廖俊波把自己的全部心血都投入到工作當中，將自己的一生與工作聯結在一起。下面是學習縣委書記廖俊波心得體會，快來圍觀吧。
學習縣委書記廖俊波心得體會【篇一】
廖俊波，他用實際行動詮釋了作為一名黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
我們作為基層干部，就要學習廖俊波同志的先進事跡，學習他留給我們寶貴的精神財富，清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正做官，用實際行動彰顯共產黨人的政治本色。他一心為群眾辦實事，辦好事，經常深入基層了解情況，傾聽群眾意見和訴求，為群眾做好事、辦實事、解難事。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。克己奉公、無私奉獻的精神品質，進一步加強黨性鍛煉，嚴格自我要求和自我約束，牢固樹立奉獻的意識，始終保持黨員干部的政治本色和浩然正氣，做講政治、重公道、業務精、作風好的踐行者，用云水一樣的容人襟懷，松柏一般堅定的信念實踐人生的價值。
斯人已去，但他給我們的精神永流傳。
學習縣委書記廖俊波心得體會【篇二】
作為一名共產黨員，廖俊波同志始終牢記共產黨員的神圣使命和責任擔當，二十年如一日根扎基層，全心全意為人民服務。他深深地愛著武夷山區和那里的人民群眾，堅持把山區農民脫貧致富奔小康作為自己工作的出發點和努力方向，作為人生價值的最大追求，堅定的信念支撐和驅動他鞠躬盡瘁、死而后已。他用一個又一個的實際行動，生動詮釋了何為“忠誠、干凈、擔當”、怎樣才是心中“四有”，為廣大黨員干部立起了一面明亮的鏡子。在他身上，充分體現了一名共產黨員濃厚的為民情懷、高尚的道德情操。
“群眾遇到困難來找我們的時候，一定要換位思考，想想如果我們站在他們的位置上該怎么辦，這時候你就一定會盡心盡力幫他們去辦事。” 廖俊波同志是這么說的，也是這么做的。作為一名黨員干部，我們要有服務群眾的意識和能力，不能對群眾感情淡漠，群眾有事找上門來，要積極想辦法解決，只有這樣，我們黨群干群關系才能更加緊密，我們黨的根基才更加牢固。
廖俊波同志始終堅持“親”“清”二字，嚴守廉潔底線，每一名黨員干部都應該像他這樣，經得住誘惑，耐得起考驗，保持清醒的頭腦，始終把紀律挺在前面，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，打牢拒腐防變的思想防線，做到嚴于律己、廉潔奉公，時刻做到自重、自省、自警、自律，永葆共產黨人清廉本色。
近年來，受到不良社會風氣的影響，一些黨員干部作風飄浮、華而不實。有的存在拍腦袋決策、拍胸脯表態的現象。有的嘩眾取寵，急功近利，熱衷于搞“高大上”的政績工程;有的遇到困難繞道走，不敢較真碰硬。要解決干部的作風問題，就要像廖俊波同志那樣，始終保持真抓實干，求真務實的工作作風，始終堅持從實際出發謀劃發展、推動工作。
廖俊波同志的先進事跡是我們實現“兩個百年”奮斗目標的精神財富，我們向廖俊波同志學習，使心靈受到洗禮、思想得到升華、信念更加堅定;我們要以廖俊波為標桿，找出差距，拿出措施，從每一件日常工作做起，真心實意地為人民造福，做一名被人民群眾認可的好干部。
學習縣委書記廖俊波心得體會【篇三】
廖俊波突然離去，未給我們留下只言片語，但是他卻以兢兢業業、勇于進取、無私奉獻的實際行動，為我們留下了一份寶貴的精神遺產。
“唯快不破”的責任擔當。說過：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。面對困難，廖俊波沒有打退堂鼓，財政總收入從1.6億元到4.9億元，從全省倒數到全省“十佳”，廖俊波創造了“政和速度”;3天跑4個省份、會見6批客商，用69天拿下別的城市1年多都沒拿下的項目，廖俊波又創造了“新區速度”。黨員干部應該學習發揚廖俊波強烈的責任感和擔當精神，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感干事創業。
“服務為樂”的初心情懷。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是共產黨員行動的出發點和落腳點，不僅如此，廖俊波更是把為人民服務當成自己的愛好和樂趣。他曾說“能夠當一個領頭人，讓23萬政和百姓過上更好的生活，這是一件美妙的事情”。他是這樣說的，更是這樣做的，在政和工作期間，為了讓老區人民盡快脫貧增收，夜不能寐、殫精竭慮。三年多時間，全縣貧困人口減少3萬多人，脫貧率達69.1%，農民人均純收入年均增長12.7%。而有些黨員干部則正好相反，他們不想服務、不愿服務、被動服務，關心的只是為領導和自己服務，這些黨員干部應該好好學習廖俊波把為民服務當做快樂的高尚情懷，真正的把百姓裝進自己的心里，以飽滿的熱情為群眾服務。
“燈亮門開”的勤勉敬業。有人說，如果你非常熱愛工作，你的生活就是天堂。廖俊波把自己的全部心血都投入到工作當中，將自己的一生與工作聯結在一起。敬業不是一句口號，他把工作當成真正的快樂，用自己的辛苦換群眾的幸福。夜里他辦公室的燈長亮著，周末他辦公室的門常開著，經常深入到一線解決民生、信訪等問題，有人戲稱他是“三無人員”，沒有固定辦公地點、沒有固定休息時間、沒有固定節假日。就在事故發生的前幾天，還在推進市重點工程項目。黨員干部應該學習發揚廖俊波夙夜在公、勤勉工作的精神，在工作和奉獻中實現人生價值。
廖俊波是一面鏡子、一個標桿，更是一面旗幟，他用身體力行為我們詮釋了什么是“忠誠、干凈、擔當”。他對黨的忠誠、對崗位的責任、對人民的深情會激勵更多的后人不忘初心、砥礪前行。
