織的政策，貫徹執行推進此次改革對基層團建、團干的重視。

信息工程學院：增強學習團校知識的主動性，不斷完善知識結構，積極參加配合學校各層面的活動，豐富學院的團學工作建設努力完成團組織交給的任務，統一思想認識、增強行動自覺性。

藝術設計學院： 作為分院團委書記，學習貫徹文件精神，關鍵是深刻認識保持和增強政治性、先進性、群眾性這一根本要求，準確把握新形勢下共青團工作的前進方向。

繼續教育學院：迅速找到工作突破口以及正確工作的工作方向與方式方法，同時合理地有目標的引導學生，引導團學干部，在提高工作效率的同時增加幸福指數并更好地帶動廣大青年團員。

篇三：關于我為共青團改革獻一策心得體會

為認真貫徹落實中央、市委全面深化改革、推動首都更好發展的有關精神，按照團市委等四部門通知要求，市民政局在全局范圍內積極部署開展“我為改革獻一策”活動。活動得到了局黨委的高度重視，局黨委副書記李新京同志批示部署活動，要求全局團員青年打破思維定式、工作慣性和層級觀念，從民政大局出發，本著改革創新以人為本的精神，立足本職、主動思考，著力找準影響改革創新的熱點、難點和要點問題，提出針對性意見和建議。按照活動的總體要求，市民政局團委從以下幾個方面著手，確保“獻策”活動的順利開展：

一是集中學習，提高認識。市民政局團委在接到團市委“我為改革獻一策”活動通知的當天，組織各單位團干部及青年共110人，深入學習了《近平在北京大學師生座談會上的重要講話》等系列重要講話精神，為活動的深入開展奠定了堅實的理論基礎。

二是全面動員，找準方向。市民政局團委對各單位團員青年進行了動員輔導，輔導內容緊緊圍繞民政事業改革發展需求，結合時代和社會發展特征，涵蓋了年輕干部的選拔培養使用、新媒體應對和使用、機關共青團使命、團隊能力建設等內容，為“獻策”活動的進一步開展指明了方向與路線。

三是專家輔導，理清思路。對于上報的項目課題，局團委與局研究室、發展研究中心密切合作，邀請相關處室領導、專家學者及業務骨干圍繞“改什么、怎么改、做什么、如何做”與研究小組成員進行深入交流，通過交流，各研究小組初步確定了研究內容，理清了研究思路。

在下一步的工作中，市民政局團委將根據項目情況邀請相關單位領導、專家學者作為導師，并開展座談、沙龍等形式的活動，為青年更好地開展創新實踐提供保障。